Madrasah Ibtidaiyah Negeri 2 Samarinda

Segenap Keluarga Besar Madrasah Ibtidaiyah Negeri 2 Samarinda mengucapkan Selamat Menunaikan Ibadah Puasa Ramadan 1447H/2026M.

Semoga hati kita semakin bersih, iman semakin kuat, dan setiap doa yang dipanjatkan dikabulkan.

Selamat dan sukses kepada Bapak Edy Soltami semoga amanah yang diberikan dapat dijalankan dengan penuh tanggung jawab, integritas, dan dedikasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan serta kemajuan institusi.

Semoga senantiasa diberikan kesehatan dan kemudahan dalam setiap langkah pengabdian. Aamiin ya rabbal alamin

Bismillahirrahmanirrahim

MIN 2 Samarinda - Penerimaan Murid Baru Madrasah (PMBM) Tahun Ajaran 2026/2027 akan segera dimulai ! 🏫

Pergi ke pasar beli kemeja, Jangan lupa mampir di Tepian. Cari sekolah jangan sembarang saja, MIN 2 Samarinda pilihan yang terdepan ! ⭐️

Ayah & Bunda, kami siap mendampingi ananda belajar dengan cara yang menyenangkan, Islami, dan penuh kasih sayang. Mari bertumbuh bersama kami !
Yuk kami tunggu, Segera Daftar !

Link pendaftaran : https://pmbm.min2samarinda.sch.id/

Alhamdulillah selamat dan sukses kepada ananda Hanum Juara 2 lomba Pildacil.
Semoga prestasi ini menumbuhkan rasa percaya diri, akhlak mulia, serta kecintaan dalam menyampaikan nilai-nilai Islam. Aamiin 🤲

Alhamdulillah, selamat dan sukses kepada ananda Nurin Juara 1 Lomba MTQ 🏆
Teruslah belajar, berprestasi, dan jadikan Al-Qur’an sebagai pedoman hidup. Semoga ilmu yang diraih membawa manfaat dan keberkahan. Aamiin 🤲

Madrasah melaksanakan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) sebagai bentuk evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan tanggung jawab kepala madrasah dalam meningkatkan mutu pendidikan. Kegiatan ini berlangsung dengan tertib dan lancar pada 19 Januari 2025 di MIN 2 Samarinda.

Penilaian kinerja ini dilakukan oleh tim penilai Pengawas Madrasah (H. Syafrudin,S.Pd.I.,M.Pd dan H. Basri, S.Pd., M.Si), dengan menilai berbagai aspek, antara lain manajerial, kewirausahaan, supervisi akademik, serta pengembangan madrasah. Proses penilaian mencakup pemeriksaan dokumen administrasi, pemaparan program kerja, serta wawancara dan klarifikasi data pendukung.

Kepala madrasah dalam paparannya menyampaikan berbagai program unggulan yang telah dilaksanakan, capaian kinerja, serta inovasi yang mendukung peningkatan kualitas pembelajaran dan tata kelola madrasah. Selain itu, disampaikan p**a rencana tindak lanjut sebagai upaya perbaikan dan pengembangan madrasah ke depan.

Tim penilai memberikan apresiasi atas upaya dan kinerja yang telah dilakukan, serta menyampaikan masukan konstruktif guna meningkatkan efektivitas kepemimpinan dan pengelolaan madrasah. Penilaian ini diharapkan menjadi sarana refleksi dan motivasi bagi kepala madrasah untuk terus berinovasi dan meningkatkan profesionalisme.

MIN 2 Samarinda menggelar peringatan Isra Mi’raj Nabi Muhammad SAW 1447 H dengan penuh khidmat dan semarak pada hari Kamis, 15 Januari 2026, bertempat di lingkungan MIN 2 Samarinda.

Kegiatan ini diikuti oleh seluruh siswa, dewan guru, serta tenaga kependidikan MIN 2 Samarinda. Peringatan Isra Mi’raj bertujuan untuk menanamkan kecintaan kepada Nabi Muhammad SAW serta memperkuat pemahaman siswa/i tentang pentingnya salat sebagai tiang agama.

