Develor Tanácsadó Zrt.

Nagy hírünk van! Partnerségre lépett a DEVELOR és az AIBLE Simulations! 🚀
A tanulással nincs probléma. A valódi kihívás a tanultak alkalmazása.

Ezért kötöttünk partnerséget az AIBLE Simulations csapatával: hogy a DEVELOR Development Journey programjaiba valós gyakorlást építsünk.

👉 nem még több tartalmat
👉 nem még több elméletet
👉 hanem valós élethelyzeteket, azonnali visszajelzést és ismétlési lehetőséget

„Azzal, hogy az AI alapú gyakorlást beépítjük a fejlesztési folyamatba, a DEVELOR a tanulást egy aktív, jól skálázható ciklussá alakítja, amely valós teljesítményjavulást eredményez.” – mondta Pozvai Zsolt, a DEVELOR International Global CEO-ja.

Nem helyettesítjük a képzést.
Még hatékonyabbá tesszük.

A teljes cikket itt olvashatod: https://develor.hu/magazin/kepzesi-hatekonysag-aible-develor/

Itt vajon mi történik?😮 Jó, talán nem olyan nehéz kitalálni! Podcast készül!

Hamarosan jelentkezünk is majd az első résszel. Hogy mi lesz a téma? A digitális megoldások alkalmazása a képzésekben! És akik a témát kivesézik:

🟣 Vajda Stella, a DEVELOR senior learning architectje
🟣 Stremeny Gábor, master tréner, a DEVELOR üzletfejlesztési igazgatója
🟣 Szabó Csaba, master tréner, a DEVELOR vezérigazgatója

„A mai fiatalok nem akarnak dolgozni.” Tényleg így lenne? Vagy lehet, hogy csak rossz kérdéseket teszünk fel?

Pozvai Zsolt, a DEVELOR globális vezérigazgatója szerint a legtöbb generációs konfliktus nem a Z generációról szól, hanem arról, hogy a vezetők még mindig a saját generációjuk szemléletéből próbálják értelmezni a világot.

AzÜzletnek adott interjújában szó esik vezetésről, motivációról, home office-ról, Covidról és arról is, hogy miért lehet éppen a Z generáció az, amelyik újragondoltatja velünk a munkahelyi kultúrát.

Ha vezetőként, HR-esként vagy csapattagként te is találkoztál már generációs feszültségekkel, ezt az interjút érdemes elolvasnod 👉 LINK A KOMMENTEK KÖZÖTT!

Két master tréner, egy interaktív workshop és a vállalati tanulás jövője. 👥

A DEVELOR képviseletében Stremeny Gábor és Csirmaz Nándor a legfrissebb nemzetközi Kaleidoszkóp kutatásunk tanulságait hozzák el a Tréning Kerekasztal Konferenciára. Nem elméleti előadással készülnek, inkább közös gondolkodásra hívnak. 🧠

A fókuszban a tartós viselkedésváltozást támogató módszertani pillérek állnak majd. Hozdd magaddal saját tapasztalataidat, sikereidet és elakadásaidat, rakjuk le közösen a jövőálló fejlesztési folyamatok alapköveit. 🛠️

Nézd meg a részletes programot a linkre kattintva: 👉 https://www.hrportal.hu/trening-kerekasztal-2026/

HR vagy L&D vezetőként te is azon gondolkozol, hogyan tehetnéd még fenntarthatóbbá és mérhetőbbé a fejlesztési programok hatását? 💡

Jelentkezz most a DEVELOR ingyenes webinárjára! 👉 https://develor.hu/events/szemelyisegtipologia-insights-discovery-webinar/

A kompetenciafejlesztés során tanult technikák nem függetlenek a személyiségtől. Ugyanaz a kommunikációs, visszajelzési vagy konfliktuskezelési eszköz teljesen másként működik attól függően, hogy a munkatársak milyen működést preferálnak. Webinárunkon végigvesszük, hogyan teremt az Insights Discovery modell egy közös nyelvet a szervezetben, és miként kapcsolható vissza következetesen a hosszú távú fejlesztési folyamatokba.

