Stie Muhammadiyah Cilacap

31/08/2014

Dirjen Pajak membutuhkan 1249 verifikator Pajak untuk D3 akuntansi.
Buka link berikut dan cek di Kementrian Keuangan.
https://panselnas.menpan.go.id/

01/05/2013

Mungkin ada saudara yang berminat silahkan dicoba...

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013
Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Persyaratan :

Jenis Kelamin :
Laki-Laki untuk jurusan : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil.
Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen.
Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
Jurusan Pendidikan yang dibuka adalah :
S1/D4
Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
Teknik Mesin;
Teknik Industri;
Teknik Sipil;
D3
Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
Teknik Mesin;
Teknik Sipil;
Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran)
IPK > 2,75 (Untuk : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil)
IPK > 3,00 (Untuk : Manajemen)

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di :

PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara, Jl. K.L. Yos Sudarso No. 284 Medan.
Wisma Universitas Lampung (Samping BNI Unila), Jl. Sumantri Brojonegoro No. 01 Bandar Lampung 35141
CDC FT UI (Gedung Engineering Center Lantai 3 Fakultas Teknik Universitas Indonesia Depok)
Graha Karir ECC UGM : Jl. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta.
SAC ITS : Student Advisory Center (SAC) Institut Teknologi Sepuluh Nopember Kampus ITS Keputih Sukolilo - Surabaya 960111)
UPT. Hubungan Industri Politeknik Negeri Ujung Pandang : Jalan Perintis Kemerdekaan KM. 10 Makassar 90245

Lamaran disampaikan mulai tanggal 22 april 2013 s/d 5 Mei 2013 pada jam kerja : 08.00 - 16.00 WIB/WITA. Pengiriman dapat melalui pos selambat-lambatnya diterima tanggal 6 Mei 2013 dan 4 Mei 2013 (khusus Bandar Lampung)

Khusus CDC FT UI : Jam 08.00 - 16.00 WIB (Senin-Jumat) dan Jam 09.00 - 15.00 WIB (Sabtu & Minggu)

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
Riwayat Hidup (CV);
Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
Copy KTP;
Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar;
Bagi pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan Transkrip Nilai dan ijazah D3 yang dilegalisir.

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data ataupun ketidaksesuaian jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id serta akun twitter rekrutmen PLN di serta ditempel di lokasi tes.

4. Tahapan Seleksi Meliputi :

Seleksi Administrasi
G*T
Tes Akademik dan Bahasa Inggris
Tes Psikologi dan diskusi kelompok
Tes Kesehatan
Wawancara
Diklat Prajabatan

LAIN -LAIN :

Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
Tingkat D3 pada Grade Basic 2
Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

--- Update : Monday, April 22, 2013

sumber :
http://www.bilaboong.com/2009/11/lowongan-kerja-pln.html

08/01/2013

Sekedar tips buat kamu2 yang mungkin belum pernah kirim lamaran kerja lewat email :

1. Kalau bisa kamu buat alamat email dengan namamu yang jelas, contoh : Dian_Pertiwi at gmail dot com,
jangan pakai nama alay yang bikin pusing yang baca, seperti Di4nIm000utz at yahoo dot com, he.... (tar orang HRDnya illfill duluan :D)

2. Scan semua dokumen2 penting seperti :
- CV / Riwayat Hidup (kalau ini buat aja pakai computer n save bentuk PDF)
- Ijazah,
- Transkrip nilai,
- SKCK,
- S. keterangan bebas narkoba / s. ket dokter (kalau perlu),
- S. pengalaman kerja,
- Sertifikat2 pendukung / piagam penghargaan (contoh : TOEFL/TOEIC dll),
- Identitas KTP
- Pas foto terbaru / softcopy-nya
Setelah discan langsung ubah file dalam bentuk PDF, jadi sewaktu2 kamu butuh, file sudah ready semua (^_^)
(kalau ga tau caranya minta tolong ke pengetikan)

3. Buat S. lamaran dan CV semenarik mungkin, kamu bisa tanya mbah google biar beliau kasih referensi yang bagus.
Tonjolin kelebihan kamu dalam S. lamaran yang kamu buat, misalkan kamu punya softskill leadership, organisasi atau mungkin good in English (bikin yang padat tapi berisi jangan kaya bon utang ya? panjang kali lebar plus mumeti? hehehe.....)

