NovoSchool Továbbképző

Nincs idő. Nincs házi. Nincs csoda.

Vagy mégis?

A felnőtt tanuló fáradtan érkezik a heti egy nyelvórára, a házi gyakran elmarad, és még az sem biztos, hogy ugyanazokkal találkozol a következő órán.

Mégis hogyan lehet ebből valódi nyelvtanulás és fejlődés?

Az idei szakmai délutánunkon olyan konkrét, kipróbálható megoldásokat keresünk, amelyekkel:

🎯 többet hozhatunk ki a heti egy órából

🎯 házi helyett valódi nyelvhasználatot építhetünk a két óra közé

🎯 a változó jelenléthez is tudunk rugalmasan alkalmazkodni

🎯 a fáradt felnőtt tanulót is aktívabbá tudjuk tenni – újabb feladatok nélkül

🎯 és megnézzük azt is, hol tud ebben valóban segíteni az AI.

Azt keressük, hogyan lehet kevés időből valódi tanulást, valódi nyelvhasználatot és valódi haladást kihozni.

Nem ígérünk varázslatot - de néhány jó ötlettel talán mégis sikerül egy kicsit csodát tenni. 😉

Ha felnőtteket tanítasz, és csak heti 1–2 órád van arra, hogy „csodákat tegyél”, várunk szeretettel!

📅 2026. augusztus 24. | 14:00–17:00

🌍 Online

💰 6500 Ft – jegyzetekkel

🎥 Felvétel nem készül

👉 Jelentkezés: https://bit.ly/4gl6LbT

Jelentkezési határidő: augusztus 19.

🏝️ Kisebb-nagyobb nyelvi szigetek.
🌉 De hol van a híd, ami összeköti őket?

Hogyan lesz a nyelvórák sorából tanulási folyamat?

Heti egy nyelvóra önmagában édeskevés, ha a két óra közt a nyelv egyszerűen eltűnik.

Viszont éppen ezért az a heti egy nyelvóra a tanárral különösen értékes. 👩‍🏫

Mi történik a nyelvórán? Mi történik a két óra között?

🔗 Hogyan kapcsoljuk össze a kettőt úgy, hogy ne különálló órák és feladatok legyenek, hanem egy valódi, hatásos tanulási folyamat?

Erről (is) gondolkodunk, kísérletezünk és ötletelünk együtt az idei szakmai műhelyünkön.



✨ MI A JÖVŐ?
A katedrától a kreatív tanulástervezésig

📅2026. augusztus 24. | 14:00–17:00

💻Online

Ha nyelvtanárként felnőttekkel (is) dolgozol, szeretettel várunk! 💛

👉 https://forms.cloud.microsoft/pages/responsepage.aspx?id=CPAYkcopcEeuOTs5z4ZSLLIXBed_m7xIl9TWbTpZiehUN01ZRldWTVFOOVM1ODBGNFdGQ0FFRU05Vy4u&route=shorturl

📢 Jelentkezési határidő: aug. 19. szerda

MI a jövő?
A katedrától a kreatív tanulástervezésig

Hogyan használjuk a technológiát úgy, hogy közben megőrizzük azt, ami az oktatás legfontosabb része?

Egy gyakorlatorientált szakmai műhely arról, hogyan lehet:

✨ a tanulási folyamatokat kreatívabban megtervezni
✨ a felnőtt tanulók valódi életéhez kapcsolódni
✨ az AI lehetőségeit és az emberi jelenlét erejét együtt használni
✨ fenntarthatóbbá tenni a tanári munkát

Nem több feladat. Nem újabb eszközhalom.

Hanem egy új nézőpont arról, mit jelent ma nyelvet tanítani.



Neked szól, ha:

👉 nyelvtanár vagy (bármilyen szakos),

👉 felnőtteket oktatsz (főként online),

👉 és szeretnéd a heti 1-2 alkalmas nyelvórákat (sokkal!) hatékonyabbá tenni.



📌 Részvételi díj: 6500 Ft (az előadások jegyzeteivel)

Felvétel nem készül, érdemes élőben csatlakozni.



🌍Helyszín: online

📅 2026. augusztus 24. | 14:00–17:00



👉 Jelentkezés: https://forms.cloud.microsoft/pages/responsepage.aspx?id=CPAYkcopcEeuOTs5z4ZSLLIXBed_m7xIl9TWbTpZiehUN01ZRldWTVFOOVM1ODBGNFdGQ0FFRU05Vy4u&route=shorturl

📢 Jelentkezési határidő: 2026 augusztus 19. szerda

„Jól vagyok.” 😊

Ez az egyik leggyakoribb válasz a munkahelyen.

És néha az egyik legkevésbé pontos is.

A munkavállalói mentális egészség nem magánügy, amelyet reggel nyolckor mindenki gondosan a bejárat előtt hagy. Hatással van a figyelemre, a kommunikációra, az együttműködésre és a teljesítményre is.

Ez nem azt jelenti, hogy a vezetőknek pszichológussá kell válniuk.

Azt viszont igen, hogy érdemes felismerniük:

🔶 mikor változik meg egy kolléga viselkedése,
🔷 hogyan lehet jól kérdezni,
🔶 mikor van szükség támogatásra,
🔷 és hogyan alakítható ki olyan munkahelyi légkör, ahol nem ciki segítséget kérni.

Az emberismeret és a mentális egészséggel kapcsolatos tudatosság nem „puha téma”.

Nagyon is gyakorlati tudás.

A NovoSchool Emberismeret és munkavállalói mentális egészség című e-learning képzése abban segít, hogy a résztvevők tudatosabban figyeljenek önmagukra és egymásra.

Mert egy jól működő csapatban nemcsak a feladatok számítanak.

Az emberek is. 💚

📩 [email protected]

A nyelvtudás nem csak egy jól mutató sor az önéletrajzban.

Egy vállalat életében jelentheti azt is, hogy:

✅ gördülékenyebbek a nemzetközi egyeztetések,
✅ magabiztosabban kommunikálnak a kollégák,
✅ kevesebb félreértés történik,
✅ gyorsabban haladnak a közös projektek,
✅ és senki nem próbálja láthatatlanná tenni magát, amikor angolul kell megszólalni. 😄

A vállalati nyelvoktatás akkor működik igazán, ha alkalmazkodik a résztvevők munkájához, nyelvi szintjéhez és valós kommunikációs helyzeteihez.

A NovoSchoolnál ezért nem egy általános tankönyvet próbálunk mindenkire ráhúzni.

Olyan képzést állítunk össze, amelyben a kollégák saját nyelvi szintjének felmérése után az egyéni igényekre szabjuk a gyakorlatokat: e-mailezéshez, tárgyaláshoz, prezentációhoz, ügyfélkommunikációhoz vagy szakmai feladatokhoz.

Mert a magabiztos nyelvhasználat nemcsak munkavállalói előny.

Vállalati versenyelőny is.

📩 [email protected]

A ti cégeteknél melyik képzésre lenne nagyobb szükség?