Lean Enterprise Institute Hungary

📚A hét mottója 📖

Tudj meg többet a könyvről 👇
https://lean.org.hu/lean-konyvesbolt/a-tisztelet-ereje-lead-with-respect/?utm_source=social&utm_medium=social&utm_campaign=motto-2026-08&utm_content=2026-08-17

A fejlődés nem attól lesz folyamatos, hogy bevezetünk néhány új eszközt. 🚀

Sokan azt gondolják, hogy ha megtaláljuk a megfelelő módszereket és eszközöket, a fejlődés majd magától beindul. A tapasztalatunk mást mutat: az igazi különbséget nem az eszközök, hanem a napi rutinok és a vezetői figyelem teremtik meg.

A közös munkában a vezető is folyamatosan tanul. Nem az a feladata, hogy mindenre kész megoldást adjon, hanem hogy megtanulja, hogyan segítse a csapatát abban, hogy ők maguk találják meg a jó válaszokat.💡

Ez lassabb út, mint egyszerűen megmondani, mit kell csinálni. Viszont sokkal tartósabb. 🌱

Mi ezen az úton kísérjük a vezetőket és a csapatokat – a gembán, együtt, a mindennapi működésben. 🤝

Ha téged is foglalkoztat, hogyan válhat a fejlődés valódi napi gyakorlattá, beszéljünk! 👇
https://lean.org.hu/lean-projektek/?utm_source=social&utm_medium=social&utm_campaign=esettanulmany-2026-08&utm_content=2026-08-14

🎉 Bővült a közösségünk!

Örömmel köszöntjük az SE-CEE Schneider Electric Kft.-t a Magyarországi Lean Szövetség közösségében!

A Schneider Electric az energia-technológia, az automatizálás és a digitalizáció meghatározó szereplője, így külön öröm számunkra, hogy a vállalat csatlakozott a lean szemlélet iránt elkötelezett szakmai közösségünkhöz.

A Magyarországi Lean Szövetség nonprofit, közhasznú szakmai közösség, amely ma már közel 70 vállalati tagot kapcsol össze. 🎊

A tagság egy aktív szakmai közösség része: gemba napok, tapasztalatcsere hasonló kihívásokkal küzdő vállalatokkal, nemzetközi (Lean Global Network) tudás, szakmai események, valamint jelentős kedvezmények workshopjainkra, könyveinkre, eseményeinkre és projektjeinkre.

Szeretnéd, hogy a te céged is része legyen ennek a közösségnek? 👇

https://lean.org.hu/lean-tagsag/

Van egy könyv, amit szívesen a kezébe adnánk minden vezetőnek, aki nemcsak eredményt, hanem tartós kultúrát is építene.✅

📙A tisztelet ereje (Michael és Freddy Ballé) egy regénybe ágyazva mutatja meg, mit jelent a tiszteletalapú vezetés: hogyan lehet úgy fejleszteni a folyamatokat, hogy közben az embereket is fejlesztjük, és az üzleti eredmény ezen keresztül jön.

Nem elméleti kézikönyv, hanem egy történet, amelyben sok vezető magára ismer.

Nézd meg a boltunkban 👇
https://lean.org.hu/lean-konyvesbolt/a-tisztelet-ereje-lead-with-respect/

📚A hét mottója 📖

Tudj meg többet a könyvről: https://lean.org.hu/lean-konyvesbolt/vezesd-a-tanulast-managing-to-learn-a3/

Az egyik alapelvünk, amit az ügyfeleinkkel közösen tapasztalunk meg újra és újra: a lean szemléletet nem lehet bevezetni, csak elkezdeni, majd következetesen, nap mint nap alkalmazni.🔃

Egy eszköz gyorsan a helyére kerül. Az, hogy tartósan meg is maradjon, már a napi működésen múlik: a rutinokon, amelyek életben tartják, és a vezetői figyelmen, ami valóban a mindennapok része. A lean ezért nálunk mindig rendszerszintű, közös munka, nem különálló képzések sorozata.

