Ιφιγένεια Παρασκευοπούλου Coaching-Psychology Hub

  • Home
  • Greece
  • Kifisiá
  • Ιφιγένεια Παρασκευοπούλου Coaching-Psychology Hub

Ιφιγένεια Παρασκευοπούλου Coaching-Psychology Hub Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Ιφιγένεια Παρασκευοπούλου Coaching-Psychology Hub, Personal coach, Πλαταιών 7, Kifisiá.

Business & Conscious Leadership Coach | PCC, ICF | Vice President, ICF Greece Chapter | Points of You® Lead Master & Business Trainer | Psychological Safety & Team Collaboration Specialist Όραμα και πάθος μου είναι να εμπνέω, να στηρίζω, να είμαι ο καταλύτης της αλλαγής για εσένα που επιθυμείς να λύσεις τα προβλήματά σου, να επιτύχεις τους στόχους σου, να βελτιώσεις τις επιδόσεις σου, να ζήσεις αυθεντικά. Για εσένα που θέλεις να κάνεις αυτό που αγαπάς, να πραγματοποιήσεις αλλαγές στη ζωή και στη δουλειά σου σύμφωνα πάντα με τις αξίες, της ανάγκες και τις επιθυμίες σου.

Συνεχίζω να επιμορφώνομαι και να παρακολουθώ τις εξελίξεις στους τομείς μου και αυτό μου δίνει τα εχέγγυα και την όρεξη να είμαι δίπλα σου κάθε λεπτό, ανταποκρινόμενη στην ανάγκη σου να ζεις χωρίς φόβο και χωρίς περιορισμούς. Να ζεις τη ζωή σου με βάση αυτά που έχεις ονειρευτεί.

«Άστο, θα το τελειώσω εγώ πιο γρήγορα». «Αν δεν το ελέγξω εγώ, θα γίνει λάθος».Πόσες φορές έχεις πει αυτές τις φράσεις σ...
13/09/2026

«Άστο, θα το τελειώσω εγώ πιο γρήγορα». «Αν δεν το ελέγξω εγώ, θα γίνει λάθος».
Πόσες φορές έχεις πει αυτές τις φράσεις στον εαυτό σου; Στο business το λέμε micromanagement. Στο coaching, όμως, το λέμε φόβο.

Φόβο ότι, αν χάσεις έστω και λίγο τον έλεγχο, όλα θα πάνε λάθος και η ευθύνη θα βαρύνει εσένα. Έτσι καταλήγεις να τρέχεις για όλα, να περνάνε όλα από τα χέρια σου, ενώ η ομάδα σου μένει στάσιμη και εσύ αδειάζεις από ενέργεια.

Η πραγματική ηγεσία ξεκινά εκεί που τελειώνει η ανάγκη σου να έχεις τον τελευταίο λόγο. Ξεκινά όταν εμπιστεύεσαι τον συνεργάτη σου να κάνει το δικό του λάθος και να βρει τη δική του λύση.

Γιατί ένας ηγέτης δεν κρίνεται από το πόσα tasks ολοκληρώνει ο ίδιος, αλλά από το πόσους ηγέτες καταφέρνει να αναδείξει γύρω του.

Η Points of You δεν είναι απλώς ένα εργαλείο αυτογνωσίας.

Είναι η μέθοδος που όχι μόνο σε βοηθάει να ανακαλύψεις τον ηγέτη που κρύβεις μέσα σου και να πάρεις πίσω τον χρόνο σου, αλλά και να απελευθερωθείς από τον έλεγχο που σε πνίγει, δείχνοντάς σου μια νέα οπτική.

Όταν ο καθένας τρέχει μόνο για να προλάβει το δικό του deadline, δεν έχετε ομάδα. Έχετε μια συλλογή από μονάδες που προσ...
11/09/2026

Όταν ο καθένας τρέχει μόνο για να προλάβει το δικό του deadline, δεν έχετε ομάδα. Έχετε μια συλλογή από μονάδες που προσπαθούν απλώς να επιβιώσουν.

