18/05/2022
Του Σπυρίδωνα Μασδρακίδη
https://www.facebook.com/groups/967005960150582/permalink/1931595167024985/
Όταν δυσκολεύεστε να βρείτε εργασία από το διαδίκτυο (αγγελία) σας έχει απασχολήσει ποτέ ο λόγος;... Του Σπυρίδωνα Μασδρακίδη
Για τον περισσότερο κόσμο έχει γίνει πολύ δύσκολο,έως αδύνατον να βρούνε εργασία μέσω αγγελίας στο διαδίκτυο,αν και σχετικές σελίδες με τον κλάδο έχουν κατακλειστεί από αυτές.Μήπως όμως την ευθύνη φέρει αποκλειστικά ο ενδιαφερόμενος;
Όταν βλέπουμε μία αγγελία υπάρχουν τρόποι επικοινωνίας που προσδιορίζει ο συντάκτης και "μόνον αυτός".Εάν υπάρχει τηλέφωνο επικοινωνίας καλούμε.Εάν υπάρχει email αποστέλλουμε βιογραφικό.Εάν υπάρχει τηλέφωνο & email μπορούμε να επιλέξουμε εμείς τον τρόπο που θα εκδηλώσουμε το ενδιαφέρον μας,"αυστηρά όμως",με τους δύο αυτούς τρόπους!
Τι γίνεται όμως όταν αποφασίσουμε να παρακάμψουμε τις επιλογές του συντάκτη και εκδηλώνουμε τον ενδιαφέρον μας με τρίτους τρόπους;...Καταρχήν ξεχνάμε (η αγνοούμε) τον βασικό κανόνα του ποιός είναι ο ερωτών και ποιός ο ερωτώμενος! Αυτό από μόνο του είναι αρκετό να σας προσδώσει χαρακτηρισμούς τύπου "αγενή & απείθαρχου",που συνεπάγεται,ότι αυτόματα δεν ενδιαφέρεται ΚΑΜΊΑ σοβαρή εταιρεία,και αυτό,πριν καν ουσιαστικά εκδηλώσετε το ενδιαφέρον σας!
Για ένα στέλεχος που γίνεται δέκτης των ερωτημάτων σας,όπου σημειολογία και πειθαρχία είναι καταλυτική σε μία συνεργασία,ακόμα και αν την αγένεια την εντάξει στην επιπολαιότητα,σίγουρα,δεν θα προσπεράσει την προδιάθεση που έχετε να αγνοείται αυτά που συντάσσει...
Όταν δεν πειθαρχεί κάποιος σε έναν απλό κανόνα αγγελίας πόσο σίγουρο είναι ότι θα δείξει την δέουσα σημασία/σοβαρότητα/πειθαρχία στις κατευθύνσεις που θα δώσει εάν ενταχθείτε στο δυναμικό της επιχείρησης που διευθύνει; (η σημειολογία που λέγαμε παραπάνω).
Ένας απλός κανόνας,ΚΑΤΑΛΥΤΙΚΌΣ όμως,που σας αφήνει εκτός δυναμικού των καλών εταιρείων,και σε αντίθεση με τον ισχυρισμό κάποιον,δεν χρειάζεται κανένα απολύτως μέσον για να ενταχθείτε σε αυτές,απλά στοιχειώδη επαγγελματισμό που η μεγαλύτερη μερίδα των ενδιαφερομένων,δυστυχώς,έχει απολέσει με το καλημέρα!
Σημείωση: Το μέσον θα βοηθήσει (εάν υπάρχει) να έχουμε (ίσος) μία καλύτερη αντιμετώπιση από πλευράς πόστου και ωραρίου και ΟΧΙ την εξασφάλιση πρόσληψης εάν δεν το αξίζουμε...
