Coaching Team a Vezetők és szervezetek tudatos és kreatív fejlesztője Erősségünk a különböző cégkultúrák és eltérő iparágak ismerete.
Szakmai közösségünk ( www.coachingteam.hu ) tagjai közgazdász végzettségűek, kvalifikált business coach szakemberek, különböző szakmai területekről vezetői tapasztalattal, multinacionális háttérrel rendelkeznek. A Coaching Team létrejöttét és a közös munka elkezdését a kölcsönös szimpátia és a kezdetektől meglévő egymást inspiráló légkör motiválta. Közös bennünk a jellemünkben rejlő pozitivizmus,
17/06/2026
Sok vezető azt hiszi,
hogy az erő a sebezhetetlenség.
Ezért nem kér segítséget.
Nem mutat bizonytalanságot.
Nem beszél a hibáiról.
Régen ez működött.
Ma már nem.
Mert az emberek nem tökéletes vezetőket követnek.
Amit inkább keresnek, az a HITELESSÉG.
A tökéletes vezető mítosza megbukott.
A PÁNCÉL MÁR NEM VÉD.
GÚZSBA KÖT.
12/06/2026
https://youtube.com/shorts/n87l_xMxx18?si=3ipFVjiN1I4Vx4HV
AI Frusztráció: Miért nem használja mindenki az AI-t? #shorts A projekt közepén döbbentem rá: ha én felelek az AI evangelizációjá...
🎭 Vezetőként mikor vetted fel utoljára azt a maszkot, hogy „minden rendben van”?
Amikor nem mondtad ki, amit valójában gondoltál.
Amikor erősebbnek mutattad magad, mint amilyennek érezted magad.
Amikor a vezetői szerep fontosabb lett, mint az ember, aki mögötte áll.
Mi lenne, ha kevesebb energiát fordítanál a látszatra, és többet a valódi problémák megoldására?
Erről szól a hashtag első alapelve.
🎥 Maszkok nélkül.
Nézd meg a videót 👇
10/06/2026
Így lehet sikeresen AI-t (vagy más változásokat) bevezetni.
Egy módszer és eszköz, amivel egy térképet kapsz egy változás szervezetre gyakorolt hatásáról.
Hogyan hat az AI bevezetés a szervezeti kultúrára és hogyan befolyásolhatjuk ezt? (S03E09)
09/06/2026
PODCAST ajánló 🎉
Kormos Benjamin Kormossal és Gyula Csorbaval beszélgetünk tovább a 3. epizódban. A Clarity technikai és képzés oldalról támogat szervezeteket AI bevezetésben. Közösen pedig mind a technikai, mind a szervezeti oldalról segítjük a vezetőket és szervezeteket, hogy jól navigáljanak ebben a komplex folyamatban...
https://open.spotify.com/episode/47CSZfRl6jxRbFDTGpuQA9?si=bd9f59943c5a4f20
A korábbi két epizód linkjét megtalálod a kommentekben 👇
AI bevezetés technikai és szakmai oldalról és hogyan támogathatjuk ezt a szervezet oldaláról (S03E11) LeaderSikk · Episode
02/06/2026
PODCAST ajánló 🎉
Felkerült a beszélgetés 2. része is, vagyis még mindig AI és szervezeti kultúra ...
https://open.spotify.com/episode/30gzUv1zTLmO3YECazfZo4?si=0b61dc3543d14a84
Hogyan hat az AI bevezetés a szervezeti kultúrára és hogyan befolyásolhatjuk ezt? (S03E10) LeaderSikk · Episode
30/05/2026
Hétvégi PODCAST - ajánló 🎉
Ebben az epizódban Benjamin Kormos a Clarity Consulting Kft. Head of BI and Data Solutions vezetője és Csorba Gyula a Clarity CEO-ja mesélnek arról, hogyan mértük fel náluk az AI szervezeti kultúrára, produktivitásra és adatbiztonságra gyakorolt hatásait. Milyen volt egy új módszertannal ránézni ezekre a kérdésekre. Milyen kételyeik voltak, miket tapasztaltak és milyen eredményekre jutottunk. Daniel Vattay a Coaching Team oldaláról mutatja be a módszert és a tanácsadói oldalt. A mikrofon másik oldalán pedig Németh Barbara a Coaching Team alapító ügyvezetője kérdez.
Youtube csatornánkon is elérhető, link a kommentben 👇
https://open.spotify.com/episode/2z8MVvFhcxgjNg0Yyr0L2r?si=eIQFU7w3SVWbl7sjnnDuqg
Hogyan hat az AI bevezetés a szervezeti kultúrára és hogyan befolyásolhatjuk ezt? (S03E09) LeaderSikk · Episode