minus5

Vidimo se sutra na DOVIK-u! 😊

Predstavljamo tvrtke koje dolaze na 5. DOVIK@FERIT, četvrtak, 19. listopada 2023.

minus5

minus5 čini rastući tim stručnjaka koji se bavi razvojem software-a za sportsko klađenje. Naše najvažnije vrijednosti u razvoju proizvoda su iznimne performanse, pouzdanost i fokus na UX te smo upravo na njima izgradili najveći online business u Hrvatskoj – platformu za najpopularniju SuperSport sportsku kladionicu! Platforma je jedna od najbržih na svijetu, a u svom radu koristimo najnovije tehnologije koje uvodimo i prije nego dosegnu popularnost na širem IT tržištu (npr. AWS, Go i React).

We continue with the leadership education program led by Ana Šimunović that we initiated in February this year. Our dedicated managers are now engaged in workshop focusing on developing emotional intelligence, self-aware business performance, and improving teamwork, rooted in the Strength Deployment Inventory (SDI). SDI provides a unique lens through which we understand the dynamics of human motivation and behavior, empowering our leaders to build stronger, more effective teams and relationships. Investing in this self-awareness and interpersonal growth journey makes us better equipped to navigate complex challenges and lead with empathy and precision.

Our commitment to fostering a conducive and rewarding work environment is reflected in the little joys we bring to our dedicated team. As part of our comprehensive benefits, we are delighted to offer our employees an abundant selection of ice creams during the summer period.🍦😊

For the third year, we are supporting FERIT Osijek students in participating in STEM Games, the largest international competition of students in this part of Europe in knowledge, sports, and e-sports. Fingers crossed for great results!🤞💪

Sretan i blagoslovljen Uskrs želi Vam minus5! 🐣💛✝️

📢📣

Postali smo članovi Split Tech City zajednice! 🥳🎉

Split Tech City kroz razne događaje okuplja više od 100 tvrtki, udruga, ustanova i pojedinaca u svrhu razvoja IT sektora u Splitu, ali i cijeloj regiji. 🙌

Sretni smo što se možemo povezati s onima s kojima dijelimo iste interese i zajedno se educirati i razvijati.

Članak predstavljanja i kratki intervju s našim voditeljem splitskog tima, Grigorijem, možete pogledati na linku:
https://split-techcity.com/minus5-novi-clan.

👨‍🍼👼👨‍👩‍👧‍👦

Dolazak novog djeteta u obitelj jedno je od najbitnijih, ali i najturbulentnijih promjena u životu svakog čovjeka.

Osim novčane potpore u iznosu od 1.327,24 eura koju darujemo svakom našem novopečenom roditelju, smatramo da vrijeme provedeno zajedno ništa ne može nadoknaditi, stoga očevima i posvojiteljima, po dolasku djeteta, dajemo 20 radnih dana plaćenog dopusta kako bi bili uz svoje partnere i prilagodili se novoj životnoj situaciji.

Tako je naš Senior Product Manager Ivan, postavši otac po drugi p**a, zajedno sa obitelji proveo prve bebine dane i bio puna podrška supruzi u novonastalim okolnostima. 😀🙌

📯📣
S ponosom objavljujemo da smo se ponovno našli među nagrađenima u sklopu projekta “Zlatni indeks” te smo tako za 2022. godinu odnijeli pobjedu u kategoriji “Sport i zdravlje studenata”.🚵‍♀️🤸‍♂️🤾‍♀️

Ova nagrada nam je veliko priznanje da djelovanjem i pružanjem kontinuirane podrške zaista pridonosimo razvoju i zdravlju studenata, te se zahvaljujemo svima koji to iz godine u godinu prepoznaju i cijene, a posebno eSTUDENT-u koji nam je i dodijelio ovo zlatno priznanje.👨‍🎓🥇

🎉U subotu 18.3. naš ured u Osijeku proslavio je 4. rođendan!🎉🎂

2019. godine osječka vrata smo otvorili sa 2 zaposlenika, a danas, samo 4 godine kasnije, brojimo ih 15 i ne namjeravamo tu stati.😊🥳
Sretni smo i ponosni na rad i rast našeg osječkog tima i radujemo se ovakvim proslavama i ostalih naših ureda.😊🙌

Dan žena❤️‍🔥👭

Umjesto tradicionalnih poklona u obliku bombonijera i cvijeća, već prošle godine smo Dan žena obilježili pomalo drugačije, okušavši se u slikarstvu, a ove godine smo se odlučili za nešto još drugačije, komunikacijsku radionicu kojom smo kroz predavanje i praktične vježbe na temu “Kako uvjerljivo predstaviti sebe i svoje ideje” naučile kako preuzeti riječ u svoje ruke i u ključnom trenutku komunikaciju odvesti u željenom smjeru.

Osim što smo otvorili nove urede u Splitu i Čakovcu, početak 2023. obilježavamo još jednom pozitivnom stvari, serijom edukacijskog programa za naše voditelje timova koji su svakako jedan od stupova stabilnosti poslovanja naše tvrtke.

Ovoga p**a, radi se o edukaciji vođenja i komunikacijskih vještina, koju će nam, podijeljenu u tri sesije, voditi Ana Šimunović, stručnjakinja u području vođenja i komunikacijskih vještina koja je već 12 godina uspješna u ovome poslu te vodi vlastitu konzultantsku tvrtku.

Prva sesija pod nazivom “Radionica komunikacijskih vještina” je održana 23. i 24.2. u zagrebačkom uredu gdje je Ana u potpunosti iznenadila naše zaposlenike, izvukla ih iz komfort zone i kroz praktične vježbe im pomogla da pomaknu svoje granice. 🙌😊🗣

U razdoblju smo godine kada vladaju virusne infekcije koje rijetko koga zaobiđu, a najčešće su to djeca te smo zbog toga odlučili izaći u susret našim zaposlenim roditeljima.

Do sada su naši zaposlenici za bolovanje djeteta imali obračunatu satnicu prema maksimalnom iznosu koji financira HZZO, odnosno 70% od osnovice za naknadu plaće, u maksimalnom iznosu od 565,04 eura.

Budući da se na taj način značajno umanjuje plaća, minus5 je tu naknadu još od 1.1.2022. godine podigao na 70% plaće zaposlenika čime roditelji za dane bolovanja, radi njege bolesnog djeteta, primaju jednaku plaću kao i za dane vlastitog bolovanja.

Ovakvim i sličnim mjerama potičemo i ohrabrujemo naše zaposlenike u roditeljstvu, na obostrano zadovoljstvo, jer zadovoljan zaposlenik = uspješna tvrtka.