DFT-Hungária

🚨 GINOP Plusz 3.2.6 – 100%-os támogatás cégeknek!

Csatlakozzon díjmentes pályázati nyílt napunkhoz, és tudja meg, hogyan finanszírozhatja munkavállalói egészségügyi vizsgálatait akár 170.000 Ft/fő értékben!

📅 2026. április 8. (szerda)
⏰ 9:30–11:00
💻 Online (Zoom)

✔ 100% vissza nem térítendő támogatás
✔ Egészségügyi szűrések, vizsgálatok
✔ Erősebb munkavállalói megtartás

👥 Kinek szól?
Cégvezetőknek, HR-eseknek, döntéshozóknak

⚠️ A keret gyorsan kimerülhet – érdemes időben lépni!

🎤 Előadó: Pablényi Attila (DFT-Hungária)

👉 Regisztráljon most: https://www.dft.hu/naptar/ginop-plusz-3-2-6-palyazati-nyilt-nap/

🤔 Versenyképesebb szeretne lenni a munkaerőpiacon?
A digitális készségek ma már minden munkakörben megjelennek. 💻📧

👉A DIMOP Plusz-4.2.6 program keretében:
• rövid, célzott modulok
• gyakorlati tudás
• hatóság által elismert mikrotanúsítvány
• díjmentes
• 16–74 év között
• Budapesti lakcím vagy tartózkodási hely
• Személyes / online / távoktatás

MI AZ ELŐNYE A MIKROTANÚSÍTVÁNYT ADÓ KÉPZÉSEKNEK?
• Könnyen beilleszthető tanulás, munka vagy nyugdíj mellett is
• Konkrét digitális eszközök és megoldások elsajátítása, mely a mindennapi életben és a munkában egyaránt alkalmazható
• Előnyt jelent álláskereséskor, előléptetésnél vagy pályamódosításkor
• A mikrotanúsítvány hitelesen bizonyítja a megszerzett tudást, és önéletrajzban is jól kommunikálható
• Illeszkedik az EU által támogatott mikrotanúsítvány-rendszerhez
• Hosszabb távon akár nagyobb képesítésekbe is beszámítható
• Kis időráfordítással is értékes tudás szerezhető
• Gyorsan mérhető haszon a gyakorlatban: csökkenti a digitális kiszolgáltatottságot, segít lépést tartani a technológiai változásokkal

Budapesti lakosként Ön is csatlakozhat.

👉Részletek és előregisztráció:
https://www.dft.hu/dimop-plusz-4-2-6-26/

❗️DÍJMENTES INFORMATIKA KÉPZÉSEK BUDAPESTIEKNEK❗️
Hatóság által elismert mikrotanúsítvánnyal

A digitális kompetencia ma már nem előny.
Alapkövetelmény.

👉 2026 márciusától díjmentes képzések indulnak Budapesten a Digitális Megújulás Operatív Program Plusz keretében.
• 16–74 év között
• Budapesti lakcím vagy tartózkodási hely
• Személyes / online / távoktatás
• Különböző korosztályokhoz igazodó képzési tartalom
• Mikrotanúsítvány (akár több is szerezhető)

MI AZ ELŐNYE A MIKROTANÚSÍTVÁNYT ADÓ KÉPZÉSEKNEK?
• Könnyen beilleszthető tanulás, munka vagy nyugdíj mellett is
• Konkrét digitális eszközök és megoldások elsajátítása, mely a mindennapi életben és a munkában egyaránt alkalmazható
• Előnyt jelent álláskereséskor, előléptetésnél vagy pályamódosításkor
• A mikrotanúsítvány hitelesen bizonyítja a megszerzett tudást, és önéletrajzban is jól kommunikálható
• Illeszkedik az EU által támogatott mikrotanúsítvány-rendszerhez
• Hosszabb távon akár nagyobb képesítésekbe is beszámítható
• Kis időráfordítással is értékes tudás szerezhető
• Gyorsan mérhető haszon a gyakorlatban: csökkenti a digitális kiszolgáltatottságot, segít lépést tartani a technológiai változásokkal

👉 Részletek és előregisztráció:
https://www.dft.hu/dimop-plusz-4-2-6-26/

‼️Meghosszabbították a GINOP Plusz-3.2.1 pályázat beadási határidejét‼️
👉A beadásra 2026. március 15.-ig van lehetőség.
Ez a döntés nem pusztán időnyerés, hanem lehetőség a szakmailag és üzletileg megalapozott pályázati tervezésre.

Ez a hosszabbítás stratégiai lehetőség a szervezetek számára:
- átgondolt képzési program összeállítására
- pontos célcsoport szegmentálásra
- stabil, jól alátámasztott pályázati tartalom megtervezésére

Érdemes most újra ránézni arra, hogy a fejlesztési célok hogyan illeszkednek szervezete működéséhez.

