CIC Institute

CIC Institute Mitra Pengembang Potensi Sumber Daya Manusia yang Berkelanjutan

1 Mei = Hari Buruh.No Work, No Life... but we all need Fair Life.Keep Moving Forward.
01/05/2026

1 Mei = Hari Buruh.
No Work, No Life... but we all need Fair Life.
Keep Moving Forward.

01/05/2026

May Day 2026 jadi sorotan. 🔥
Presiden disebut akan menyiapkan aturan baru soal outsourcing, Satgas PHK, dan kesejahteraan ojol.

Di tengah meningkatnya PHK dan ketidakpastian kerja, jutaan pekerja berharap ada perubahan nyata, bukan sekadar janji.

Namun di momen Hari Buruh ini, KSPI / Partai Buruh juga menyampaikan 11 tuntutan utama buruh 2026: 👇

1️⃣ Pengesahan RUU Ketenagakerjaan baru
2️⃣ Hapus outsourcing, tolak upah murah
3️⃣ Antisipasi PHK massal akibat konflik global/perang
4️⃣ Reformasi pajak: PTKP Rp7,5 juta + hapus pajak THR, JHT, pesangon, pensiun
5️⃣ Sahkan RUU Perampasan Aset untuk berantas korupsi
6️⃣ Selamatkan industri tekstil & nikel dari ancaman PHK
7️⃣ Moratorium industri semen karena over supply
8️⃣ Ratifikasi Konvensi ILO 90
9️⃣ Potongan aplikator ojol maksimal 10%
🔟 Revisi UU Nomor 2 Tahun 2024
1️⃣1️⃣ Guru & tenaga honorer PPPK paruh waktu jadi penuh waktu

Pertanyaannya sekarang:
Apakah May Day 2026 akan jadi titik perubahan bagi pekerja Indonesia?

💬 Menurut kamu, tuntutan nomor berapa yang paling penting?

.institute

21/04/2026

🤔
"Cuma bercanda kok baper?"
Hati-hati, kalimat ini sering kali menjadi red flag terbesar normalisasi pelecehan seksual di kantor. Apa yang bagi satu orang dianggap 'gurauan', bisa jadi merupakan bentuk kekerasan seksual non-fisik yang merusak martabat orang lain.Berdasarkan UU TPKS No. 12 Tahun 2022 Pasal 5, pelecehan seksual non-fisik seperti siulan (catcalling), komentar mesum soal tubuh, hingga godaan yang membuat tidak nyaman bisa dipidana hingga 9 bulan penjara!.Yuk, berhenti memaklumi budaya 'permisif'. Kantor harus jadi tempat yang aman untuk produktif, bukan tempat untuk merasa terancam.
.institute

Dalam semangat kesetaraan dan pemberdayaan, kami menyampaikan apresiasi kepada seluruh perempuan Indonesia yang terus me...
21/04/2026

Dalam semangat kesetaraan dan pemberdayaan, kami menyampaikan apresiasi kepada seluruh perempuan Indonesia yang terus melangkah dengan keyakinan, kecerdasan, dan keangguhan.

Selamat Hari Kartini, 21 April 2026.

10/04/2026

Recruiter HRD yang berhasil dapat kandidat karyawan dengan beban kerja 10 juta yang mau digaji 5 juta, kok malah dikasih Bonus. Kasihan itu karyawannya jadi underpaid, gaji tidak sesuai dengan banyaknya beban kerja. Hati-hati, Praktik seperti itu alih-alih beralasan efisiensi tapi sebenarnya bisa jadi bumerang buat perusahaanmu!

Recruiter hebat bukan yang paling berhasil menekan biaya gaji murah, tapi yang paling tepat menemukan karyawan dengan—kompetensi match, budget sesuai, bahkan siap jadi talent suksesi.
Kalau recruiter malah diburu karena underpaid, justru risiko malah muncul: lingkungan kerja toxic, fraud, dan performa organisasi ambruk.
Solusinya? Struktur skala upah yang adil & sistem reward-punishment yang jelas.

Sudahkah perusahaanmu punya sistem remunerasi yang fair?
Konsultasikan sekarang bersama CIC Institute.
Klik link di bio atau langsung WA ke 0858.1076.8686 untuk program pelatihan terpadu (penyusunan KPI, struktur upah, suksesi plan, dll).

.institute

1 Syawal 1447 H tiba. Kemenangan sejati bukan hanya tentang merayakan, tapi tentang bagaimana kita menjadi SDM yang lebi...
20/03/2026

1 Syawal 1447 H tiba. Kemenangan sejati bukan hanya tentang merayakan, tapi tentang bagaimana kita menjadi SDM yang lebih berkualitas: lebih jujur, lebih disiplin, dan lebih empati.

