VEST Atest Vukelic d.o.o. - Zaštita na radu

http://www.exposingtruth.com/see-human-cost-iphone-will-shock/

See The Human Cost Of Your iPhone… It Will Shock You When people buy a new smartphone, they rarely think about where it came from, this is a secret that Apple and Samsung don't want you to see.

http://hzjz.hr/postupanje-tijekom-poplava/

POSTUPANJE TIJEKOM POPLAVA | HZJZ Potrebno je pratiti obavijesti koje putem medija daju lokalni epidemiolozi, komunalne službe i Crveni križ obzirom da se situacija mijenja u nekim područjima iz sata u sat.

Ljetno računanje vremena u 2014. godini počinje 30. ožujka u 2 sata tako što se pomicanjem za jedan sat unaprijed, vrijeme u 2 sata računa kao 3 sata, izvijestio je danas Državni zavod za mjeriteljstvo Republike Hrvatske (DZMRH).

DZMRH napominje kako je Uredba o računanju vremena u 2014. godini objavljena u "Narodnim novinama" broj 24/14.

:)

IF YOU KNOW A TRADIE, PLEASE SHARE THIS PICTURE AS A SAFETY WARNING.

Neither of them are wearing goggles.

:)
http://cf.ltkcdn.net/safety/images/slide/123397-425x400-funnyworksafe6.jpg

Rad u uredu odlikuje učestala upotreba stolnog računala, laptop, netbook, palm i sl. računala, telefonije i prije svega odlikuje ga učestalo sjedenje (nefiziološki položaj tijela), stres te zamor očiju.
Posljedice sedimentarnog rada nastupaju s vremenom pa je važno na vrijeme uočiti simptome mogućih poremećaja vezanih uz rad kako bi sanacija nastupila pravovremeno, a kao najvažnije, dugoročno jedino prevencija može polučiti dobre rezultate.

Europska agencija za zaštitu na radu (Croatia) objavila je "E-facts" bilten "Ergonomija ureda"
u kojem je u sažetom i jasnom tekstu sintetizirana materija zaštite na radu za radna mjesta u uredima:
https://osha.europa.eu/fop/croatia/hr/publikacije-1/e-fact-folder/e-fact13

