14/10/2025
Újvilágrend
Egyre több helyen találkozunk olyan cikkekkel, amelyek az új világrend eljövetelét taglalják, ezek arról szólnak, hogy a korábbi egypólusú világ vezető hatalma helyett, egy többpólusú világrend köszönt be. Más helyeken az olvasható, hogy energetikailag a csillagállás szerint ...
27/07/2025
Miként lehet flow élményben vezetni?
Vezetésmódszertani képzés keretein belül a professzorunk egy filmrészletet vetített le számunkra. Most, hogy cégvezetőkkel foglalkozom, többször eszembe jut ez az egyetemi előadás. A film főszereplője egy katonai parancsnok volt, aki nagyon sikeresen irányította csapatát. A filmbe...
26/06/2025
Felfedni a láthatatlan mozgató erőket
Kovács Tünde: Szaskov Miroszlavval beszélgetünk a cégesállításokról. Hogyan kerültél kapcsolatba ezzel a módszerrel?Szaskov Miroszlav: Régóta érdekelt a személyiségfejlesztés, és nyitott voltam ennek különböző módszereire. Az üzletfejlesztési feladataim végzése során meg...
16/06/2025
Önmagunk leértékelésének veszélye az üzleti- és magánéletünk területén
Mindegy, hogy mit értékesítek a kiindulópont: saját értékességem.Üzletállítást csináltunk, egy multinacionális vállalat számára. Az állítás során kiderült, hogy a vevők szeretik a vállalat termékét. Ezzel szemben a cégen belül az ottani értékesítők abban a tévhitben ...
10/06/2025
2025 ŐSZÉN INDULÓ KÉPZÉSEINK
Tanfolyamok | MSPR Üzleti Iskola
Az MSPR Üzleti Iskola tanfolyamai.
02/06/2025
Az értékesítési piac dinamilája – A vásárlás motívumai
A versenyszférában, ha az értékesítő nincs motiválva – főleg válság időszakban – akkor nem tud a cég fejlődni. Nem fogja tudni teljesíteni a kitűzött forgalmicélokat. Az értékesítőnek az ügyfelek megnyerésére saját tudását, képességét, személyiségét kell használ...
26/05/2025
https://kovacstunde.blog.hu/2025/05/24/a_cselekves_a_siker_kulcsa_a_tulelesre_jatszok_ritkan_elik_tul_a_helyzetet
A cselekvés a siker kulcsa, - a túlélésre játszók, ritkán élik túl a helyzetet
Tanácsadóként a harmadik nagy gazdasági válságidőszakot élem meg. Mindegyiknek más volt a kiindulópontja és oka, ugyan akkor vannak közös vonásaik. Ezek a következők:válságot megelőző túlfűtött optimizmushirtelen bekövetkező lejtmenet, időnként kismértékű felpattanássa...
31/03/2025
https://kovacstunde.blog.hu/2025/03/31/szervezetallitas_a_cegek_uj_es_legeredmenyesebb_szervezetfejlesztesi_eljarasa
Szervezetállítás a cégek új szervezetfejlesztési eljárása
7-8 évvel ezelőtt az egyik Trénerképző Tanfolyamon, tanítványom Judit egy új módszerről beszélt. Amit nemrégen tanult, és ennek a tudásának a birtokában, ő maga is elkezdett ezzel dolgozni. Most még csak az ismerőseinek tart állításokat, de ha kíváncsi vagyok rá, szívesen l...
06/01/2025
Szomorúan tudatjuk, hogy az MSPR Üzleti Iskola alapítója DR. Vaszari Tamás PhD 2024. április 18-án elhunyt.
06/04/2021
"A megbízó cégek mérhető eredményeket várnak tőlünk, amit számszakilag is ki lehet mutatni." - Kovács Tünde és Szaskova Gabriella a felnőttképzés sajátosságairól beszélgetett
https://oroszrolmagyarra.hu/blog/8-blog/30-beszelgetes-a-felnottkepzes-sajatossagairol?fbclid=IwAR38yIHOQBaRPtXu1eJhNAr7qa1T9x_kaX3kpG7titpDpRBHDMjg9Unfqsc
Beszélgetés a felnőttképzés sajátosságairól
Ebben a blogbejegyzésben Kovács Tünde andragógus, munkaköri trénerrel beszélgettünk azonos szempontok szerint a felnőttképzés sajátosságairól, amiket a nap...
10/03/2020
Április 6-7-én Ügyfélszolgálati levelezés tréninget tartunk. Részletek: http://mspr.hu/treningek/ugyfelszolgalati-levelezes-trening