HR 識法 勞工法例 僱傭條例

黑色暴雨警告下的網課繼續進行。今堂講解法定假期，認識共同假期年如何讓僱主輕易計算年假。想不到的是，2026年上半年，政府已經多次修例，包括：418降468、提高最低工資時薪、提高工傷醫療費賠償、法定假期增加到15日等等

未來，政府還會 “平台工作者工傷保障”、“強積金入息上下限調整” 等進行商議。

#年假 #勞工假 #工傷保障

特區政府正就平台工作者（如：外賣員）的工傷補償機制進行修例。
政府初步傾向要求平台營運商為平台工作者提供《僱員補償條例》下之僱員補償保險（勞保）看齊的工傷保障

由仁愛堂Yes培訓學院舉辦的勞工法例班今晚是第一堂了，歡迎大家來看直播。

聘用外勞要留意

https://news.rthk.hk/rthk/ch/component/k2/1858567-20260615.htm?spTabChangeable=0&fbclid=IwdGRjcAScvQZjbGNrBJy8_2V4dG4DYWVtAjExAHNydGMGYXBwX2lkDDM1MDY4NTUzMTcyOAABHnQzWuNdY6akcZv_edZVZwakud5C34hM9TcbFyYY8qoJV4RtcwKESl9gNJ4e_aem_ckIuoXKnwZYUBaCuXunpjA

餐飲業申請輸入勞工　明日起須遵守三比一本地全職與輸入勞工比例 - RTHK 勞工處完成檢討補充勞工優化計劃，明日起實施優化措施，包括收緊餐飲服務業本地及輸入勞工比例。餐飲服務業出品部及樓面部職位納入第二級審批機制，職位包括廚師、初級廚師、侍應及樓面部長等。僱主須遵守更嚴格的本...

想進修一下勞工法？
6月16日，由仁愛堂YES培訓學院舉辦的勞工法例證書課程開班了，課程已經開辦1️⃣1️⃣年了，深受僱主歡迎，特定委派HR 來進修，也吸引不少管理層來參加。 即時報名，6月16日一齊上堂

勞工法例︰https://yes.yot.org.hk/activities/view/40
進階班︰https://yes.yot.org.hk/activities/view/41
工傷︰https://yes.yot.org.hk/activities/view/42
計糧︰https://yes.yot.org.hk/activities/view/45

#勞工法課程 #工傷處理 #713計糧
#468條例 #強積金取消對沖
#無理解僱 #即時解僱

香港所有地盤7·17起禁煙　違例者罰款三千

https://www.tkww.hk/a/202605/20/AP6a0d0107e4b04773b06e4e5d.html

#地盤禁煙 #在地盤貼通告通知工人守法
#僱主必須嚴守法例

由青協舉辦的 勞工法例基礎證書課程已在6月3日開課了，因為工務繁忙遲了updated。

#勞工法 #假期福利計算 #共同假期年
#468條例

根據香港《僱傭條例》第9條，即時解僱（俗稱「即炒唔使補」）是指僱主在僱員犯下嚴重過失時，無須預給予通知期，亦無須支付代通知金而直接終止僱傭合約的極端紀律處分行為。包括：

故意地不服從合法及合理的命令；
行為不當；
犯下欺詐或不忠實行為；或
慣常疏忽職責。

明愛醫院一名KOL女實習醫生Angel被揭發多次行為不當，包括違規用X光機為自己照膝頭；擅用他人帳號登入臨床醫療系統，瀏覽屯門醫院的病人紀錄等，違反醫生應有專業操守及誠信，亦對病人私隱及專業保密構成損害，醫管局採取行動即時解僱。

KOL女實習醫生被揭行為不當遭醫管局解僱　涉違反專業操守及誠信 明愛醫院一名KOL女實習醫生Angel被揭發多次行為不當，包括違規用X光機為自己照膝頭；擅用他人帳號登入臨床醫療系統，瀏覽屯門醫院的病人紀錄等，早

「補充勞工優化計劃」（優化計劃）最新消息

最新的每月中位工資將於6月下旬左右發布並即時生效。

7月份將會開辦一場面授工作坊，留意到新聞很多僱主自468實行後，改用了大量兼職、短期合約工，工作坊除了讓參加者認識有關員工法定權益外，還會就福利等薪酬作實例演算。

「『468』下聘用兼職、短期合約員工的法定福利及工資計算」工作坊

報名即上：
https://cma.org.hk/tc/menu/41/courses/1/details/408?page=1