ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ_Παράρτημα Θεσσαλίας

Λόγω ενοποίησης των λογαριασμών Κοινωνικής Δικτύωσης του ΚΕΚ & ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, καλούμε τους φίλους του λογαριασμού μας να μεταφερθούν στις κεντρικές μας σελίδες, όπου και θα μπορούν να ενημερώνονται, άμεσα, για όλες τις δράσεις και τα έργα των φορέων της ΓΣΕΒΕΕ.
Σας ευχαριστούμε θερμά.

https://www.facebook.com/imegsevee
https://www.facebook.com/kekgsevee

Θέλετε να εργαστείτε ως πιστοποιημένος χειριστής ΚΛΑΡΚ; Η διαδικασία έκδοσης άδειας έχει πλέον απλοποιηθεί! Για την απόκτηση άδειας (μηχανηματα 10+KW & ανυψωτικής ικανοτητας 2.500kg) αρκεί η παρακολούθηση ειδικού προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης από αδειοδοτημένο Κέντρο Διά Βίου Μάθησης.

Η διάρκεια του προγράμματος είναι 72 ώρες (θεωρητική κατάρτιση: 12 ώρες / διά ζώσης & πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις: 60 ώρες / διά ζώσης)

Μάθετε περισσότερα για το δια ζώσης πρόγραμμα κατάρτισης στο https://www.kekgsevee.gr/2024/08/02/clarks/

Η δυσανάλογα μεγάλη αύξηση του κόστους #στέγασης σε σχέση με τους μισθούς των πολιτών σε πόλεις του ανεπτυγμένου και του αναπτυσσόμενου κόσμου έχει καταστήσει τις αστικές συνθήκες κατοίκησης ιδιαιτέρως ρευστές. Σύμφωνα και με τη μελέτη του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, τα νοικοκυριά με χαμηλά εισοδήματα και οι ενοικιαστές ακινήτων φαίνεται να ωθούνται σε γεωγραφικό εκτοπισμό από περιοχές των οποίων η αξία αναβαθμίζεται. Σημαντικό ρόλο σε αυτές τις διαδικασίες, όπως θα αναφερθεί παρακάτω, διαδραματίζουν οι διαδικασίες του εξευγενισμού και της τουριστικοποίησης.

Διαβάστε τη μελέτη με τίτλο "Στεγαστική κρίση και στεγαστική πολιτική: προκλήσεις και προοπτικές" στο https://tinyurl.com/35e2e3a5

Η παρούσα μελέτη εκπονήθηκε στο πλαίσιο του έργου «Θεσμική, ερευνητική και επιχειρησιακή ενδυνάμωση της ΓΣΕΒΕΕ». Το έργο συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση, μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού Εκπαίδευση και Δία Βίου Μάθηση 2014-2020» ΕΣΠΑ / ΕΣΠΑ - Πρόγραμμα Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021-2027

Στο ερευνητικό κείμενο του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ ( https://rb.gy/wodltw ), εξετάζεται το ζήτημα της διαχείρισης της #διαφορετικότητας στον χώρο εργασίας, και ειδικότερα ως πρακτική διαμόρφωσης ή/και αναδιαμόρφωσης της επιχειρηματικής κουλτούρας των μικρών επιχειρήσεων. Κατά τη διάρκεια των τελευταίων δεκαετιών, ο επιχειρηματικός κόσμος καλείται να διαχειριστεί μια αγορά εργασίας η σύνθεση της οποίας μεταβάλλεται ραγδαία ως προς το προφίλ του εργατικού δυναμικού, ενώ ταυτόχρονα, οι ίδιες αυτές ομάδες, ως αγοραστικό πλέον κοινό, παρουσιάζουν διαφοροποιήσεις ως προς τις ανάγκες τους, με αποτέλεσμα οι επιχειρήσεις να καλούνται, από άποψη διαδικασιών, προϊόντων και υπηρεσιών να εξειδικευτούν αναλόγως, καινοτομώντας και ακολουθώντας τις κατάλληλες στρατηγικές.