Η σύνδεση δεν έρχεται από τα τυπικά meetings και τα κοινά tasks. Έρχεται τη στιγμή που οι ατομικότητες αποφασίζουν από κοινού να λειτουργήσουν σαν ομάδα και να αναπτύξουν την εμπιστοσύνη.

Κάποιος όμως πρέπει να κάνει την αρχή.

Στο Coaching, χρησιμοποιούμε τη μέθοδο Points of You για να δημιουργήσουμε έναν ασφαλή χώρο.

Μια εικόνα γίνεται η αφορμή για να ειπωθούν όλα όσα κρύβουμε κάτω από το χαλάκι, για να μη χαλάσουμε το κλίμα του γραφείου.

Η αλλαγή από το «Εγώ» στο «Εμείς» βρίσκεται μπροστά σου. Πάμε να την κάνουμε παρέα;

28/08/2026

Δεν χρειάζεται να σου πούμε εμείς πώς είναι η εμπειρία της Points of You.
Το λένε οι άνθρωποι που την έζησαν. ✨
Η Points of You® είναι μια βιωματική μέθοδος που χρησιμοποιεί εικόνες, ερωτήσεις και διαφορετικές οπτικές, βοηθώντας τους ανθρώπους να δουν καταστάσεις αλλιώς, να ανοίξουν νέες συζητήσεις και να έρθουν πιο κοντά.

Μέσα από τα δικά τους λόγια, τις σκέψεις και όσα πήραν μαζί τους από τη διαδικασία, μπορείς να πάρεις μια μικρή γεύση από το τι σημαίνει να ζήσεις την εμπειρία της Points of You. 💬

Μάθε περισσότερα για τις εκπαιδεύσεις στο https://coaching-psychology.gr/

13/08/2026

✨ Upcoming Points of You® Trainings

🔷 Level 1 – Hello Points
🗓️ November 1, 2026

🔷 Level 2 – Creative Practice
🗓️ November 14–15, 2026

🔷 Level 3 – Turning Point
📍Turkey 🇹🇷

🗓️April 2027
Ready to join us? 🩵

Συχνά ακούμε για το «χάσμα των γενεών» στις επιχειρήσεις. Από τη μία, οι νέοι που «είναι συνεχώς σε άρνηση, φέρνουν αντι...
30/07/2026

Συχνά ακούμε για το «χάσμα των γενεών» στις επιχειρήσεις. Από τη μία, οι νέοι που «είναι συνεχώς σε άρνηση, φέρνουν αντιρρήσεις, αμφισβητούν και δεν σέβονται». Από την άλλη, οι παλαιότεροι που «είναι κολλημένοι στα δικά τους, απόλυτοι και αυταρχικοί».

Φανταστείτε, όμως, μια συνεργασία που συνδέει τη γνώση και την εμπειρία—δηλαδή το «Πώς»:

«Πώς στήνεται μια διαδικασία; Πώς διαχειρίζεσαι μια κρίση; Πώς χτίζεις ανθεκτικότητα;»
..με το «Γιατί»:

«Γιατί να το κάνουμε έτσι; Γιατί να μη δοκιμάσουμε κάτι καινούργιο; Γιατί να μην αλλάξουμε τον κόσμο;»

Αυτές οι δύο δυνάμεις δεν είναι αντίπαλες· είναι συμπληρωματικές. Και αν συνεργαστούν σωστά, μπορούν να φέρουν μαγικά αποτελέσματα. Όταν σταματάς να βάζεις ταμπέλες και εστιάζεις στον κοινό στόχο της ομάδας, τότε η σύγκρουση μετατρέπεται σε συνεργασία.

Η Points of You σου προσφέρει την κατάλληλη μέθοδο και τα εργαλεία για να ενώσεις τις γενιές της ομάδας σου και να σιγουρευτείς ότι βρίσκεστε όλοι στην ίδια σελίδα.