Jangan lupa kamu bubuhkan tanda tangan kamu, caranya bisa kamu tanda tangan di kertas kosong terus discan, nah gambar scannya kamu simpan, jadi sewaktu2 butuh tanda tangan digital kamu dah punya softcopy-nya.
Buat format S. Lamaran kamu dalam bentuk PDF juga.

Untuk CVnya buat yang detail ya? Mulai dari nama sampai hobby, mungkin hobby kamu bisa menunjang kegiatan2 di Perusahaan, karena adakalanya perusahaan menyelenggarakan event2 tertentu (ultah perusahaan dll)
Kalau kamu punya beberapa pengalaman kerja, cantumkan secara kronologis mulai dari perusahaan pertama kamu bekerja sampai yang terakhir kamu bekerja cantumkan juga jabatan kamu, job description, periode bekerja n alasan berhenti.
Note:
Tapi kamu perlu selektif dan berhati2 ya? karena bisa jadi kecenderungan banyaknya pengalaman kerja yang kamu cantumkan menandakan kamu orang yang cenderung cepat bosan dan ga punya loyalitas dengan perusahaan. Jadi pilih saja beberapa yang sekiranya bagus/bonafit.

4. Yang terakhir cek kembali kelengkapan dokumen/file sebelum dikirim dan pastikan alamat email yang kamu tuju benar.

Ok....semoga bermanfaat, selamat mencoba n Goodluck! (^_^)v

08/01/2013

PT Yamaha Indonesia Motor Mfg

Kami mengundang kandidat terbaik untuk bergabung bersama
“The WINNING TEAM YAMAHA” untuk posisi sebagai berikut:

Administrasi (Code : ADMIN)
Jakarta Raya

Responsibilities:
Menangani proses administrasi, pengelolaan dan pemeliharaan data

Requirements:

Wanita, usia maksimal 25 tahun, D3 Administrasi/Akuntansi/relevan
Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
Jujur, teliti, dan dapat dipercaya

Kunjungi website kami di www.yamaha-motor.co.id untuk mendownload formulir aplikasi lamaran kerja, lalu kirimkan formulir yang telah terisi lengkap bersama dengan resume, foto terbaru, dan berkas pendukung lainnya paling lambat 10 hari setelah iklan ini dimuat ke [email protected] dengan judul ”Application_(Kode lamaran)” atau ke alamat:

Dept. HRD – YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING
JL. DR KRT Radjiman Widyodiningrat (Jl. Raya Bekasi KM 23)
Pulogadung – Jakarta Timur
13920

Tuliskan kode pekerjaan yang dilamar di pojok kanan atas amplop lamaran.
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

http://www.jobstreet.co.id/jobs/2013/1/default/40/706204.htm?fr=11&utm_source=yahoo&utm_medium=linaalerts&utm_campaign=133

TANGERANG - Yamaha terus gencar memperkenalkan New V-Ixion. Setelah di Jakarta Motorcycle Show (JMCS) dan D**o Cikapayang, Bandung, launching dilanjutkan di Tangerang dan Semarang.[more]

08/01/2013

Closing Date : 06-02-13

Bank Syariah Mandiri (Cirebon)

Pelaksana Back Office
Jawa Barat

Requirements:

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimum D3 semua jurusan
Fresh Graduate
Lebih diutamakan yang belum menikah
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Jl. DR. Cipto Mangunkusumo No. 89
Cirebon, 45111

http://www.jobstreet.co.id/jobs/2013/1/default/40/711309.htm?fr=L&utm_source=yahoo&utm_medium=linaalerts&utm_campaign=135

Usia maksimal 25 tahunPendidikan minimum D3 semua jurusanFresh GraduateLebih diutamakan yang belum menikahMemiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisanMampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

04/01/2013

Closing Date : 27-01-13

Customer Care Officer for Air Asia
Jakarta Raya - Cengkareng

Requirements:

Male/female Max. 30 Years Old
Minimum D3, fresh graduate are welcome to apply
Fun, passionate and dynamic person
friendly and communicative person
Hard worker
Proficient in English and mandarin, oral and written
Computer literally
Willing to located in the airport area

http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/12/default/40/704499.htm?fr=13

