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AI 浪潮下，大學生畢業職位三年蒸發六成！準畢業生點部署？
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【邊啲sectors嘅人工/Bonus升咗？代表headcount都會多啲？】早前efinancialcareers出咗個報告，詳細列明超過20大sectors嘅平均人工、Bonus、Compensation（仲有埋同2024年嘅比較）。同學可以透過呢啲數據，了解邊啲部門嘅人工/Bonus上升定下調咗。如果該sector嘅人工有所提升，即係代表佢哋嘅業務做得好，好大可能headcount都會多啲。所以同學要睇清睇楚個排名，咁你就知嚟緊呢個招聘季節可以放多啲focus喺邊啲行業。 為免遲啲揾唔返呢個post，save低再睇落去！

我哋將2025及2024年嘅平均compensation數據作出比較，根據升幅嚟整理咗頭十名嘅排名榜： 第1️⃣0️⃣名： # # +8.91%
第9️⃣名： # # S&T +9.53%
第8️⃣名：Investment Banking +9.93%
第7️⃣名：Research + # # %
第6️⃣名： # # +11.43%
第5️⃣名：Sales & Trading +12.82%
第4️⃣名： # # +16.8%
季軍： # # +17%
亞軍： Macro S&T +17.77%
冠軍： # # + # # %
（喺圖片向左拉睇詳情。）

從排名中，我哋可以見到10個sectors中，有4個都係S&T相關，成為最大贏家。不過咁，呢個排名只係俾同學作參考，實際情況要視乎市場而定嘅〜

最後，如果你想HKCareers寫更多投行/銀行相關資訊，咁就要點兩點❤️同埋follow ，俾更加嘅動力我哋繼續寫落去！

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【每一次Market（甚至係世界）有大變時，總有一批人可以食正第一水⋯⋯】今次嗰個可能就係你。如果你以為Consulting仲停留喺PPT同Excel，同客吹吓水。咁你就大錯特錯。2026年，Consulting行業正經歷一場革命——AI Consulting嘅崛起，同傳統Strategy Consulting嘅轉型，正為大學生創造絕無僅有嘅機會窗口；如果你都考慮緊喺呢個環境點樣搵到發展方向，AI同Strategy Consulting喺未來幾年嘅擴張潛力，或者就係你嘅答案。想知有咩新機會？快啲Save低篇文再睇落去！
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👉🏼【AI Consulting：新加坡嘅主場，香港正待趕上嘅戰場！】
唔講你唔知，新加坡正偷偷成為亞洲AI顧問嘅樞紐。Accenture、EY、Deloitte等巨頭都不約而同地開設針對2026年畢業生嘅AI Consulting Recruitment：
▶️Avanade (Accenture–Microsoft合資): 專為應屆畢業生而設嘅AI實習計劃
▶️EY Singapore: "Associate, Technology Consulting, Data and Artificial Intelligence (2026 Graduates)"
▶️Deloitte Singapore: "T&T Graduate Analyst - Operations, Industry & Domain Solutions (Agentic AI)"
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入門薪酬：AI工程師/專員月薪約SGD 4,500–6,500，Big 4顧問畢業生計劃約SGD 4,000–5,500，但結構化晉升路徑清晰
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香港嘅情況則比較兩極化。雖然整體畢業生職位見到跌勢，但AI相關職位卻出現嚴重短缺。四分之一嘅香港公司表示難以聘請AI人才，相關薪酬溢價高達15-25%
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💡【想入行？你需要有嘅入場券：】
1️⃣真實項目作品集：GitHub上嘅LLM應用、自主構建嘅AI代理
2️⃣雲端認證：AWS、Azure或GCP認證（Big 4及Accenture尤其重視）
3️⃣領域專業組合：AI + 金融監管、AI + 醫療保健、AI + 供應鏈
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👉🏼【傳統Strategy Consulting：穩健增長中轉型】
根據Mordor Intelligence最新報告，香港管理諮詢服務市場正穩步擴張：
▶️市場規模：由2025年嘅9.8億美元，預計增長至2031年嘅13.5億美元
▶️年複合增長率：5.36%（2026-2031）
▶️最大增長領域：數碼轉型諮詢（5.89% CAGR）
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留意策略諮詢雖然仍佔2025年市場份額嘅38.02%，但行業明顯正由「純策略藍圖」轉向「策略+執行」嘅混合模式。客戶需要嘅唔再只係建議，而係能夠落地實施嘅技術路線圖
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💡【兩者融合：未來顧問嘅必備技能組合】
最搶手嘅顧問人才，已經唔再係單一技能持有者。市場需要嘅係能夠：
▶️技術與商業雙語人才：解釋AI解決方案對CFO嘅意義
▶️監管與創新平衡者：在合規框架內推動數碼轉型
▶️數據驅動決策者：將分析轉化為可執行洞察
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💡【AI & Strategy Consulting Summer Analyst Training (SAT) Program】
如果你都想把握呢個黃金機遇，食正第一水，Consulting SAT就係你嘅起點。呢個計劃專為培養下一代混合型顧問而設計，參加者將獲安排至新加坡、香港或倫敦嘅合作機構：
✅由前頂尖諮詢公司合夥人及AI實施專家指導
✅完成真實商業案例，豐富你嘅GitHub與履歷
✅同時掌握傳統諮詢框架與最新AI應用工具
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💡【SAT申請方法】
▶️ 立即遞交申請: https://www.ibankcoaching.com/wat
▶️ 6月Cohort僅餘少量名額，請盡快提交申請。 