E-fact 13 - Ergonomija ureda

Liječnički pregled zaposlenika i povrat troškova za poslodavca

Ovisno o radnom mjestu, poslodavac je neke zaposlenike obavezan slati na redovite liječničke preglede na medicinu rada. Međutim, ovo ne mora predstavljati trošak. Pogledajte kako ostvariti povrat sredstava utrošenih na liječnički pregled zaposlenika.
Zaposlenici na nekim radnim mjestima, na primjer na poslovima s posebnim uvjetima rada propisanih Pravilnikom o poslovima s posebnim uvjetima rada (NN 05/84), dužni su redovito obavljati liječničke preglede na koje ih mora poslodavac poslati o svom trošku. Za tvrtke s velikim brojem ljudi koji rade na ovim poslovima ovo može biti veliki izdatak za tvrtku, no moguće je ostvariti povrat troškova od strane Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
1. Prethodni liječnički pregled
Na poslovima s posebnim uvjetima rada poslodavac je dužan budućeg zaposlenika poslati na liječnički pregled prije zasnivanja radnog odnosa kako bi se utvrdila njegova zdravstvena sposobnost i eventualni nedostaci koji bi ga sprečavali da takve poslove obavlja. Prilikom upućivanja poslodavac mora popuniti RA-1 obrazac (link na kraju vijesti) i obavezno navesti da je riječ o PRETHODNOM pregledu (ne prvi, ne inicijalni ili kakav drugi naziv) kako bi ostvario povrat troškova. Poslodavac mora platiti troškove pregleda, a radnik prilikom pregleda mora zatražiti račun i napomenuti kako je potrebno popuniti dokumentaciju za ostvarenje povrata troškova poslodavcu.
2. Periodički liječnički pregled
Ovisno o vrsti posla, poslodavac mora radnike na periodičke liječničke preglede upućivati svakih godinu dana, dvije, tri ili četri godine kako je propisano Pravilnikom o poslovima s posebnim uvjetima rada (NN 05/84). Od 1. srpnja 2013. godine periodički pregled se ne naplaćuje ako poslodavac ispunjava sljedeće uvjete:
posjeduje važeću procjenu opasnosti
ispunio je RA-1 obrazac gdje je naveo da je riječ o PERIODIČKOM pregledu
radniku koji se upućuje na periodički pregled prethodno uvjerenje izdano od medicine rada nije isteklo, odnosno i dalje je važeće.
Treća točka odnosi se na to da radnik preglede mora obavljati u zakonski propisanim rokovima - na primjer, ako je dužan liječnički pregled obavljati svakih dvije godine onda na isti mora ponovno pristupiti prije isteka dvije godine. Službeni stav HZZO-a je da je u tom slučaju poslodavac u prekršaju odredbi Zakona o zaštiti na radu te za prekršaje ne snose troškove. Periodički pregledi moraju se obaviti u roku od najviše 15 dana prije isteka propisanog roka, osim u iznimnim slučajevima kada se pregledu može pristupiti i 30 dana prije isteka roka (na primjer, planirani godišnji odmori zaposlenika Zavoda).
HZZO snosi troškove prethodnog liječničkog pregleda i periodičkih pregleda za sva radna mjesta:
koji su prema propisima zaštite zdravlja i sigurnosti na radu utvrđeni kao poslovi s posebnim uvjetima rada,
na kojima prema drugim zakonima, propisima i kolektivnim ugovorima radnici mogu raditi samo nakon prethodnog i redovnog utvrđivanja zdravstvene sposobnosti,
koji su prema propisima o mirovinskom osiguranju utvrđeni kao osobito teški i za zdravlje i radnu sposobnost štetni te se na njima staž osiguranja računa s povećanim trajanjem.
2.1. Liječnički pregled vida za radna mjesta s računalom
Prema Pravilniku o sigurnosti i zaštiti zdravlja pri radu s računalom poslodavac mora zaposlenike koji rade na ovim radnim mjestima slati na liječnički pregled prije zasnivanja radnog odnosa, najmanje jednom svake dvije godine i prema zahtjevu zaposlenika zbog tegoba poveznih s radom na računalu. Da podsjetimo, radno mjesto s računalom svako je radno mjesto na kojem radnik više od pola radnog vremena radi na računalu.
Troškove pregleda vida HZZO snosi samo ako su ispunjeni sljedeći uvjeti:
poslodavac je ispunio RA-1 obrazac, naznačio vrstu pregleda,
ponovnom pregledu se pristupa u zakonskom roku, dakle unutar 15 dana prije isteka prethodnog uvjerenja,
poslodavac je dao izraditi i posjeduje važeću procjenu opasnosti za radna mjesta s računalom.

94 -> 194
http://www.poslovni.hr/hrvatska/od-ponedjeljka-hitnu-sluzbu-mozete-dobiti-iskljucivo-na-broj-194-262186?utm_source=Facebook&utm_medium=Status&utm_content=262186&utm_campaign=FB+page+statusi

Od ponedjeljka Hitnu službu možete dobiti isključivo na ovaj broj Tijekom 2013. građani su na broju 94 putem govorne poruke bili obavještavani da za kontaktiranje hitne medicinske službe trebaju nazvati broj 194.

Iz Ministarstva unutarnjih poslova obavještavaju da je ovaj tjedan otvorena javna rasprava za procjenu učinaka propisa za dva zakona, za Zakon o vatrogastvu i Zakon o zaštiti od požara.
Sukladno članku 19. Zakona o procjeni učinaka propisa MUP provodi postupak procjene učinaka propisa o prijedlozima spomenutih zakona, pa će se savjetovanje za Zakon o vatrogastvu provoditi se od 9. prosinca 2013. do 9. siječnja iduće godine, a za Zakon o zaštiti od požara od 9. prosinca 2013. do 8. siječnja 2014.

“Pozivamo javnost i zainteresiranu javnost neka dostave svoje prijedloge i komentare na predložene nacrte prijedloga iskaza o procjeni učinaka. Svoje prijedloge i komentare možete dostaviti na adresu elektroničke pošte: [email protected] ili putem pošte na adresu: Ministarstvo unutarnjih poslova, Ulica grada Vukovara 33, 10000 Zagreb, putem obrasca za sudjelovanje“, stoji u dopisu iz MUP-a.

Po završetku procesa savjetovanja svi će pristigli komentari, primjedbe i prijedlozi biti objavljeni na mrežnim stranicama Ministarstva, uz obrazloženja za one koji eventualno neće biti prihvaćeni o tome zašto nisu prihvaćeni.

Više o ovom pozivu informirajte se na stranicama MUP-a gdje možete preuzeti dokumente o Zakonu o vatrogastvu i Zakonu o zaštiti od požara.