Ichiban Center

Selamat Hari Pendidikan Nasional
02 Mei 2024
Mari terangi dunia dengan semangat belajar anak bangsa melalui pendidikan yang layak

MENAIKKAN GAJI – Kini semakin banyak perusahaan di Jepang yang memberikan penawaran gaji menarik untuk karyawan baru. Bahkan mereka menaikkan gaji karyawan baru lebih tinggi dari biasanya.

Hal ini seperti dikutip Yomiuri, perusahaan ingin merekrut dan mempertahankan orang-orang berbakat di tengah krisis angka kelahiran dan tingginya tingkat pergantian di kalangan karyawan muda.

Perusahaan baja besar JFE Steel Corp. memutuskan untuk menaikkan gaji awal bulanan sebesar ¥50,000 hingga ¥282,000 untuk lulusan universitas dan sebesar ¥40,000 hingga ¥220,000 untuk lulusan sekolah menengah yang bergabung pada bulan April ini. Jumlah ini meningkat signifikan, yaitu lebih dari 20% dibandingkan tahun sebelumnya.

Dalam beberapa tahun terakhir, JFE memprioritaskan perampingan, misalnya dengan menghentikan operasi tanur sembur di Kawasaki dan mengurangi jumlah karyawan baru. Pada tahun fiskal 2024, perusahaan akan meningkatkan jumlah karyawan baru untuk posisi lapangan dan administrasi sebesar 60%.

Menurut Institute of Labor Administration, sebuah perusahaan riset swasta, rata-rata gaji awal bulanan untuk lulusan universitas akan meningkat sebesar 3,1% menjadi ¥225,686 dan sebesar 3,7% menjadi ¥183,388 untuk lulusan sekolah menengah mulai bulan April.

Dalam negosiasi upah “shunto” antara pekerja dan manajemen pada tahun 2024, Nippon Steel Corp. menawarkan kenaikan skala gaji yang melebihi apa yang diinginkan oleh serikat pekerja.

Perusahaan-perusahaan lain juga menawarkan kenaikan gaji yang tinggi dalam negosiasi shunto tahun ini. “Kita perlu merekrut beragam talenta untuk mempromosikan digitalisasi, operasi di luar negeri, dan dekarbonisasi,” kata seorang pejabat dari sebuah produsen baja besar.

Di tengah situasi ini, semakin banyak perusahaan yang mulai menawarkan gaji awal yang jauh melebihi rata-rata.

Sementara itu, Dai-ichi Life Holdings, Inc. menaikkan gaji awal bulanan sebesar ¥45,000 menjadi ¥321,000 untuk lulusan universitas yang bergabung pada bulan April. Itochu Corp. akan membayar gaji awal bulanan sebesar ¥305.000, naik ¥50.000 dari tahun sebelumnya.

Mizuho Bank, Ltd. akan menaikkan gaji awal bulanannya menjadi ¥260,000 pada bulan April ini. Miyazaki Bank, Ltd. dan Bank of Fukuoka, Ltd. — bank regional di Kyushu — akan menaikkan gaji awal bulanan mereka ke tingkat yang sama untuk lulusan universitas yang bergabung pada bulan April 2025, yaitu kenaikan sebesar ¥55,000 untuk Miyazaki Bank dan ¥45,000 untuk Bank Fukuoka.***