Info: https://rb.gy/wodltw

Το παρόν ερευνητικό κείμενο εκπονήθηκε στο πλαίσιο του έργου «Θεσμική, ερευνητική και επιχειρησιακή ενδυνάμωση της ΓΣΕΒΕΕ». Το έργο συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού Εκπαίδευση και Δία Βίου Μάθηση 2014-2020» ΕΣΠΑ / ΕΣΠΑ - Πρόγραμμα Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021-2027

Σύμφωνα με την πρόσφατη εξαμηνιαία #έρευνα κλίματος του Ινστιτούτου, 9 στις 10 μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις δήλωσαν πως το κόστος λειτουργίας του αυξήθηκε την τελευταία διετία, μεσοσταθμικά, κατά 37,4%. Παράλληλα, το 35,2% των ερωτηθέντων δυσκολεύεται στην εύρεση προσωπικού, κυρίως σε ειδικευμένους τεχνίτες και χειριστές μηχανημάτων. Τέλος, σημαντική είναι η επιδείνωση στον κύκλο εργασιών των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων, σχετιζόμενη, προφανώς, με τη μακρόχρονη κρίση ακρίβειας και εξασθένηση της αγοραστικής δύναμης των καταναλωτών. Το ποσοστό των επιχειρήσεων που σημειώνουν αύξηση του κύκλου εργασιών τους περιορίζεται σε μόλις 20,5% επί του συνόλου, έναντι των μισών περίπου που δήλωσαν μείωση του κύκλου εργασιών (46,2%).

Info: https://rb.gy/zhhtcw

Η έρευνα εκπονήθηκε στο πλαίσιο του έργου «Ανάπτυξη μηχανισμών και εφαρμογή δράσεων στήριξης της προσαρμοστικότητας και της ανθεκτικότητας των ΜΜΕ και του ανθρώπινου δυναμικού τους». Το έργο συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΤΠΑ & ΤΣ) μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος ΕΣΠΑ - Πρόγραμμα Ανταγωνιστικότητα 2021-2027

Πατήστε στο https://shorturl.at/VBwto και διαβάστε την καταγραφή του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ των πιο πρόσφατων δεδομένων για την χειροτεχνία. Στο κείμενο, εκτός από μια ιστορική αναδρομή στο χώρο, καταγράφονται οι σύγχρονοι, χειροτεχνικοί κλάδοι και τα βασικά μεγέθη τους. Παράλληλα, γίνεται εκτενής αναφορά στην συνεισφορά της χειροτεχνίας στην ελληνική οικονομία με στατιστικά στοιχεία του έτους 2019. Ιδιαίτερη μνεία γίνεται στις χωρικές συγκεντρώσεις των χειροτεχνικών δραστηριοτήτων στα αστικά κέντρα και τις αγροτικές περιοχές. Ακόμη, καταγράφεται η συνεισφορά της χειροτεχνίας στον πολιτισμό και την πολιτιστική κληρονομιά, καθώς και οι σύγχρονες δυνατότητες που εμφανίζονται.

Info: https://shorturl.at/VBwto

Το κείμενο υλοποιήθηκε στο πλαίσιο του έργου «Παρεμβάσεις της ΓΣΕΒΕΕ για τη συστηματική παρακολούθηση και πρόγνωση αλλαγών του παραγωγικού και επιχειρηματικού περιβάλλοντος των μικρομεσαίων επιχειρήσεων» μέσω του ΕΣΠΑ - Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα & Καινοτομία 2014-2020. - ΕΣΠΑ - Πρόγραμμα Ανταγωνιστικότητα 2021-2027

Δημοσιεύτηκε σήμερα η εξαμηνιαία αποτύπωση οικονομικού κλίματος στις μικρές επιχειρήσεις (Α' Εξάμηνο 2024) του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ. Σύμφωνα με την #έρευνα, ο Δείκτης Οικονομικού Κλίματος των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων υποχώρησε σημαντικά το Α' εξάμηνο του 2024 κατά 14,3 μονάδες και διαμορφώθηκε στις 49,6. Επιπλέον, το 29,6% των επιχειρήσεων έχει μηδενικά ρευστά διαθέσιμα, ενώ το 22,5% αυτών έχει ρευστά διαθέσιμα το πολύ για ένα μήνα. Με βάση τα ευρήματα της έρευνας το 10,3% των επιχειρήσεων δήλωσε αύξηση προσωπικού το πρώτο εξάμηνο του 2024 έναντι 6,6% που δήλωσε μείωση, ενώ το 35,2% δυσκολεύεται στην εξεύρεση εργαζομένων.

Διαβάστε όλη την έρευνα στοhttps://imegsevee.gr/wp-content/uploads/2024/09/klima_a_2024.pdf

Info: https://rb.gy/3s7lef

Η έρευνα εκπονήθηκε στο πλαίσιο του έργου «Ανάπτυξη μηχανισμών και εφαρμογή δράσεων στήριξης της προσαρμοστικότητας και της ανθεκτικότητας των ΜΜΕ και του ανθρώπινου δυναμικού τους». Το έργο συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΤΠΑ & ΤΣ) μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος ΕΣΠΑ - Πρόγραμμα Ανταγωνιστικότητα 2021-2027

