17/08/2026
Hogyan lesz szakértőből toxikus vezető - mi a szervezet felelőssége ebben?
GroupDynamics
Megosztás
Az emberi vállalatokért
10/08/2026
A vállalati értékek a falon és a valóságban. Mi a helyzet ha a kettő nem egyezik?
03/08/2026
Miért van ma ennyi toxikus munkatárs?
30/07/2026
Mindig ugyan azzal a módszerrel adsz visszajelzést? Válassz inkább a kontextushoz eszközt!
13/07/2026
Ha a kommenteket olvassuk, néha úgy tűnhet csak pszichopata főnökökkel vagyunk körülvéve. De vajon tényleg ennyire egyszerű a kép?
A vezető személyisége fontos tényező, de nem az egyetlen.
03/07/2026
Hogyan hat a hatalom a vezetők személyiségére? Miért változhat meg valaki hatalmi pozícióban, és hogyan lehet ezt tudatosan kezelni? Mi a csapat és mi a szervezet szerepe ebben?
11/06/2026
Miért van az, hogy szinte mindenkinek volt már „toxikus főnöke”? Tényleg ennyi nárcisztikus és pszichopata vezető dolgozik a szervezetekben? Ebben az adásban megkérdőjelezzük a leegyszerűsítő magyarázatokat, és utánajárunk, milyen szervezeti, kulturális és emberi folyamatok állnak a toxikus vezetés hátterében. Szó lesz hatalomról, felelősségről, követői szerepekről, vezetői nyomásról és arról, hogy miért nem elég csak a vezető személyiségében keresni a választ.
Emberi vezetők, toxikus rendszerek Miért van az, hogy szinte mindenkinek volt már „toxikus főnöke”? Té...
16/04/2026
Miért nehéz néha tényleg megérteni a másikat?
Sokan gondoljuk magunkról, hogy empatikusak vagyunk, mégis gyakran beleesünk abba a hibába, hogy ahelyett, hogy valóban figyelnénk, „lebeszéljük” a másikat az érzéseiről. Bár a szándékunk jó, ezzel valójában falat húzunk. Hogy valóban hol is kezdődik az empátia?
Nézd meg a teljes beszélgetést a Group Dynamics legújabb podcast epizódjában: https://vist.ly/4ymy3
15/04/2026
Az elhallgatott vélemények falakat emelnek. Sokan azért kerülik a vitát, mert félnek a kapcsolat megromlásától. Pedig a hosszú távú bizalom éppen ott születik meg, ahol képesek vagyunk kulturáltan, de őszintén beszélni a nehézségekről is. Tanuld meg úgy képviselni az álláspontodat, hogy közben a másik iránti tisztelet és az együttműködés megmaradjon.
https://vist.ly/4yh7n
09/04/2026
Mondd ki, ami zavar, és mentsd meg a kapcsolataidat! Konfliktuskezelés játszmák nélkül.
Ismerd meg konfliktuskezelés tréning ajánlatunkat:
https://vist.ly/4xtz7
Szeretnéd, hogy a(z) iskolaod elsőként szerepeljen az Iskola tematikájú vállalkozások között Budapest városában?
Kattints ide a szponzorált hirdetés igényléséhez.
Kattints ide a szponzorált hirdetés igényléséhez.
Helyszín
Kategória
az iskola elérése
Weboldal
Cím
Zichy G. Utca 10
Budapest
1146