【當投行MD都羨慕緊Jane Street嘅Trader：佢哋到底做緊咩，點解可以賺咁多錢？】根據Bloomberg於2026年5月嘅報道，Jane Street 2025年向員工支付咗平均每人270萬美元嘅薪酬，呢個人工喺金融行業可以話喺天花板。當大家仲喺度比較緊邊間投行bonus幾多個月，Jane Street嘅薪酬已經係另一個維度。但同學要知道Jane Street唔係一間普通投行，甚至唔係一間普通交易公司。佢嘅賺錢模式，正正解釋咗點解最Top嘅Quant人才都會趨之若鶩。一齊俾個Like再睇落去，點解JS可以Charm到呢個地步：

1️⃣佢係「Liquidity Provider」同「Tech Company」嘅混合體
Jane Street核心業務係Electronic Market Making，用極複雜嘅算法同龐大資本，喺全球市場（由ETF、債券到衍生品）提供流動性，賺取買賣差價。但更重要嘅係，佢將科技公司嘅產品思維融入交易——不斷研發新模型、新策略，好似科技公司推出新產品一樣

2️⃣ 佢唔止交易，更係一間「隱形風險投資公司」
Jane Street近年最成功嘅投資之一，係AI獨角獸Anthropic。單係2025年第三季，呢筆投資賬面價值就升咗超過8億美元。換言之，你喺Jane Street賺到嘅錢，部份可能來自你同事寫嘅交易算法，部份可能來自公司對下一個AI巨頭嘅早期投資。呢種「交易+投資」雙引擎模式，連傳統投行都好難複製

3️⃣薪酬結構：同公司增長掛鉤，唔只係現金
Jane Street係私人公司，員工薪酬包含限制性股票單位（RSUs），即係你嘅收入同公司整體價值增長掛鉤。公司唔會公開解釋點計數，但內部形容為「複雜公式」。簡單講，你唔只係打一份工，你係公司增長嘅持份者。

即係話，Jane Street搵嘅人，唔止識計數，更要識「創造」同「投資」。如果你都想成為呢個級別嘅Quant人才，我哋嘅Quant SAT就係你嘅起點。

💡【Quant Summer Analyst Training (SAT) Program】
獲選同學將獲安排至合作機構實習，跟隨業內頂尖專家學習，親身體驗量化交易嘅實戰環境，訓練你好似Jane Street嘅Quant一樣思考同創造：
✅創造新交易策略：通過深度研究與分析，識別市場中嘅機會
✅建立、測試與優化交易模型：將理論轉化為實戰工具
✅研究分析大型金融數據集：從海量數據中發掘可交易模式
✅設計複雜量化模型：建立預測市場行為嘅核心引擎

