14/08/2020
π―π― Sekarang Anda dapat mengetahui formula efektif mengelola SDM yang loyal dan berkinerja unggul di tengah Era 4.0 dan VUCA
β Apa yang terjadi ketika kita gagal dalam mengelola SDM yang ada di sekolah atau lembaga pendidikan kita ββ
β Keluar masuk atau turn over SDM terlalu tinggi dan berdampak biaya tinggi
β Bingung menentukan insentif dan jenjang karir yang tepat untuk mereka
β SDM terbaik justru resign disaat kita membutuhkan
β Tidak ada program pelatihan yang terukur untuk pengembangan dan peningkatan kinernja SDM
β SDM sulit beradaptasi dengan perubahan yang terjadi
β Tidak ada indikator yang jelas tentang capaian kerja SDM
π
ββοΈJangan sampai hal di atas terjadi pada sekolah atau lembaga Anda!
Skip saja jika Anda saat ini tidak memerlukan solusinya.
Namun, jika Anda memerlukan solusi ini bagi sekolah atau lembaga Anda, silahkan baca hingga tuntas π₯°
π Saatnya menyusun kembali strategi yang tepat dalam mengelola SDM di sekolah atau lembaga Anda untuk mendapatkan SDM yang memiliki komitmen tinggi terhadap lembaga dan produktifitas kerja yang baik.
π Sehingga tujuan sekolah Anda dapat tercapai dan bersaing pada skala yang lebih luas dengan sekolah lain.
β¬οΈβ¬οΈβ¬οΈβ¬οΈβ¬οΈβ¬οΈβ¬οΈ
π Workshop HRM 4.0 for Education ini merupakan kelas yang tepat untuk Anda yang saat ini sedang memiliki amanah untuk bertugas dalam mengelola SDM di sekolah atau lembaga pendidikan.
π Kita akan belajar bersama bagaimana merumuskan strategi yang tepat dalammengelola SDM di tengah era 4.0 dan VUCA (volatility, uncertainty, comΒpleΒxΒity dan ambiguity) apalagi pasca Pandemi Covid-19 yang juga merubah banyak hal dalam beberapa sektor utamanya Pendidikan.
Dibersamai oleh
ποΈ Coach Ryan Martian
π Konsultan SDM sertifikasi BNSP
π Penulis Buku HRM 4.0 dan Leadership 5.0
β Kapan dilaksanakan
ποΈ 19,20,21 Agustus 2020
β±οΈ 09.00 - 11.30 WIB
πΉ Via ZOOM Meeting
β Apa saja yang akan dipelajari dalam online workshop ini?
β
Tantangan manajemen SDM sekolah di Era Industri 4.0 dan V.U.C.A World
β
Seni merekrut dan mendapatkan SDM bertalenta
β
Strategi mendesain pelatihan dan mengembangkan SDM berkinerja unggul
β
Cara menyusun formulasi rewards berbasis kinerja dan merencanakan jenjang karir yang tepat
β
Menyusun Jobdesc dan KPI (Key Performance Indicators) yang efektif
ποΈ Fasilitas :
β
E Sertifikat
β
100++ Tools HRM (KPI, Jobdesc, dll) untuk pendidikan
β
Rekaman video materi workshop
β
Grup pendampingan via telegram (khusus include Buku HRM 4.0)
β TERBATAS UNTUK 90 peserta saja β
π₯ DAFTAR SEKARANG
klik link di bawah ini
π² bit.ly/hrmedu-registrasi
π² bit.ly/hrmedu-registrasi
π² bit.ly/hrmedu-registrasi
Sampai jumpa di kelas ya, π€