PT Sinergi Bicara
Indonesia adalah lembaga pelatihan di bidang
komunikasi dan pengembangan diri.
Melalui wadah Komunitas Teman Bicara, Sinergi Bicara juga mendorong lebih banyak lagi individu untuk #BertumbuhBersama.
07/05/2026
Kalau kamu, pernah menjumpai orang dengan gaya komunikasi yang mana? Atau kamu bisa mengidentifikasi diri sendiri di antaranya?
Di kelas publik Sinergi Bicara, fasilitator kami punya tips untuk membantu berbagai tipe audiens dengan karakter uniknya.
Alumni kelas publik absen d**g! 🙋🏻♀️🫶🏻
07/05/2026
Kalau kamu, pernah menjumpai orang dengan gaya komunikasi yang mana? Atau kamu bisa mengidentifikasi diri sendiri di antaranya? 🙋🏻♀️
Masing-masing tipe punya solusi yang diformulasikan khusus sesuai karakter unik. Di kelas publik Sinergi Bicara, fasilitator kami punya tips untuk membantu berbagai tipe audiens 😍
Alumni kelas publik absen d**g! 🫶🏻
Melatih keberanian dan keterbiasaan tampil nggak harus bertempat di panggung, mimbar, atau podium. Kesempatan berlatih bicara bisa diciptakan sendiri sesuai dengan kondisi masing-masing.
Salah satu kiat yang bisa dicoba untuk membentuk fondasi kelancaran bicara adalah “Latih Baca untuk Bicara”, bisa dibantu buku, koran, atau tulisan di public space seperti museum.
Apa saja yang kamu latih saat mempraktikkan Latih Baca untuk Bicara?
✅ Artikulasi (kejelasan pelafalan)
✅ Intonasi & penekanan
✅ Kelancaran (fluency)
✅ Tempo bicara
✅ Kepercayaan diri
Save video ini dan coba praktik sendiri supaya cara bicara kamu jadi level up yaa! 🫶🏻
05/05/2026
Menjadi tenaga kependidikan di kampus berarti menjadi wajah pertama yang dilihat dan kesan pertama yang diingat.
Dalam sesi in house training di FISIP Universitas Airlangga, tenaga kependidikan tidak hanya belajar bagaimana terlihat profesional secara tampilan, tapi juga belajar bagaimana menghadirkan pelayanan yang baik untuk seluruh civitas akademika.
____________________
Service Excellence & Profesional Grooming Training for
Facilitated by:
- Service Excellence
- Professional Grooming
27/04/2026
Banyak banget orang yang bikin konten A Day in My Life, tapi kenapa nggak semuanya bisa menarik perhatian kita?
Salah satu alasannya dipengaruhi oleh cara creator menceritakan sudut pandang kontennya secara genuine.
Belajar dari Kak , ada kiat yang bisa dipelajari supaya konten yang kita buat relevan dengan audiens, yang berujung menunjang terbentuknya personal branding.
Kalau kamu pingin menyimak siaran ulang Kelas Sinergi Genuine Storytelling on Social Media bersama Kak , dipandu Kak , silakan mampir ke YouTube Sinergi Bicara yaa! 🥰
25/04/2026
Menurut kamu, apa salah satu bentuk ‘memanusiakan manusia’ saat ngobrol sama orang lain?
Coba d**g share perspektif kamu di bawah sini! ✨
Stop coba menang di mata semua orang.
Fokus ke mereka yang benar-benar mendengarkan.
Ada yang pernah tanya di kelas public speaking kami, “gimana sih cara bikin semua orang s**a dan dengerin kita?”
Kenyataannya, saat kita fokus ingin seluruh audiens menyukai kita, kita justru kehilangan ketajaman pesan karena ingin relevan bagi semua yang hadir dalam ruangan.
Dan ini bahaya.
Mental yang kita bangun sebagai pembicara jadi goyah karena alih-alih fokus pada yang mindful hadir dan menyimak, kita jadi mencari cara agar yang cuek ikut mendengarkan.
Padahal, tiap orang hadir di sebuah forum dengan latar belakangnya masing-masing. Itu di luar kontrol kita sebagai pembicara.
Dari pada overthinking ke mereka yang sibuk dengan HP, bercanda dengan teman, atau tidak mendengarkan, kita bisa menggeser perhatian pada audiens yang benar-benar memperhatikan.
Misalnya dengan mengajak mereka berinteraksi dan mengapresiasinya.
Alhasil kita bisa lebih tenang, percaya diri, dan nggak mencari validasi dari yang tidak peduli.
🔑 Kuncinya di sini:
Kalau ada 1-2 orang yang nggak mendengarkan, bukan berarti kita gagal. Tapi kalau mayoritas orang dalam ruangan tidak bisa kita kondisikan, artinya perlu ada perubahan strategi penyampaian pesan.
__________________________
Follow untuk konten dan tips tentang public speaking!
23/04/2026
Setiap komplain sebenarnya membawa satu hal: kesempatan untuk memperbaiki cara kita melayani.
Bagi institusi yang berinteraksi langsung dengan banyak orang, service excellence bukan lagi nilai tambah, tapi standar yang harus dijaga.
Lewat in-house training bersama seluruh elemen pegawai di RSUD dr. Soebarkat Tjidrodarmodjo Kota Salatiga, terlihat satu hal yang perlu diapresiasi:
kemauan untuk terus belajar dan membenahi cara melayani.
Karena saat komplain bisa ditangani dengan tepat dan manusiawi, kualitas layanan ikut naik dan kepercayaan publik ikut terbentuk.
Bila dilakukan konsisten, hal ini bukan cuma menyelesaikan masalah tapi juga menjadi fondasi untuk inovasi pelayanan ke depan.
__________________
Service Excellence Training for
Facilitated by
31/03/2026
Ternyata yang perlu dikendalikan bukan hanya isi timeline socmed kita, tapi juga bagaimana cara kita meresponsnya.
Awal bulan ini, berbagi cara belajar mengendalikan diri untuk mempertahankan inner peace bareng di DJOURNAL Coffee.
Terima kasih atas kolaborasi dan partisipasi dari Djournal Coffee, tim Sinergi Bicara, dan segenap partisipan yang hadir.
Sampai jumpa di acara kolaborasi lainnya! ✨
______________________
Throwback keseruan Beanstorming Vol II by in collaboration with x
Venue: Djournal Galaxy Mall, Surabaya
Narasumber: Nisa Ilahiati ()
Moderator: Rizqiani Putri ()
Photo by
| Monday | 09:00 - 15:00 |
| Tuesday | 09:00 - 15:00 |
| Wednesday | 09:00 - 15:00 |
| Thursday | 09:00 - 15:00 |