Male/female Max. 30 Years OldMinimum D3, fresh graduate are welcome to applyFun, passionate and dynamic personfriendly and communicative personHard workerProficient in English and mandarin, oral and writtenComputer literallyWilling to located in the airport area

04/01/2013

Closing Date : 18-01-13

Administrasi Marketing & Promosi PT. Hyundai Mobil Indonesia
Jakarta Raya - Arteri Pondok Indah

Requirements:

Wanita, maksimal usia max. 26 tahun
Pendidikan min. D3 segala jurusan
Berpengalaman kerja min. 1 tahun sebagai administrasi (diutamakan di bidang automotif)
Menguasai komputer Ms. Office
Terampil, cekatan dan teliti
Bertangung jawab dan jujur

Bagi yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan surat lamaran, CV dan pas photo terbaru ke :
HRD PT. Hyundai Mobil Indonesia
Jl. Sultan Iskandar Muda No. 81
Arteri Pondok Indah - Jakarta 12240
atau email ke :
[email protected] (max 200kb)
cantumkan kode yang dilamar di subject email

http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/12/default/40/698567.htm?fr=13

..... DIBUTUHKAN SEGERA ..... Perusahaan yang bergerak dibidang otomotif dan tengah berkembang pesat di Indonesia membuka kesempatan berkarir bagi para professional yang enerjik dan dinamis untuk menempati posisi:

04/01/2013

Closing Date : 18-01-13

Frontliners for Agung Sedayu Group
(5 vacancies)
Jakarta Raya

Responsibilities:
Giving excellent services for consumers
Expertise of all product knowledge
Handling complain and request
Good in personality traits

Requirements:
Candidate minimum must possess from Senior High School or Diploma (any majors)
At least 1 year of working experiences as Frontliners / Customer Service / Receptionist / Tenant Relation
Familiar in Ms.Office
Good looking, having good communications and interpersonal skills, min height 160 cm

Send your comprehensive resume and recent photograph to : [email protected]
Subject : Frontliners

http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/12/a/40/699167.htm?fr=13

Agung Sedayu Group is Indonesia’s well known property developer, with premier retail, commercial and residential properties in its portfolio. With experience over 30 years in its industry, Agung Sedayu Group keeps on developing the best properties in strategic locations with great investment value f...

03/01/2013

Closing Date : 5 Jan 13

Requirements:
Wanita
Maksimal 25 Tahun
Pendidikan minimal SMK Pariwisata atau sekretaris.
Tinggi badan minimal 155 cm dan proporsional
Berbahasa Inggris aktif
Berpenampilan menarik

Kirimkan Application Letter, CV dan portfolio anda ke
[email protected]

http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/12/default/40/688036.htm?fr=13

PT. Pertamina Retail, sebagai salah satu bisnis hilir PT. Pertamina Persero (Dengan unit bisnis yaitu SPBU dan Bright) membuka kesempatan bagi para profesional muda yang dinamis, untuk bergabung di Perusahaan kami sebagai :

03/01/2013

Closing Date 31 Jan 2013

http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/12/default/40/698445.htm?fr=13

Pria/wanita, usia maks: 24 th Pendidikan min. D3 Fresh graduate Berkepribadian dan berpenampilan menarik, berorientasi pada target, komunikatif, dan memiliki kemampuan analisa baik. Untuk FL tinggi min 160 cm (putri) dan 170 cm (putra).

03/01/2013

Dealer armada / mobil
Closing Date 20-01-13

http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/12/default/40/701535.htm?fr=13

PT Astra International Thk Cabang Semarang membuka kesempatan terbuka bagi siapa saja yang ingin berkarir secara professional guna menempati posisi sebagai:

03/01/2013

Fresh graduate are welcome \(^0^)/
Closing Date 19 Jan 2013

http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/12/default/40/700870.htm?fr=21&src=1

..... CAREER OPPORTUNITIES ..... PT Holcim Indonesia, Tbk is one of the biggest cement companies in Indonesia with the distinguished advantage of integrated businesses in ready-mix concrete and aggregate provides a working environment that encourages personal & professional development skill. We...