Acara diawali dengan pembacaan ayat suci Al-Qur’an, shalawat Nabi yang dibawakan oleh siswa-siswi MIN 2 Samarinda dan dilanjutkan sambutan oleh Kepala MIN 2 Samarinda dalam sambutannya menyampaikan bahwa peringatan Isra Mi’raj merupakan momentum penting untuk membentuk karakter religius siswa sejak dini. “Melalui kegiatan ini, kami berharap peserta didik tidak hanya memahami peristiwa Isra Mi’raj secara sejarah, tetapi juga mampu mengamalkan nilai-nilai ibadah dan akhlak mulia dalam kehidupan sehari-hari,” ujarnya.

Kegiatan ini juga menampilkan kreativitas siswa dan siswi melalui pembacaan puisi bertema keteladanan Nabi Muhammad SAW. Suasana semakin khusyuk saat tausiah Isra Mi’raj disampaikan oleh Ustadzah Rostinah yang mengajak para siswa untuk meneladani akhlak Rasulullah SAW dan meningkatkan kedisiplinan dalam melaksanakan salat lima waktu.

Kegiatan diakhiri dengan doa bersama yang menambah semarak acara. Dengan terselenggaranya kegiatan ini, MIN 2 Samarinda berharap seluruh siswa semakin termotivasi untuk meningkatkan keimanan dan ketakwaan kepada Allah SWT.

✨ Isra Mi’raj Nabi Muhammad SAW 1447 H / 2026 M ✨
Perjalanan suci penuh hikmah yang mengajarkan makna iman, kesabaran, dan keutamaan shalat. Semoga kita senantiasa meneladani akhlak Rasulullah SAW dan memperbaiki kualitas ibadah dalam kehidupan sehari-hari. 🤲

Alhamdulillah selamat ananda Maryam
🥈 Juara 2 Sains IPA Kelas 1 🧪🌱
Anak kecil dengan mimpi besar, terus belajar dan berkarya! 💪📚

Dalam rangka meningkatkan kedisiplinan dan profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN), MIN 2 Samarinda melaksanakan kegiatan Pembinaan ASN dan Disiplin Pegawai pada hari Kamis (31/07/25). Kegiatan ini dihadiri Kepala Bidang Pendidikan Madrasah Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Timur, Kepala Seksi Pendidikan Madrasah, Pengawas MIN 2 Samarinda dan Analis Hukum Kantor Kementerian Agama Kota Samarinda.

Acara yang diikuti oleh seluruh tenaga pendidik dan tenaga kependidikan. Dalam sambutannya Kepala MIN 2 Samarinda sangat berterima kasih kepada atas dukungan dan bimbingan dari pihak terkait khususnya dalam meningkatkan kualitas pendidikan.

Narasumber pertama, Kepala Bidang Pendidikan Madrasah (H. Sabransyah, S.IP., S.HI.), menyampaikan materi mengenai arah kebijakan pendidikan madrasah dan pentingnya peran ASN dalam mewujudkan madrasah yang unggul dan berdaya saing. Beliau juga menekankan pentingnya komitmen dan etos kerja yang tinggi dalam menjalankan tugas sebagai pendidik. Serta pentingnya penerapan nilai-nilai berAKHLAK dalam pelayanan publik.

Sementara itu, Analis Hukum Kantor Kementerian Agama Kota Samarinda (H. Abdullah Marisi, S.Pd.I, M.Pd) memberikan pembinaan terkait regulasi dan ketentuan hukum kepegawaian, termasuk penerapan disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Ia menjelaskan berbagai bentuk pelanggaran disiplin serta sanksi yang dapat dikenakan, sekaligus mendorong pegawai untuk selalu memahami hak dan kewajiban mereka sebagai ASN.

Kegiatan ini disambut positif oleh para peserta. Salah satu Guru mengungkapkan bahwa kegiatan seperti ini sangat bermanfaat sebagai pengingat dan penyegar komitmen untuk terus bekerja secara profesional, berintegritas, dan sesuai aturan.

Dengan adanya pembinaan ini, diharapkan seluruh ASN di lingkungan MIN 2 Samarinda semakin termotivasi untuk meningkatkan kinerja, menjaga kedisiplinan, serta menjunjung tinggi nilai-nilai pelayanan publik yang berlandaskan integritas dan tanggung jawab.