Mari bawa nilai-nilai Ramadhan dalam setiap langkah pengabdian kita. Selamat Idul Fitri, mohon maaf lahir dan batin. Mari ciptakan SDM unggul untuk Indonesia yang lebih baik! 🇮🇩✨

Welcome to the 30-day spiritual bootcamp. No days off. Just us, our faith, and a chance to become the best version of ou...
19/02/2026

Welcome to the 30-day spiritual bootcamp. No days off. Just us, our faith, and a chance to become the best version of ourselves. Let's make every moment count! ☝️🌙

Gong Xi Fa Cai! Semoga di tahun ini setiap target punya progres, setiap mimpi punya aksi, dan setiap usaha berbuah hasil...
17/02/2026

Gong Xi Fa Cai!
Semoga di tahun ini setiap target punya progres, setiap mimpi punya aksi, dan setiap usaha berbuah hasil.
Produktif bukan soal sibuk, tapi soal bergerak dengan tujuan.

READY FOR A POSITIVE CHALLENGE? ‎‎Tahun baru, energi baru! Yuk latih fokus sambil tanamkan niat baik untuk 2026 lewat Wo...
29/12/2025

READY FOR A POSITIVE CHALLENGE?
‎
‎Tahun baru, energi baru! Yuk latih fokus sambil tanamkan niat baik untuk 2026 lewat Word Puzzle spesial ini.
‎
‎Ada 10 kata positif untuk menyongsonh 'Goals' kamu di 2026. Namun, 3 Kata pertama yang kamu temukan adalah manifestasi terbesarmu untuk 2026.!
‎
‎Fun Fact: Aktivitas seperti ini bisa meningkatkan fokus, mengurangi stres, dan menguatkan positive mindset lho!
‎
‎Jadi, apa saja yang kata yang telah kamu temukan?
‎
‎WordPuzzleChallenge .institute
‎
‎
‎
‎

"Memasuki akhir tahun, kami berefleksi atas pembelajaran dan pencapaian. Menyambut tahun baru, kami penuh harap untuk pe...
25/12/2025

"Memasuki akhir tahun, kami berefleksi atas pembelajaran dan pencapaian. Menyambut tahun baru, kami penuh harap untuk pertumbuhan yang lebih berarti. CIC Institute mengucapkan Selamat Hari Natal dan Tahun Baru 2024. Mari kita jadikan momen ini sebagai titik tolak untuk terus mengasah potensi, memperkaya nilai kemanusiaan, dan membangun sumber daya yang lebih unggul, adaptif, dan berintegritas. Terima kasih atas kolaborasinya sepanjang tahun ini."

Work From Anywhere (WFA) akhir tahun resmi dikeluarkan oleh Menteri Ketenagakerjaan RI!Berdasarkan Surat Edaran Nomor M/...
22/12/2025

Work From Anywhere (WFA) akhir tahun resmi dikeluarkan oleh Menteri Ketenagakerjaan RI!
Berdasarkan Surat Edaran Nomor M/10/HK.04/XII/2025, perusahaan diimbau memberikan kesempatan WFA pada tanggal 29–31 Desember 2025.

Apa saja poin pentingnya?
✅ WFA tidak dihitung sebagai cuti tahunan
✅ Upah tetap dibayar penuh sesuai perjanjian
✅ Wajib tetap produktif dan sesuai job desk
✅ Berlaku untuk sektor non-esensial (kecuali kesehatan, manufaktur, hospitality, F&B, mall, dan sektor penting lainnya)
✅ Perusahaan mengatur sistem pengawasan dan jam kerja yang fleksibel

Ini jadi peluang baik untuk menyeimbangkan mobilitas akhir tahun dan produktivitas kerja. Namun, tetap perlu persiapan dan kesepakatan yang jelas antara perusahaan dan pekerja.

Perusahaan kamu sudah siap mengimplementasikan WFA dengan efektif?
Butuh panduan lebih lanjut? Kami siap membantu!

—
📌Simpan info ini untuk referensi
👥 Tag HR atau rekan kerjamu
🔗 Untuk konsultasi dan pelatihan adaptasi WFA, kunjungi link di bio kami.

Address

Jalan Abdul Ghani Raya No. 88, Pabuaran Mekar
Bogor

Opening Hours

Monday 08:00 - 16:00
Tuesday 08:00 - 16:00
Wednesday 08:00 - 16:00
Thursday 08:00 - 16:00
Friday 08:00 - 16:00
Saturday 08:00 - 12:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when CIC Institute posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category