Veszprém Kisosz

Szeretettel várunk mindenkit!

A GINOP_PLUSZ-3.2.3-24-2024-00005 pályázat keretében 11 résztvevő tanúsítványt szerzett a Digitális átállást támogató 30 órás képzésen
Megszerzett kompetenciák: A digitális átállást segítő képzés során a résztvevők különböző kompetenciákat sajátíthattak el, amelyek elősegítik a technológiai fejlődéshez való alkalmazkodást és a digitális eszközök hatékony használatát. Az ilyen képzések fő célja, hogy a szervezetek és egyének versenyképesek maradjanak a digitális korban.
A digitális átállást segítő képzés célja az, hogy az egyének és szervezetek felkészüljenek a digitális technológiák hatékony alkalmazására, és képesek legyenek a digitális transzformáció kihívásainak kezelésére. A képzés célzottan fejleszti a digitális készségeket, növeli a versenyképességet és támogatja az innovációt.
A GINOP_PLUSZ-3.2.3-24-2024-00005 pályázat keretében 33 résztvevő tanúsítványt szerzett a E-marketing az ügyfélbázis és forgalom növelésére 30 órás képzésen
Megszerzett kompetenciák: - használni az internetes keresőeszközöket magas szinten (szabad-szavas kereső, katalógus, link-gyűjtemény) - megalkotni az e-mail marketing-stratégiát - használni e-mail eszközöket az integrált marketingben - megkülönböztetni különböző e-mail marketing rendszereket, azok működését és a használati célokat
Képzés célja: Internetes taktikák megismerése, amelyek segítségével egy márka népszerűbbé teheti magát és kínálatát, illetve szorosabb kapcsolatot építhet ki leendő és meglévő ügyfeleivel.

A projekt azonosító száma: GINOP_Plusz-3.2.3-24-2024-00005
A kedvezményezett neve: Kereskedők és Vállalkozók Veszprém Megyei Képviselete- KISOSZ
A projekt címe: KISOSZ kapacitásépítése Veszprém megyében
Szerződött támogatás összege: 75 776 400 Ft
A támogatás mértéke: 100%
Projekt tartalma:
Ezen projekten belül az a célunk, hogy taglétszámunk növekedjen, több generációt meg tudjunk szólítani, a bevont tagjaink véleményet és üzeneteit tolmácsolni tudjuk az országos szövetségnek. Az érdekképviseleti szervezetünk fontos szerepet játszanak abban, hogy felhívjuk a figyelmet a tagjaink vagy az általunk képviselt csoport problémáira és igényeire, platformot biztosítunk a tagok számára a kapcsolatépítéshez és segítéséget a hálózatépítéshez. A hálózatosodás révén a vállalatok hozzáférhetnek új ötletekhez, technológiákhoz és szakértelemhez.
Az együttműködések és partnerségek lehetővé teszik a tudás megosztását és az innováció előmozdítását.
Tervezett tevékenységek:
-új munkavállalók alkalmazása
-képzések megvalósítása: támogatott szervezet alkalmazottjai és az új munkavállalók számára:
1. képzés: Digitális átállást elősegítő képzésen
2. képzés: E-marketing stratégiák az ügyfélbázis és a forgalom növelésére
A projekt indikátorai:
- A támogatás eredményeként kapacitásfejlesztéssel érintett álláshelyek száma a szociális partnereknél (kevésbé fejlett régiók): 53 db
- Az éves szinten kapacitásfejlesztéssel érintett álláshelyek száma a szociális partnereknél (kevésbé fejlett régiók): 59 db
- A fenntarthatósági képzést sikeresen elvégző munkavállalók száma: 3 fő
- Esélyegyenlőségi képzést sikeresen elvégző munkavállalók száma (vezetők, munkatársak): 3 fő
-
Projekt befejezési dátuma: 2027.12.31.