«Άστο, θα το τελειώσω εγώ πιο γρήγορα». «Αν δεν το ελέγξω εγώ, θα γίνει λάθος». Πόσες φορές έχεις πει αυτές τις φράσεις ...
22/07/2026

«Άστο, θα το τελειώσω εγώ πιο γρήγορα». «Αν δεν το ελέγξω εγώ, θα γίνει λάθος». Πόσες φορές έχεις πει αυτές τις φράσεις στον εαυτό σου;

Στο business το λέμε micromanagement. Στο coaching, όμως, το λέμε φόβο. Φόβο ότι, αν χάσεις έστω και λίγο τον έλεγχο, όλα θα πάνε λάθος και η ευθύνη θα βαρύνει εσένα. Έτσι καταλήγεις να τρέχεις για όλα, να περνάνε όλα από τα χέρια σου, ενώ η ομάδα σου μένει στάσιμη και εσύ αδειάζεις από ενέργεια.

Η πραγματική ηγεσία ξεκινά εκεί που τελειώνει η ανάγκη σου να έχεις τον τελευταίο λόγο. Ξεκινά όταν εμπιστεύεσαι τον συνεργάτη σου να κάνει το δικό του λάθος και να βρει τη δική του λύση. Γιατί ένας ηγέτης δεν κρίνεται από το πόσα tasks ολοκληρώνει ο ίδιος, αλλά από το πόσους ηγέτες καταφέρνει να αναδείξει γύρω του.

Η Points of You δεν είναι απλώς ένα εργαλείο αυτογνωσίας. Είναι η μέθοδος που όχι μόνο σε βοηθάει να ανακαλύψεις τον ηγέτη που κρύβεις μέσα σου και να πάρεις πίσω τον χρόνο σου, αλλά και να απελευθερωθείς από τον έλεγχο που σε πνίγει, δείχνοντάς σου μια νέα οπτική.

Η αλλαγή από το «Εγώ» στο «Εμείς» βρίσκεται μπροστά σου.Πάμε να την κάνουμε παρέα;Όταν ο καθένας τρέχει μόνο για να προλ...
14/07/2026

Η αλλαγή από το «Εγώ» στο «Εμείς» βρίσκεται μπροστά σου.

Πάμε να την κάνουμε παρέα;

Όταν ο καθένας τρέχει μόνο για να προλάβει το δικό του deadline, δεν έχετε ομάδα.
Έχετε μια συλλογή από μονάδες που προσπαθούν απλώς να επιβιώσουν.

Η σύνδεση δεν έρχεται από τα τυπικά meetings και τα κοινά tasks.
Έρχεται τη στιγμή που οι ατομικότητες αποφασίζουν από κοινού να λειτουργήσουν σαν ομάδα και να αναπτύξουν την εμπιστοσύνη.

Κάποιος όμως πρέπει να κάνει την αρχή.

Στο Coaching, χρησιμοποιούμε τη μέθοδο Points of You για να δημιουργήσουμε έναν ασφαλή χώρο.
Μια εικόνα γίνεται η αφορμή για να ειπωθούν όλα όσα κρύβουμε κάτω από το χαλάκι, για να μη χαλάσουμε το κλίμα του γραφείου.

Όταν η διαφωνία παύει να είναι «επίθεση» και γίνεται «διαφορετική οπτική», τότε ξεκινάει η πραγματική συνεργασία.

Η αλλαγή από το «Εγώ» στο «Εμείς» βρίσκεται μπροστά σου.
Πάμε να την κάνουμε παρέα;

Έχεις τους πελάτες.Έχεις τα νούμερα.Έχεις την αναγνώριση.Κι όμως, κάθε φορά που κλείνει η πόρτα, μια φωνή μέσα σου ψιθυρ...
09/07/2026

Έχεις τους πελάτες.
Έχεις τα νούμερα.
Έχεις την αναγνώριση.

