Felnőttképzés, őrzés-védelem, tűz- és munkavédelmi feladatok ellátása megbízási szerző Tisztelt Érdeklődő! A Petra Security Kft.
egy 100 %-osan magyar tulajdonú, családi vállalkozás. Jelenlegi eredményességünk megalapozója a felnőttképzés, az őrzés-védelem, a tűz- és munkavédelmi feladatok ellátása megbízási szerződések alapján, a vagyon- tűz- és munkavédelmi auditok, a biztonsági, illetve gazdasági tanácsadói tevékenység. Felnőttképzésünk során OKJ-s, illetve a megrendelő kérésének megfelelően belső képzéseket, továbbképzé
Tanáraink többdiplomás, tudományterületükön megbecsült szakemberek. Tevékenységünk jelentős részét alkotják a vagyon- tűz- és munkavédelmi auditok, kockázatértékelések, továbbá az ehhez szükséges a biztonsági, illetve gazdasági tanácsadói tevékenység.
Őrzés-védelem területén objektumvédelmet, valamint különböző rendezvénybiztosítási feladatokat látunk el. Minőségirányítási célunk, hogy tevékenységünkkel biztosítsuk szolgáltatásaink egyenletes minőségét és megfeleljünk a megrendelőink által meghatározott és elvárt igényeknek. A minőségirányítás cégünk vezetésének és minden munkatársának kiemelt feladata és felelőssége. Ezért minden munkatársunk felelős saját munkája minőségéért, folyamatos fejlődéséért, és úgy dolgozik, hogy hozzájáruljon megrendelőink, partnerink és tulajdonosaink elégedettségéhez. Tevékenységünk középpontjában a megrendelő áll. Támogatjuk és megköveteljük a korszerű szakmai ismeretek elsajátítását és alkalmazását. Munkatársaink fejlődése érdekében biztosítjuk a rendszeres továbbképzés lehetőségét, mindenkor szem előtt tartva az egyéni képzési igényeket és szükségleteket. Mindezek érdekében kialakítjuk, működtetjük és továbbfejlesztjük az integrált minőségirányítási rendszer személyi, tárgyi, kommunikációs és módszertani feltételeit. Minőségcéljaink elérése érdekében folyamataink működését a felnőttképzési akkreditációs minőségirányítási rendszerbe foglaltuk. Korszerű minőségirányítási eszközök alkalmazásával törekszünk a szervezeti kiválóság elérésére, szolgáltatásainkkal hírnevet, megbecsülést és megérdemelt eredményt kívánunk elérni. Munkatársainkkal közösen értékeljük a szervezet tevékenységeit, átgondoljuk a vezetőség felelősségét, a szervezet céljait, s az azok eléréséhez vezető utakat. Ebben a munkában legfőbb törekvésünk tevékenységeink folyamatos jobbá tétele és fejlesztése.