Quant係SAT眾多Streams之中最受歡迎嘅選擇，6月Cohort僅餘少量名額。同學若有興趣，請盡快提交申請。

💡【SAT申請方法】
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▶️ 所有申請者須經過面試遴選

【Trader名稱解構｜從Sell-side到Buy-side：一張卡片背後嘅百倍人工差異】同樣一張卡片印住「Trader」，年薪可以從五萬鎊到五百萬鎊。喺中文世界都叫「交易員」，但喺倫敦trading floor上，原來同喺Trader可以唔同命。如果你都想睇清楚唔同Traders嘅分類，咁今日篇文一定要Save低睇清楚。

同樣喺Trader，有人每日管理銀行數十億鎊嘅庫存風險，有人只喺執行PM嘅指令，有人坐喺兩間銀行中間匿名撮合；喺金融海嘯後，真正喺銀行裡賭方向嘅prop trader幾乎絕跡，而家卡片上印著trader嘅人，原來好多都喺做中介、造市或單純執行。

Sell-side Trader光譜解析：
🔹 Flow Trader - 銀行trading floor核心，賺取買賣價差，對沖風險
🔹 Market Maker - 持續提供bid/ask報價，維持市場流動性
🔹 Prop Trader - 用公司資本賭方向，現多存在於Jane Street等專業公司
🔹 Structured Products Trader - 處理複雜衍生品對沖
🔹 XVA Trader - 管理全行OTC衍生品組合風險

Buy-side Trader世界：
🔸 Principal Trading Firm (PTF) - Jane Street、Citadel Securities等，2025年Q2 Jane Street盈利超越JPM和Goldman嘅markets部門
🔸 High-Frequency Trader - 毫秒級速度競賽
🔸 Systematic/Quant Trader - 策略開發與模型建構

但無論你想成為邊類Traders，首先都需要第一份相關經驗。

【S&T及Quant暑期分析師培訓計劃(SAT) 2026同步招生】
🚀 Step into Global Markets S&T
S&T團隊提供全方位市場解決方案：
✅ Generating innovative market ideas
✅ Enhancing market liquidity
✅ Mitigating client risk exposure
✅ Streamlining cross-asset ex*****on
S&T Analysts需要具備國際金融市場知識、創新洞察能力、客製化解決方案設計能力，以及跨資產類別執行能力。

▶️ 計劃申請資格：
✅ 全日制大學本科生或應屆畢業生（金融/STEM/商科背景均可）
✅ 對S&T或Quant領域有強烈熱忱
✅ 具備主動學習與問題解決能力
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📅 截止日期：5月15日