A témát a DEVELOR tapasztalt szakértői hozzák el nektek:

🎤 Hargitai Judit – ICF coach, tréner, HR & OD tanácsadó, aki több mint 10 éves HR-vezetői és szervezetfejlesztési tapasztalattal rendelkezik a nagyvállalati és autóipari szektorból.

🎤 Stremeny Gábor – Üzletfejlesztési igazgató, master tréner (DEVELOR Tanácsadó Zrt.), aki 1998 óta támogatja a szervezeteket a hatékonyságnövelésben és az új dimenziók megnyitásában.

A webinár részletei:
📅 Időpont: 2026. augusztus 12. szerda, 15:00–16:30
📍 Helyszín: Online – ZOOM (a csatlakozási linket a webinár előtti napokban küldjük majd ki)
👥 Kiknek ajánljuk? HR és L&D vezetőknek, szakembereknek, közép- és felsővezetőknek.

A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött! Biztosítsd a helyed még ma!

(Megjegyzés: A webinárt meglévő és jövőbeli ügyfeleinknek szervezzük, így tanácsadók, coachok és trénerek jelentkezését sajnos nem áll módunkban elfogadni.)

☝ Megújult a legendás konzultatív értékesítés tréningünk!

A Develor alapítása óta a konzultatív sales az egyik legtöbbet tartott programunk. Több mint három évtized tapasztalatát sűrítettük bele, de a világ nem áll meg! Ma már számolnunk kell azzal, hogy a hatalmas információs zaj és az új vásárlói szokások miatt a vevők felkészültebben érkeznek egy autókereskedésbe, bankfiókba vagy épp sportáruházba, mint valaha.

Ez a viselkedésbeli változás pedig az értékesítőktől is új szemléletet követel. Ezért a korszellemre reagálva, termékfejlesztőink tető alá hozták a vadonatúj B2C Konzultatív Értékesítés tréninget! 🎯

Hogy az új üzenetek és a finomhangolt módszertan minél mélyebbre és gyorsabban beépüljön, intenzív belső „edzőtábort” tartottunk szakértői trénercsapatunkkal. Készen állunk, hogy partnereink értékesítési csapatait még magasabb szintre emeljük! ✨

Ismerős a helyzet, amikor a csapat szuper hangulatban, feltöltődve tér vissza egy képzésről, majd a mindennapi rutinba lépve viszont két hét múlva minden visszatér a régi kerékvágásba? 🔄

Gyakori csapda a fejlesztési projekteknél, hogy választani próbálunk az élmény és az eredmény között.

Túl szórakoztató? Akkor a vezetőség megkérdőjelezheti a megtérülést.
Túl száraz és adatközpontú? Akkor pedig a munkatársak motivációja vész el a második blokknál.

A tréningszakma legnagyobb kihívása a pozitív tanulási élmény és a számszerűsíthető üzleti eredmények összehangolása. Szerinted elbillenhet a mérleg nyelve tartósan az egyik irányba?

Szeptember 23-án a Marriottban kollégáink, Stremeny Gábor és Csirmaz Nándor megmutatják, hol van a kettő közötti egyensúly. 🏢

Biztosítsd a jegyed időben: 👉 https://www.hrportal.hu/trening-kerekasztal-2026/

Néha a legjobb csapatépítőhöz elég egy nagy bogrács lecsó, egy napsütéses délután és az, hogy végre van időnk egymásra.

