SMK Rosma

Berbuka puasa bersama keluarga besar SMK Rosma (3 April 2024)

Ujian Kompetensi SMK Rosma akan diadakan pada tanggal 22 April 2022 dengan team penguji dari Akademi Komunitas Toyota Indonesia/PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia.

Foto: Rapat Koordinasi Persiapan Ujikom

Softskill untuk perserta didik SMK merupakan keterampilan yang perlu dimiliki sebelum saat memasuki dunia kerja yang penuh persaingan, karena siswa SMK harus mampu mempersiapkan diri dengan pengetahuan, skill, dan sikap kerja yang baik.
Keterampilan berinteraksi antarpribadi yang tidak dibarengi keterampilan membangun diri sendiri, menjadikan seseorang lebih banyak bergantung pada orang lain, baik secara emosional maupun dalam menunaikan tanggung jawabnya.

Keterampilan ini bisa dikuasai melalui aktivitas latihan dan pengulangan.

Sebuah pembiasaan dalam pembelajaran peserta didik di sekolah kejuruan seperti kemampuan literasi (menyajikan curriculum vitae, portofolio, dan surat lamaran kerja), serta kemampuan numerasi (latihan menjawab soal-soal psikotes) menjadi bekal siswa agar siap mengikuti kegiatan rekruitmen calon pekerja di perusahaan.

Soft skill ini tidak bisa didapat dengan cara dihafal atau dipelajari dalam jangka waktu yang singkat. Harus dibuat program terencana dan sistematis melalui penyelerasan kurikulum, sehingga sejak awal masuk sekolah menengah kejuruan peserta didik memahami akan maksud dan tujuan menempuh pendidikan di lembaga pendidikan vokasi/sekolah kejuruan yang bertujuan dapat memiliki pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang baik.

SMK Rosma melakukan kegiatan softskill ini secara rutin dan terus diperbaiki konsep pembelajarannya dengan menyelaraskan ke dalam kurikulum Merdeka Belajar. Siswa memahami kebutuhan yang akan dicapai dalam kegiatan belajarnya yang berorientasi masuk ke dunia kerja sesuai kebutuhan yang ada dengan mengikuti perkembangan dalam penguasaan keterampilan dan karakter kerja.

SMK Rosma melaksanakan kegiatan softskill ini dari tanggal 23-30 Mei dengan mendatangkan narasumber ahli dari HRD Manager 12 perusahaan di antaranya PT Marugo Rubber Indonesia, PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia, PT Meidoh Indonesia, PT Kyokuni, PT Onamba, PT IKS, PT Tsuzuki Indonesia Manufacturing, PT Isuzu Casting, PT IKS, PT Tricentrum Fortuna Jababeka, PT Lucky Indah Keramik, dan Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Kabupaten Karawang.

Peserta softskill sebanyak 310 siswa dilatih dalam penulisan CV, portofolio, dan psikotes, serta wawasan pengetahuan kebekerjaan.