【Modeling Test 2.0：識DCF/LBO已經唔足夠令你殺入投行IBD？依家啲大行興即場俾個 Case 你叫你用 AI 工具輔助做 Valuation，你識唔識做🤖📊？】最近同幾個喺大行做緊嘅Coaches傾開，發現而家嘅Modeling Test已經升級咗。以前同學識DCF、LBO基本操作已經拎咗入場券，但由今年開始，投行IBD已經轉緊Testing方法，即場俾你一個真實Case，限時90分鐘，叫你用AI工具輔助完成完整Valuation分析。如果你仲停留喺傳統LBO Model、DCF嘅手動操作，你可能連第一關都過唔到！想知：
 ✅投行IBD嘅面試有咩改變？
 ✅你要做咩準備先有可能喺26/27 Recruitment Season過到面試？
Save低嗰Post再睇落去！
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💡點解大行要咁考？
 1️⃣ 測試你嘅「人機協作」能力
 IBD而家要嘅唔係「Excel技工」，而係識得用AI提升效率嘅分析師。佢哋想睇你：
・識唔識用ChatGPT/Claude快速整理行業數據
・識唔識用AI工具做Scenario Analysis
・識唔識將AI輸出轉化成專業嘅投資論點
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2️⃣ 反映真實工作場景
而家Junior Analyst嘅日常就係：
・用AI快速做初步研究（Company/Industry Research）
・用人腦做關鍵判斷（Key Investment Thesis）
・用專業軟件做精準模型（Precision Modeling）
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3️⃣ 篩選「科技適應力」強嘅人才
傳統金融技能大家都差唔多，而家要比嘅係：
・AI工具應用速度
・科技學習能力
・創新解決問題思維
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💡最新AI Valuation Case考啲咩？
 題目可能係：「請用90分鐘，分析一間新能源汽車公司嘅估值。你可以使用任何AI工具輔助。」考官會觀察你：
 ✅ Prompt Engineering能力：點樣問AI先拎到有用資料
 ✅ 數據驗證能力：點樣判斷AI提供數據嘅可靠性
 ✅ 分析框架能力：點樣整合AI輸出建立完整估值模型
 ✅ 匯報表達能力：點樣將複雜分析講得清晰明白
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如果你仲未準備好，會發生咩事？
 ❌ 浪費時間喺數據搜集：人手搵數據用咗60分鐘，AI 10分鐘搞掂
 ❌ 做唔切敏感性分析：傳統方法要做幾個Scenario太耗時
 ❌ 呈現唔到深度洞察：得堆數字但講唔出有價值嘅Investment Story
 ❌ 直接被淘汰：而家一個職位幾百人爭，唔識用AI第一輪就Out
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💡點樣準備AI Modeling Test？
 🚀 掌握核心AI工具組合：
・ChatGPT/Claude：快速行業研究、數據整理
・Perplexity AI：實時市場數據搜尋
・Excel AI插件：快速建模同分析
・Bloomberg/Capital IQ + AI：專業數據平台嘅智能應用
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🚀 建立標準化工作流程：
1.用AI做快速Due Diligence（5分鐘）
2.用AI整理財務數據（10分鐘）
3.建立核心估值模型（30分鐘）
4.用AI做敏感性分析（15分鐘）
5.整合分析撰寫建議（30分鐘）
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🚀 練習真實Case Studies：
 ✅科技公司估值
 ✅消費品公司併購分析
 ✅基建項目投資評估
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想喺今個暑假累積更多IBD相關經驗，同時為投行不斷改變中嘅面試形式做好準備？IBD 2026 Summer Analyst Training (SAT) 特別加入AI Modeling模組，由前投行MD親授：
 ✅ AI工具在估值中嘅實戰應用
 ✅ 90分鐘完成完整Valuation Case嘅技巧
 ✅ 如何將AI輸出轉化成專業投資建議
 ✅ 大行最新Modeling Test題型解析
當其他Candidate仲喺度慢慢人手計數嘅時候，你已經學識用AI完成咗完整分析！
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立即報名SAT 2026，掌握AI時代必備估值技能: 
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記得Share埋嗰Post俾你對投行IBD有興趣嘅朋友！
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 #投行面試

【PBAM正變得越來越Technical｜你仲以為Buy-side喺AI時代只係負責「湊客」？】過去好多同學報Buy-side嘅Private Banking同Asset Management時都會擔心，呢兩個部門好似只係負責「湊客」，唔夠technical，學嘅嘢唔夠多，以後發展冇S&T/Quant/IBD好。但你未必知道嘅係——PBAM喺AI時代正變得越來越Technical，由面試內容到實際工作都受到好大影響！想知原因？Save低篇文再睇落去！

1️⃣PBWM私人銀行與財富管理：客戶越來越聰明，你唔可以亂噏任何嘢！
以前嘅Private Banker / RM同客戶講投資策略，客戶可能只聽結論。但喺AI時代，超高淨值客戶自己都能夠用AI工具分析市場，自然會問更深層嘅問題：
👉🏼「你嘅Portfolio Optimization用咗咩Algorithm？」
👉🏼「你嘅Risk Model如何量化我嘅Personal Risk Tolerance？」
👉🏼「你嘅ESG Scoring如何同我嘅Values Alignment？」