Η μελέτη του Ινστιτούτου για τις #δημογραφικές εξελίξεις (πατήστε στο https://bit.ly/3G1FYjG), αναφέρεται, μεταξύ άλλων και στις σημαντικότατες αλλαγές στην πορεία των βασικών συνιστωσών (θνησιμότητα, γονιμότητά, μετανάστευση). Σήμερα, είμαστε εξαιρετικά άνισα κατανεμημένοι στον χώρο, πολύ πιο γερασμένοι απ’ ότι πριν, ζούμε περισσότερα χρόνια και κάνουμε λιγότερα παιδιά και λιγότερους γάμους, χωρίζουμε πιο εύκολα, η δε δομή των νοικοκυριών και των οικογενειών μας έχει αλλάξει ριζικά ενώ οι αλλοδαποί αποτελούν το 8,5% του πληθυσμού μας. Οι έχοντες επομένως την ευθύνη σχεδιασμού και λήψης αποφάσεων οφείλουν να συνειδητοποιήσουν τον ρόλο της μεταβλητής πληθυσμός και τις επιπτώσεις -άμεσες και απώτερες- της πορείας των βασικών δημογραφικών συνιστωσών στη μελλοντική οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη.

Info: https://bit.ly/3G1FYjG

Η μελέτη εκπονήθηκε στο πλαίσιο του έργου "Θεσμική, ερευνητική και επιχειρησιακή ενδυνάμωση της ΓΣΕΒΕΕ". Το έργο συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του ΕΣΠΑ - Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση 2020-2024

Πατήστε στο https://rb.gy/u71mkq και διαβάστε το ερευνητικό κείμενο του IΜΕ ΓΣΕΒΕΕ με τίτλο "Διερεύνηση και αξιολόγηση του ενεργειακού αντίκτυπου στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις του κλάδου της εστίασης". Στο κείμενο ζητούμενο είναι να γίνει γνωστό σε ποιο βαθμό έχουν θιγεί οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις της #εστίασης από την αύξηση της τιμής της ενέργειας και των καυσίμων. Για την πραγματοποίηση της, δημιουργήθηκε ειδικό ερωτηματολόγιο και συμμετείχε σε αυτό, ένας σημαντικός αριθμός επαγγελματιών του κλάδου.

Info: https://rb.gy/u71mkq

To ερευνητικό κείμενο υλοποιήθηκε στο πλαίσιο της Πράξης «Θεσμική, ερευνητική και επιχειρησιακή ενδυνάμωση της ΓΣΕΒΕΕ». Η Πράξη υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μέσω του ΕΣΠΑ - ΕΠΑΝΑΔ 2020 - 2024 / ΕΣΠΑ - Πρόγραμμα Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021-2027

Λόγω της κλιματικής κρίσης, τα κράτη παγκοσμίως, με την Ευρωπαϊκή Ένωση να χαράσσει τον δρόμο, σχεδιάζουν τρόπους και μέσα για τη #μετάβαση σε ένα πιο βιώσιμο μέλλον. Πατήστε στο https://bit.ly/3OpEgeL και διαβάστε τη μελέτη του Ινστιτούτου για την πράσινη μετάβαση, το ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο και τις αναγκαίες προσαρμογές για την αύξηση ανταγωνιστικότητας των ΜμΕ στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας / Region of Western Greece. Η μελέτη έχει σκοπό να σκιαγραφήσει το μέλλον των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στη Δυτική Ελλάδα με βάση την υπάρχουσα κατάσταση και τις δυνατότητες που θα φέρει η πράσινη μετάβαση.

Info: https://bit.ly/3OpEgeL

Η μελέτη υλοποιήθηκε στο πλαίσιο της Πράξης "Θεσμική, ερευνητική και επιχειρησιακή ενδυνάμωση της ΓΣΕΒΕΕ". Η Πράξη υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης μέσω του ΕΣΠΑ - ΕΠΑΝΑΔ 2020 - 2024 / ΕΣΠΑ - Πρόγραμμα Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021-2027

Μήπως αναζητάτε περισσότερες πληροφορίες για την ένταξη σας στην ΓΣΕΒΕΕ ή έχετε κάποιο άλλο ερώτημα; Στο https://tinyurl.com/mr2cwd5d δείτε οδηγίες εγγραφής και στο https://www.gsevee.gr/contact/ τα στοιχεία επικοινωνίας μαζί μας! #γσεβεε

Η καμπάνια συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση εντασσόμενη στο έργο ioreSME (101051860) στο πλαίσιο της πρόσκλησης για την Στήριξη του κοινωνικού διαλόγου (𝘚𝘖𝘊𝘗𝘓-2021-𝘚𝘖𝘊-𝘋𝘐𝘈𝘓𝘖𝘎).