A legtöbb időt épp ezért a gembán töltjük, a vezetők mellett. Együtt építünk egy működésmódot, amely a program vége után is kitart.🧱

Ha szeretnétek, hogy nálatok is valóban gyökeret verjen a fejlesztés, akkor beszéljünk róla!👉 https://lean.org.hu/lean-projektek/

Ha a nyári pihenés mellé egy inspiráló szakmai olvasmányt is keresel, ajánljuk Adam Grant Gondold újra! című könyvét. A kötet arra ösztönöz, hogy időről időre megkérdőjelezzük saját meggyőződéseinket, nyitottak maradjunk az új nézőpontokra – és ezáltal jobb döntéseket hozzunk a munkában és a mindennapokban is. ☀️
https://lean.org.hu/lean-konyvesbolt/gondold-ujra

👉 Fedezd fel könyvkínálatunkat, és válogass a további inspiráló lean, vezetői és személyes fejlődést támogató olvasmányok közül! 📖
https://lean.org.hu/termekkategoria/lean-konyvesbolt/

🧱 Lean és digitalizáció – kockáról kockára

Hogyan lehet úgy digitalizálni, hogy közben a lean alapelvek se vesszenek el?

A LEGO Manufacturing Kft. angol nyelvű esettanulmánya bemutatja, hogyan építhető fel egy sikeres lean és digitális transzformáció – lépésről lépésre, mindig az embereket a középpontba helyezve. Inspiráló olvasmány mindazoknak, akik a technológia és a folyamatos fejlesztés kapcsolatát keresik.👇

Brick by brick—Lean and digital at LEGO Manufacturing kft. CASE STUDY – The author shares an account of LEGO Manufacturing kft.’s lean and digital transformation, showing how lean foundations, careful digital adoption, and human ownership combine to deliver sustainable improvement.

📚 KÖNYVAJÁNLÓ 💙

A munkahelyi sikert nem csak a szakmai tudás határozza meg – legalább ennyire fontos, hogyan dolgozunk együtt másokkal. 🤝

A Hogyan dolgozzunk együtt (szinte) bárkivel? című könyvben Michael Bungay Stanier, a coaching egyik legismertebb szakértője gyakorlati útmutatót ad ahhoz, hogyan építsünk ki egészséges, biztonságos és eredményes munkakapcsolatokat.

💡 Ha szeretnél:
✨ jobb kapcsolatot kialakítani a vezetőddel,
✨ gördülékenyebben együttműködni a kollégáiddal,
✨ több bizalmat és nyitottságot teremteni a munkahelyeden,

akkor ezt a könyvet érdemes felvenned az olvasólistádra! 📖

👉 Nézd meg a könyvet a webshopunkban, és fedezd fel, hogyan lehetnek a munkakapcsolataid a sikered egyik legfontosabb alappillérei!
https://lean.org.hu/lean-konyvesbolt/hogyan-dolgozzunk-egyutt-szinte-barkivel

✨ Új workshopot indítunk!

Idén Antal Ágnes és Bartha Bea kolléganőink LEAD CHANGE WITH RESPECT szekciója minden várakozásunkat felülmúlta a Nemzetközi Lean Konferencián, összesen közel 100 jelentkezés érkezett rá! 🙌

A szekció után többen is jelezték, hogy mélyebben is foglalkoznának a témával, több nézőpontból, még több gyakorlattal és közös gondolkodással. A nagy érdeklődést látva ősszel kétnapos LEAD CHANGE WITH RESPECT workshopot szervezünk!

📅Időpont: 2026. szeptember 30. – október 1.
📍Helyszín: Budapest - egyeztetés alatt

A workshop során mélyebben foglalkozunk majd a változásmenedzsment emberi oldalával, a tisztelet alapú vezetői szemlélettel, valamint gyakorlati helyzeteken és interaktív feladatokon keresztül dolgozunk együtt. 💡

Ne hagyd ki, csatlakozz hozzánk te is!

https://lean.org.hu/lead-change-with-respect