如果你答唔出，客戶即刻覺得你唔夠專業。RM必須：
✅ 理解AI-driven Risk Assessment Models
✅ 將Technical Analysis翻譯成Client-friendly語言
✅ 掌握量化分析工具（用Python/R做Personalized Portfolio Simulation）
結果Private Banker唔可以再靠「Relationship Management」走天下，你仲需要Technical Depth + Communication Skills嘅雙重能力，知道自己或你嘅客可以點樣應用AI去做Wealth Management

2️⃣AM資產管理：精品對沖基金開多咗，入行機會多咗！
以前開一間Hedge Fund需要龐大資源：數據團隊、分析團隊、技術團隊。但AI時代改變咗一切：
👉🏼 攞Data平同容易咗：例如以前買Bloomberg Terminal貴，而家用AI工具整合公開數據成本低咗好多
👉🏼 做Analysis容易咗：以前3個人做嘅Fundamental Analysis，現在1個人用AI工具可以完成
👉🏼 經營成本低咗：小型對沖基金可以用AI做大部分數據處理，專注策略創造同執行
結果更多Boutique Hedge Fund出現，需要更多懂技術又懂投資嘅大學生入行。你嘅機會唔再只限於大行——你可以去：
✅ Tech-driven Hedge Fund：用Machine Learning做Market Prediction
✅ Quantamental Fund：結合Quant模型與Fundamental Analysis
✅ Specialized AM Firm：專注某個行業嘅AI-enhanced Research

3️⃣AI時代嘅PBAM，Technical Skills變成「必要」而非「選擇」
以前PBAM招聘可能重Soft Skills多啲，現在Technical Screening越來越嚴：
👉🏼面試會問你：如何用Regression Model分析Client Portfolio嘅Risk Exposure？
👉🏼CV需要有：Python/Data Visualization/Statistical Analysis嘅實例證明
👉🏼實習要求：不僅懂Client Service，更要懂AI及Data Analysis Tools

如果你仲以為PBAM只係「同客戶飲咖啡講關係」，咁嗰世界已經唔同咗好多。而家入Buy-side要識：
🚀AI工具：用科技提升效率
🚀量化分析：用數據支持判斷
🚀策略溝通：將複雜技術講得簡單明白

PBAM喺AI時代正轉為「Technical + Soft Skills並行」，但你又喺咪準備好喺AI時代食到頭啖湯，，殺入PBAM嘅Candidates？

【PBAM Summer Analyst Training (SAT) 2026 ｜現已開放申請 】
計劃專為有志喺AI時代於Buy-side發展嘅大學生，獲選同學將獲派至倫敦/香港/新加坡金融機構，由業內專家指導下累積經驗：
✅ 如何用AI工具做Personalized Portfolio Analysis
✅ 如何將Technical Models應用於Client Meetings
✅ 如何準備精品對沖基金嘅Technical Interviews

⏳ 想知道PBAM同SAT2026啱唔啱自己？立即到 www.ibankcoaching.com/sat 報名參加virtual briefing session及Screening！名額有限，快啲行動。

【邊間大學放最多假？有間全年只係放100日？！】你知唔知原來同樣係香港八大，大學生全年放假日數可以差成幾十日？😳喺有啲院校已經開始放暑假嘅同時，有啲院校仲趕緊deadline同考試，同樣嘅學費，你又想返多啲定放多啲？今日HKCareers整理咗八大院校全年假期排行榜，想知自己間院校排名第幾？俾個like再睇落去👇🏼

🎓 香港八大院校 2025–2026 全年假期統計
⚠️ 戴返個頭盔先：
☑️ 「假期」= 無教學(no teaching) 或者停課(class suspended)
☑️ 有啲學校會用 reading / revision week / exam gap 代替傳統假期
☑️ 資料參考自各大校曆，實際情況可能因學位、課程唔同而有出入～

