01/10/2026
🇬🇧 NOVÉ PRAVIDLÁ V UK: POZOR NA PRÁCU BEZ OPRÁVNENIA
Od 1. októbra 2026 platia v Spojenom kráľovstve prísnejšie pravidlá pre firmy, ktoré využívajú pracovníkov na flexibilné zmluvy, vrátane tzv. zero-hours arrangements.
⚠️ Čo to znamená?
Firmy a podnikatelia majú povinnosť overiť, či osoba, ktorá pre nich pracuje alebo poskytuje služby v ich mene, má právo pracovať v Spojenom kráľovstve.
Týka sa to aj sektorov, kde sa často využívajú flexibilné pracovné dohody, napríklad:
🍔 rozvoz jedla
🚚 kuriérske služby a doručovanie
🏗️ stavebníctvo
📦 ďalšie flexibilné pracovné pozície
Ak firma zamestnáva osobu, ktorá nemá oprávnenie pracovať v UK, sankcie môžu byť veľmi vysoké. V závažných prípadoch môže ísť až o pokutu do £60 000 za jedného pracovníka, zákaz pôsobiť ako riaditeľ spoločnosti alebo dokonca trest odňatia slobody až na 5 rokov.
📈 Kontroly nelegálneho zamestnávania sa zároveň výrazne zintenzívnili. Od júla 2024 sa počet zásahov proti nelegálnej práci viac než zdvojnásobil a počet zatknutí vzrástol o 122 %.
🇸🇰 Čo je dôležité pre Slovákov v UK?
Ak pracujete pre britskú firmu, rozvážate jedlo, pracujete ako kuriér, v stavebníctve alebo na inom flexibilnom pracovnom modeli, je dôležité vedieť, na akom právnom základe pracujete a či máte platné oprávnenie na prácu v UK.
A ak ste podnikateľ alebo firma, ktorá využíva pracovníkov alebo subdodávateľov, je rovnako dôležité vedieť, aké povinnosti máte pri overovaní ich práva pracovať v UK.
🇬🇧 Pravidlá sa menia. Neznalosť povinností však nemusí znamenať, že sa im vyhnete.
📌 Kriváň UK | Language • Culture • Community | Mediácia problémov i konfliktov doma, v rodine, v práci či verejnom sektore
📧 [email protected]
Prinášame informácie zo života v UK po slovensky a v kultúrnom kontexte, aby boli zrozumiteľné aj tým, ktorí sa v britskom systéme ešte úplne neorientujú.