Women in Public Affairs Hungary

'Don't be so bossy'
'Don't wear that to school, you'll distract the boys'
'Oh, you like video games? The boys must love that'
'What were you wearing that night?'
'Stop being so dramatic'
'You'd be really pretty if you just made an effort'
'You'd be much prettier if you smiled'
'You like football?'
...

Nektek hányan tették már fel ezeket a kérdéseket?

És ti hányszor tettétek fel másoknak?

48 Things Women Hear In A Lifetime (That Men Just Don't) Watch 80 years of subtle sexism in under two minutes. Subscribe to HuffPost today: http://goo.gl/xW6HG Scripted and directed by Jessica Samakow Produced by J...

Manterrupting: Unnecessary interruption of a woman by a man.

Bropropriating: Taking a woman’s idea and taking credit for it.

És néhány tipp, amit mindannyian tehetünk ellene :)

How Not to Be 'Manterrupted' in Meetings A guide for women, men and bosses

Érdekel a programozás, de eddig nem volt még alkalmad megtanulni az alapokat? MA ESTIG lehet jelentkezni (https://djangogirls.org/budapest/) a Django Girls teljesen ingyenes workshopjára! Felső korhatár nincs, nincs szükség semmilyen technikai tudásra, csak egy laptopra. A képzés november 21-22-én lesz Budapesten, remek lehetőség, hogy barátságos környezetben ismerkedhess meg a programozással! :)

Django Girls is a one-day workshop about programming in Python and Django for women Join us and become female developer! Build your first website in Python and Django in a friendly, safe enviroment.

Sziasztok! Nagy lelkesedéssel ajánljuk figyelmetekbe a McKinsey idei Next Generation Women Leaders díját. Bármely szakterületről lehet jelentkezni a next-generation-women.mckinsey.com honlapon keresztül november 30-ig. A győztesek egy McKinsey-s tanácsadó mentoráltjává válhatnak valamint 2000 euróval lehetnek gazdagabbak. Mindenkit bátorítunk a jelentkezésre, sok sikert! :)

Next Generation Women Leaders Cause

Ismersz olyan tizenéves lányt, aki szabadidejében sokat kódol? Vagy akinek Marissa Mayer, esetleg Sheryl Sandberg a példaképe? Kérlek mutasd meg neki az alábbi üzenetet!

"Sziasztok! Szeretném, ha segítenétek felmérni az alábbi kérdőív kitöltésével azt, hogyan viszonyultok Ti, a mai középiskolás lányok az informatika világához. Amennyiben jobban is érdekel ez a terület, néhány válasz erejéig lehetőség lesz bővebben kifejteni a véleményedet, ötleteidet azzal kapcsolatban, miként lehet közelebb hozni a lányok és a "fiús szakma" világát egymáshoz. Köszönöm, ha segítesz! :)
http://goo.gl/forms/HUxPvEUxpZ "

Nők az informatikában Szia! Szakdolgozatom témájához kapcsolódóan szeretném a segítségedet kérni az alábbi kérdőív kitöltésében. Pályaválasztás előtt álló fiatalok véleményét szeretném kikérni az informatikai területtel kapcsolatban. A kérdőív kitöltése 10-15 percet is igénybe vehet, kérlek a válaszaidat jól átgondolva í…

Ebben a cikkben nem esik szó lányokról. Pályaválasztás előtt álló 14-18 éveseknek üzen. A különböző pályáknak megvannak a kulcselemei. Sokakban ott az érdeklődés egyes elemek iránt és az első dolog ezt felismerni. A második dolog az egyetemek és szakok közti különbséget megérteni. Ezután önálló döntést tud hozni a diák. Nem kerül kényszerpályára.

http://vs.hu/kozelet/osszes/a-magyar-diakok-nem-ertik-merre-halad-a-vilag-0716 #!s1

A magyar diákok nem értik, merre halad a világ Miért kifejezetten káros szakmát tanulni az egyetemeken, és milyen választásokkal teszik kockára a saját jövőjüket a magyar középiskolások?

A the Skimm egy online hírlevél, ami minden reggel összegyűjti az előző nap legfontosabb politikai és gazdasági híreit. A céget Carly Zakin és Danielle Weisberg, két fiatal újságírónő alapította, akik a mindketten az NBC Newsnál dolgoztak több évig. Ahogy erre a cég mottója is utal ("We read, you Skimm") a hírlevél célja, hogy az olvasók minél hamarabb tájékozódjanak a fontosabb történésekről anélkül, hogy több órát kelljen eltölteniük a fontosabb hírek kiválogatásával.

A Daily Newsletter You'll Want To Actually Open: theSkimm A new website/newsletter called theSkimm helps you be more knowledgeable about

“A more diverse board, including gender diversity, promotes a richer debate in the boardroom. However women should be chosen because of their qualifications and not because they are women”

Can Gender Quotas Get More Women Into Boardrooms? While most agree there's a problem, they don't see eye-to-eye on the solution

"Nearly two-thirds of the 3,000 professional and college-age women in the KPMG study expressed a desire to someday become senior leaders. Only 40 percent were consistently able to envision themselves as leaders. While men often overvalue their strengths, women too frequently undervalue theirs. Call it a continuing confidence gap."

Overcoming the Confidence Gap for Women Recent studies show that women rate better than men in certain leadership qualities, but the number of women in leadership roles is slow to change.

Olyan problémára kínálnak megoldást, amivel naponta szembetalálták magukat. Szuper, amit ez az anyuka 2 tinilányával csapatban megcsinált :)

http://www.entrepreneur.com/article/247395

How This Mompreneur Built a Burgeoning Makeup Brand With Her Teenage Daughters The millennial-leaning range, entitled Nudestix, consists exclusively of easy-to-apply makeup crayons.

Néhány kiemelt gondolat egy nagyon érdekes interjúból, érdemes az egész cikket elolvasni:

1. - Nemrég ünnepelte a 80. születésnapját, pályáján már rengeteg dologgal foglalkozott. Csak a Wikipedia-szócikke szerint biológus, biokémikus, humánetológus. Ön minek tartja magát?
- Kíváncsi embernek.

2. Az emberi társadalmak állandóan azzal bajlódnak, hogy valahogy ellenőrizzék, hogy a meglévő hiedelmeik még mindig összhangban vannak-e a tapasztalattal.

3. A férfiak hosszabb távú, stratégiai szempontból érdekes dolgokra érzékenyebbek. A nők pedig a finomabb környezetre. A kettő jól kiegészíti egymást. A modern világban túlélte magát a férfidominancia olyan területeken is, ahol ma teljesen alkalmatlan a döntésre, mert sokkal fontosabb az, hogy hozzáértő, érzelemben és a részletek iránt fogékony nők legyenek a döntéshozók.

Ha a döntéshozók fele nő lenne, kevesebb stadion és több bölcsőde épülhetne Nemrég múlt nyolcvanéves Csányi Vilmos etológus, aki legújabb könyvében az emberrel foglalkozik evolúciós nézőpontból. Bár először nem hittek neki, végül a kutyákkal új irányzatot teremtett az etológiában. Most mesterséges intelligenciával, szépirodalommal foglalkozik.

"Follow your dreams, however hard it may be, however uncertain success might be"

How a corporate cult captures and destroys our best graduates | George Monbiot Universities should defend students against lovebombing by banks and consultancy firms – before it ruins their lives