Pénteken a Budapest Gardenben tartottuk a félévzáró lecsópartinkat. Elképzelhetitek, hogy a 35 fokban a bogrács melege nélkül is majdnem elolvadtunk a hőségben. Mégis hihetetlenül üdítő volt kiszakadni a mindennapokból, és egyszerűen csak együtt lenni. Fogadjátok szeretettel Ziti, Lead Manager kollégánk beszámolóját:

"Két hónapja vagyok a DEVELOR csapatának tagja, de ebből szinte semmit sem éreztem. Már az első pillanattól úgy fogadtak, mintha évek óta közéjük tartoznék.

Nem voltak kötelező körök vagy felszínes beszélgetések. Voltak viszont őszinte, mély témák, rengeteg nevetés, közös sztorizás és az a fajta könnyed csipkelődés, ami csak ott működik, ahol az emberek jól érzik magukat egymás társaságában.

Számomra különösen sokat jelentenek ezek az alkalmak, mivel elég távolról dolgozom, és ilyenkor azokkal a kollégákkal is megismerkedhetek, akikkel a mindennapi munkában ritkán találkozom. Jó érzés a munkakörök mögött meglátni az embert: a történeteit, a családját, az élményeit, legyen szó a hétköznapokról vagy éppen egy csodás tengerparti esküvőről.

Bár sajnálom, hogy a meleg miatt végül a strand röpi és ping pong elmaradt, de ami késik nem múlik!

Azt hiszem, ez a DEVELOR egyik igazi ereje. Nemcsak együtt dolgozunk, hanem őszintén szeretünk együtt lenni is. És talán ettől lesz egy csapat valódi közösség."

Teljesen egyetértünk Zitivel, akinek ezúton is köszönjük a beszámolót és azt, hogy a csapathoz tartozik!

Ti is találkoztok a csapattal a nyáron? Vagy majd csak ősszel lesz hasonlóra alkalom? Mondjátok el kommentben!

📈 A gyors szervezeti tempó és a hibrid együttműködés korszakában a tiszta, asszertív kommunikáció már azon túl, hogy fontos soft skill, a hatékony üzleti működés alapjává vált. Most még jelentkezhetsz és biztosíthatod a helyed a DEVELOR Café exkluzív szakmai webinárján, ahol szakítunk a száraz elméletekkel.

👨‍🏫 A rendezvényen Dr. Baranyai Attila master tréner és Bernáth Dénes soft skill tréner fogják megmutatni a legújabb gyakorlatközpontú trendeket a vezetőfejlesztésben. A kézzelfogható eredmény? ✨ Kevesebb félreértés, gyorsabb tisztázás, magabiztosabb konfliktuskezelés!

Regisztrálj most a lenti linken keresztül!

📅 Időpont: 2026.07.23., csütörtök 15:00-16:30

🔗 Regisztráció: https://develor.hu/events/uj-utak-az-asszertiv-kommunikacio-es-konfliktuskezeles-fejleszteseben-ingyenes-webinar/

❓ Te tudod, hogy mikor kell vezetőként azonnal közbeavatkoznod egy csapaton belüli vitában, és mikor érdemesebb bölcsen háttérbe húzódnod?

⚡ A rossz időzítés vagy a helyzet félreértése súlyos károkat okoz a szervezeti kultúrában, ráadásul feleslegesen égeti a HR erőforrásait. A konfliktusok pontos diagnosztizálására fejlesztettük ki a Fuel-Oxygen-Spark metaforát, amely segít elkülöníteni a vita valódi forrását a hirtelen belobbanó szikrától.

Ha a vezető látja a különbséget a tényleges konfliktus és a magatartásbeli probléma között, sokkal hatékonyabb taktikai váltásokra lesz képes a különböző stílusok között. Következő ingyenes, DEVELOR Café webinárunkon többek között erről is beszélni fognak szakértő előadóink!.

🎟️ Foglald le a helyed még ma!
📅 Időpont: 2026.07.23., csütörtök 15:00-16:30
🔗 Regisztrációs link: https://develor.hu/events/uj-utak-az-asszertiv-kommunikacio-es-konfliktuskezeles-fejleszteseben-ingyenes-webinar/