10/10/2017
7 PENYEBAB PENCARI KERJA MASIH MENGANGGUR (No. 2 dan 6 paling sering dialami)
Di tengah persaingan kerja yang semakin ketat, tentu semakin besar p**a tantangan yang dihadapi para pencari kerja. Setiap orang bahu membahu membuat CV terbaik untuk dimasukkan ke perusahaan yang diincarnya. Namun, tetap saja ternyata angka pengangguran semakin banyak. Lalu, apa yang menyebabkan pencari kerka kerja masih menganggur?
1. Mengikuti keinginan orang tua yang tidak mau jauh-jauh, sering juga diistilahkan makan ga makan asal ngumpul. Tentu ini jadi penghalang bagi keinginan anak untuk mencari peruntungan di rantau. Padahal hijrah menjadi salah satu jalan pembuka pintu rezeki bagi pencari kerja.
2. Tidak kompeten. Sekarang ini, kompetensi menjadi nilai penting bagi pencari kerja, orang yang minim kompetensi tentu akan semakin terbatas p**a jenis pekerjaan yang bisa didapatkannya.
3. Malas. Banyak orang yang menciptakan pengangguran itu oleh dirinya sendiri. Biasanya orang tersebut malas dalam segala hal, malas belajar, malas mencari info, malas melamar pekerjaan bahkan malas bekerja.
4. Gengsian/Pilih-pilih pekerjaan. Tentu pekerjaan yang prestise didambakan setiap pencari kerja, namun bukan berarti kita harus gengsi menerima pekerjaan yang "biasa-biasa" saja. Ada kalanya untuk sampai di puncak karir dan kesuksesan, kita mulai dari pekerjaan kecil yang bisa jadi dipandang sebelah mata oleh orang.
5. Kurang info. Ada orang yang menganggap sulit mencari pekerjaan karena tidak ada lowongan di perusahaan manapun. Padahal bisa jadi, calon pekerja tersebut kurang menggali info mengenai lowongan pekerjaan. Jika kita cek internet, koran, atau mendatangi Disnakertrans, setiap hari selalu ada lowongan pekerjaan. Asal kita mau menggali informasi.
6. Kurang networking. Bagi perusahaan tertentu, rekruitmen karyawan biasanya dilakukan dengan terlebih dahulu mempekerjakan kenalan dari orang dalam. Hal ini dikarenakan rasa trust yang telah terbangun. Jadi perluas jaringan pertemanan terutama dengan orang-orang yang bekerja di perusahaan yang kita incar.
7. Tidak tahu mau jadi apa. Ternyata visi dan misi hidyp sangat diperlukan, terutama yang bersangkutan dengan mau jadi apa kita ke depannya. Kita akan kebingungan mencari kerja jika kita sendiri tidak tahu sebenarnya ingin menjadi apa.
Itulah hal-hal yang menyebabkan para pencari kerja kesulitan dalam mendapatkan pekerjaan. Perbaiki terus apa yang mesti diperbaiki, dan selalu optimis akan masa depan, maka pekerjaan pun akan menghampiri []
Mengundang & Kerjasama: 0856 5927 5411 atau Follow IG & FB facebook.com/dimasgie