🔥 全年對比重點：
🥇 港大 HKU｜約125–130日
📎 假期最多之一：又有 Reading Week，又有長暑假

🥈 中大 CUHK｜約120–128日
📎 暑假開得早（五月中已經開始）

🥉 教大 EduHK｜約118–125日
📎 放假模式好似港大

📌中間梯隊｜約110–120日
城大 CityU / 理大 PolyU / 浸大 HKBU / 嶺大 LingU
📎 幾間都係標準節奏，唔算多，但又唔算少

🔴 科大 HKUST｜約100–110日
📎 最chur嘅代表
❗農曆新年得三日假，幾乎冇咩額外假期
❗難怪啲人話係「University of Stress and Tension」😂

最後，記得share個post俾你朋友，睇吓你哋嘅假期相差幾遠！如果你想HKCareers寫更多呢類型有趣嘅內容，就點兩點❤️，等我哋有動力繼續寫落去。

【一個Idea = 高達3萬元現金獎 + 滙豐實習面試機會？】

一年一度嘅滙豐保險創新比賽都會召集到一班好醒嘅香港大學生組隊參加。因為佢哋知道，只要交出一份有創意嘅Proposal，就有機會贏走高達港幣3萬元現金獎及直通至滙豐實習最後一輪面試！

而今日，呢個任務來到你嘅面前，第七屆滙豐保險創新比賽開始接受報名喇！今年嘅主題為「Insurance Reimagined: Forging a New Era of Protection」，如果你都想知點樣參加，快啲俾個♥️睇落去啦！

💡【點解你一定唔可以錯過呢個比賽？】
今屆嘅獎品非常吸引：
✅總值港幣10萬元現金獎 😍
✅有機會直通至HSBC Hong Kong Student Work Placement最後一輪面試！
✅得獎概念有機會被發展為滙豐保險嘅產品或服務內容之一
有創意同行動力嘅你，當然要立即報名參加比賽，爭取機會一次過贏走獎金獎品！

💡【揀選一個主題】
同學只要組隊，喺今年三大主題入邊揀其中一個提交創新嘅Idea：
✅ 大灣區市場滲透
✅ 銀髮經濟與退休方案
✅ 健康與保健生態系統

💡【達至以下五大目標】
💁🏻‍♂️創新性及科技應用
💁🏻‍♂️商業化潛力
💁🏻‍♂️以客為本
💁🏻‍♂️環境、社會及管治同可持續性
💁🏻‍♂️演示及演說

💡【Mark低重要日子】
✅截止日期及時間：【2026年4月24日（五）；晚上11:59分 】同學們快啲組隊參加啦！
✅報名方法：撳入👉https://grp.hsbc/26INHKICNMGS 下載報名表格 ，填好就用電郵提交報名表及proposal至[email protected]
✅所需提交嘅資料：(1) proposal；(2) 報名表：包括隊名、每名隊員嘅姓名同所屬嘅大學等資料

💡【你係咪合資格報名參加？】
✅只要你同你嘅隊員喺UGC-Funded院校就讀嘅全職及non-Final Year嘅Undergraduates
✅隊員可以來自唔同院校不同學科
✅每隊由3-4位同學組成（記得一位同學只可以參加一個隊伍，唔好報兩隊呀！）

仲唔快啲組隊？Share ✈️個Post俾你身懷絕技，創意滿分嘅朋友，叫埋佢哋一齊參加比賽、爭取實習機會、同贏走豐富獎金🏆！

【📣 Final Call！HKTV 2026 MT & GT Program | 申請最後倒數兩日！】

HKTV近年不斷推出新項目，業務持續成長，團隊亦不斷壯大。今年除了延續超吸引的管理培訓生（MT）計劃，同時開放畢業培訓生（GT）計劃！想要挑戰自我嘅你就要把握最後機會！
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・電子商務行銷
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記住！不論你係香港定海外畢業、讀咩Major都可以申請，HKTV歡迎來自世界各地、不同背景嘅人才申請！英、美、澳、加、紐等地畢業生都一樣可以報名！Non-local都一樣歡迎！

今個星期日（2025年11月2日）就截止報名啦，唔好錯過呢個難得嘅機會！
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