Bővebb információ: https://www.dft.hu/operativ-programok/ginop-plusz/ginop-plusz-3-2-1-21/

A trénerképzésünk immár hatodjára indul, mindig 2 napos önismerettel kezdjük, ahol a résztvevők nem csak egymással ismerkednek, hanem önmagukra is másképp látnak rá.

Az idei tematika a TréningMúzeum: a résztvevők betekintést kaptak a tréning történetébe, állandó és időszakos kiállításokat tekinthettek meg, és voltak olyan gyakorlatok, ahol ők váltak műtágyakká vagy kiállítási darabokká!

Idén rekordszámú, 24 fős a csoportunk, minden alkalom kettős vezetéssel es sok esetben csoportbontásban valósul majd meg.

A folyamat áprilisig tart - a végén egy 2 napos trénerré avatással, és a kettő között rengeteg gyakorlással, visszajelzéssel, saját élménnyel, csoportdinamikai jelenséggel.

Ez a képzés az egyik legnagyobb szakmai büszkeségünk!

Hamarosan elárulom a titkos receptet: milyen alapanyagok és tudás szükséges egy csapat vezetéséhez 🎃🧙🏻‍♀️

Néha úgy érezhetjük, hogy földöntúli erő kell a vezetéshez, pedig lehet csak egy kicsit több emberi figyelem 🔮

Tarts velem 10.00 órakor és elárulom 🤩

Nemcsak szervezőként, hanem igazi partnerként vehettünk részt abban a több mint 200 fős indoor csapatépítőben, amelynek minden pillanatát közösen álmodtuk meg ügyfelünkkel.

A DFT-Hungária munkatársai ezúttal nem tréninget tartottak, hanem egy hatalmas, 21 állomásos élményprogramot valósítottak meg — több mint 400 négyzetméteren, 17 tréner közreműködésével.
Egy nap, amelyben minden benne volt, amit a szakmánkban szeretünk: kreativitás, együttműködés, szakmai precizitás és rengeteg nevetés.

Köszönjük a bizalmat, a lelkes csapatmunkát és a résztvevők nyitottságát!
A legnagyobb elismerés számunkra az volt, amikor a nap végén mindenki mosolyogva, inspiráltan és igazi csapatként távozott.

Pablényi Attila, vezérigazgató és Szirtesi-Nagy Réka, szervezetfejlesztési igazgató, tréner és coach, szerdán a Marriott Hotelben tartott előadásukban arról beszéltek, hogy a következő hét hónapban milyen pályázati lehetőségek érhetők el középvállalatok számára.

Szó volt arról, hogy:
• milyen szempontokat érdemes figyelembe venni a helyes stratégia kialakításához a pályázati rendszer útvesztőiben,
• milyen konkrét fejlesztések valósíthatók meg pályázati forrásokból,
• milyen források érhetők el, és mit láthatunk a következő bő fél évben.

Köszönjük a lehetőséget!

Ők itt mind üzemorvosok, akik a kép készültekor még nem tudták, miért kellene nekik pályázatokkal foglalkozniuk, de a mai kongresszus után biztosan szólnak a cégeknek, hogy le ne maradjanak a közelgő GINOP PLUSZ 326 pályázati lehetőségről.
A DFT szakértő kollégái a MAGYAR ÜZEMEGÉSZSÉGÜGYI TUDOMÁNYOS TÁRSASÁG XLIV. KONGRESSZUSÁN jártak, ahol a Foglalkozás-egészségügy és a munkahelyi egészségmegőrzés témakörébe belefért az is, hogy a munkahelyi orvosi szűrővizsgálatokat támogató pályázati lehetőségről is beszélhessünk.
Ezúton is köszönjük a meghívást!

Köszönjük a Jászsági Menedzser Klub meghívását, hogy egy délutánt szenteltek arra, hogy megismerjék a nyitva álló, és a jövőben várható pályázati lehetőségeket. Októbertől startolhatnak a jogosultságvizsgálatok, és startolhatnak a pályázati beadások. Hajrá Jászberény! 🤗
Pályázati tanácsadóink Örömmel mennek bármilyen szakmai közösség meghívására, ahol nyitottak a forrásszerzési lehetőségekre.

Szeretettel várjuk az október 1-jén megrendezésre kerülő szakmai konferencián, melyen Csikesz Tamás, a DFT-Hungária igazgatósági elnöke és Pablényi Attila, a DFT-Hungária vezérigazgatója is előadást tartanak a következő hét hónap középvállalatoknak szóló pályázati lehetőségeiről.

📅 Időpont: október 1. (szerda) 13:00–15:00
📍 Helyszín: Marriott Hotel, Budapest

👉 Jelentkezés és a részletes program elérhető itt: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd0X0zdpfiI77jKPvSt2Gyy7jMNKvocVwTLUgVsY3rAXIa9cg/viewform