22/07/2023
📈 ეფექტური შესრულებული სამუშაო, ეფექტიან დაგეგმვას ემყარება
🚀 გიზიარებთ , საქმის დაგეგმვის ხუთ არსებით დონეს და მახასიათებელს:
◾ უნარ-ჩვევების მრავალფეროვნება: უნარ-ჩვევებისა და შესაძლებლობების დონე, რომელიც ტალანტს საქმის შესრულებისას მოეთხოვება და ამ დროს გამოცდასაც გადის
◾ ამოცანის იდენტურობა: დონე, რომელსაც საქმის დასრულების შედეგად უნდა მიაღწიოს
◾ ამოცანის მნიშვნელობა: დონე, რომელიც სამუშაოს შერულების შემდგომ სხვებზე არსებით გავლენას მოახდენს
◾ ავტონომიურობა: მოქმედების თავისუფლების დონე, ,, მხარდაჭერილი ავტონომიურობა", რაც ტალანტს თვითმენეჯმენტის შესაძლებლობას აძლევს, საჭიროებიდან გამომდინარე სარგებლობს ხელშეწყობით
◾ უკუკავშირი: ინფორმაციის მიღების დონე, რომელსაც ტალანტი საკუთარი ძალისხმევის საფუძველზე იღებს
👇 თუ გსურს, დეტალურად შეისწავლო HR ფუნქციები და დამოუკიდებლად შეძლო სამუშაოს დაგეგმვა და ანალიზი, მაშინ შემოგვიერთდი
✔️გახსოვდეს #მომავალსქმნიშენ