07/10/2026
Hogyan lesz egy programból működő jólléti rendszer? 📊
Egy wellbeing program elindítása még nem jelenti azt, hogy a szervezet valóban jobban van. A különbséget az adja, hogy mérjük-e a hatást, bevonjuk-e a munkatársakat, és ráépül-e minderre egy tudatos egészségfejlesztési gondolkodás.
A Munkában Jól – Boldogan és egészségesen a munkahelyen 2027 kampánynyitó III. panelje arról szól, hogyan válhat az egyszeri kezdeményezésből tartós, működő rendszer. A három kulcsszó: mérés, bevonás, egészségfejlesztés.
Örömmel mutatjuk be panelistánkat: Deliága Ákos, a TALK-A-BOT és a CHEQ CEO-ja és társalapítója.
Ákos cégvezetőként és alapítóként abból a nézőpontból hozza a témát, ahol a jó ötletből működő, skálázható megoldásnak kell lennie. Ez a szemlélet a jólléti programoknál is kulcskérdés.
📅 2026. október 14., 17:00–20:30
📍 Budapest, Bee at Work Anker
👥 Vezetőknek és szakembereknek
Ha nálatok is van már wellbeing kezdeményezés, de szeretnéd, hogy valódi, mérhető eredményt hozzon, ezt a beszélgetést ne hagyd ki.
👉 Részletek és regisztráció: www.munkabanjol.hu