Κι όμως, κάθε φορά που κλείνει η πόρτα, μια φωνή μέσα σου ψιθυρίζει:

«Σύντομα θα καταλάβουν ότι τους έχεις εξαπατήσει».

Αυτό το ονομάζουμε Imposter Syndrome.
Είναι η τάση μας να υποτιμάμε τα επιτεύγματά μας και να πιστεύουμε ότι η επιτυχία μας οφείλεται στην τύχη, και όχι στην αξία μας.

Το πρόβλημα δεν είναι η έλλειψη ικανοτήτων.

Είναι η έλλειψη εσωτερικής αποδοχής.
Αν δεν μάθεις να αποδέχεσαι τις νίκες σου, θα τρέχεις πάντα για την επόμενη, χωρίς να απολαμβάνεις καμία.

Η αυτοβελτίωση στο business δεν είναι μόνο νέα skills.
Είναι η αναδόμηση της αυτοεικόνας σου.
Είναι το να επιτρέψεις στον εαυτό σου να νιώσει αντάξιος των όσων έχει καταφέρει.

06/07/2026

Είναι πολύ εύκολο να εγκλωβιζόμαστε σε θεωρίες, ατέλειωτες σημειώσεις και σεμινάρια που τελικά μένουν στην επιφάνεια.
Νιώθεις ανασφάλεια, δυσκολεύεσαι στις συνεδρίες σου και βλέπεις ότι δεν μπαίνετε στην ουσία.

Όμως, η πραγματική αλλαγή δεν έρχεται από το πολύ διάβασμα, αλλά από το βίωμα.

Γιατί αν δεν καταλάβεις πρώτα στον εαυτό σου πώς λειτουργεί μια μέθοδος, είναι αδύνατον να τη μεταδώσεις αποτελεσματικά στους άλλους και να έχεις τα αποτελέσματα που θέλεις.

Η βιωματική εκπαίδευση με τα εργαλεία της Points of You σου δείχνει στην πράξη τι μπορείς να πετύχεις.

Σε προσκαλώ στις επόμενες εκπαιδευσεις της Points of You Academy. Μπες στο link στο bio και κλείσε γρήγορα τη θέση σου, γιατί τα γκρουπ γεμίζουν αμέσως!

Όταν τα οικονομικά μου σταθεροποιηθούν.Όταν η ομάδα μεγαλώσει.Όταν θα έχω περισσότερο χρόνο.Όταν νιώσω 100% έτοιμος.Στο ...
02/07/2026

Όταν τα οικονομικά μου σταθεροποιηθούν.
Όταν η ομάδα μεγαλώσει.
Όταν θα έχω περισσότερο χρόνο.
Όταν νιώσω 100% έτοιμος.

Στο Business, η «τέλεια στιγμή» είναι ένας μύθος που τροφοδοτεί την αναβλητικότητα.
Είναι ο τρόπος του μυαλού μας να μας κρατάει ασφαλείς στη ζώνη άνεσής μας.

Κανένα πλάνο δεν μπορεί να προβλέψει όσα θα μάθεις κάνοντας το πρώτο βήμα.

Αυτοβελτίωση σημαίνει να συνεχίζεις να περπατάς, ενώ δεν ξέρεις την διαδρομή.
Να εμπιστεύεσαι τη διαδικασία περισσότερο από το αποτέλεσμα.

Τι είναι αυτό που αναβάλλεις επειδή περιμένεις τις ιδανικές συνθήκες;

Ξεκίνα το σήμερα.

Address

Πλαταιών 7
Kifisiá
14561

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Ιφιγένεια Παρασκευοπούλου Coaching-Psychology Hub posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The School

Send a message to Ιφιγένεια Παρασκευοπούλου Coaching-Psychology Hub:

Shortcuts

Share

Category