Oxford Academy For Training and Consulting

نحن أكاديمية اكسفورد للتدريب والاستشارات - أكاديمية بريطانية مرخصة برقم اعتماد وسجل رسمي معتمد من الحكومة البريطانية ونقوم بأعمالنا في الوطن العربي ونسعى للعالمية حسب خطة استراتيجية
_______________________________________________

الرؤية :
المورد الأول في التأهيل المؤسسي والقيادي المتخصص في الوطن العربي.

الرسالة:
تأهيل المؤسسات والأفراد قياديا في التخصصات الإدارية والمجتمعية وفق أحدث المنهجيات العالمية من خلال توظيف الخبرات والتقنيات المحلية والدولية.
القيم

الجودة: فمعاييرنا عالمية.

المهنية: فكل تعاملاتنا تتم بمهنية ومن خلال فريق عمل متخصص.

المصداقية: في التعامل وفي الخدمة.

لماذا نحن ?
لأنك أنت، ولأجلك أنت، صنعت قرارك وخطوت الخطوة الصحيحة في تقدمك ونجاحك المحلي والدولي ولأجله سنقدم لك المزيد وستجد لدينا:

1- المنهجية: فما سنقدمه لك يتم تصميمه وفق منهجية علمية حديثة.

2- خبراء عالميين: من مختلف دول العالم تنوعا وتأهيلا.

3- الاختصاص: فكل مسار لدينا يعمل به فريق متخصص ذو خبرة عالمية.

4- الموائمة: فكل مانقدمه يتم وفق دراسة تحليلية لاحتياج الفئة المستهدفة.

5- سهولة الوصول: فتواصلك معنا يسير.

العالمية: فانضمامك معنا وصول لهذا الأفق خدمة وتعاملا وانتشارا.

التدريب ::::/
ترتكز محاور خدماتنا على ثلاثة ركائز: التوعية – التدريب – التأهيل.

ولهذا فإن خدماتنا تشمل التالي:
1- تقديم أمسيات توعوية لنشر الثقافة العالمية في إدارة وتطوير الذات والأفراد والمؤسسات.
2- تقديم دورات تدريبية يتم تصميمها وفق احتياجات الفئات المستهدفة وفق أحدث المنهجيات العلمية والمعايير الدولية.
3- تأهيل قيادات وخبراء تدريب وتطوير مؤسسي: من خلال عضويات متخصصة تتابع تطور الخبراء المؤهلين والتزامهم بالمعايير العالمية. واعتماد حقائب تدريبية وفق المعايير الدولية.
4- تأهيل مؤسسي للجهات العامة والخاصة من خلال التدريب على رأس العمل.
تأهيل مؤسسي للجهات المزودة لخدمات التدريب من خلال عضويات متخصصة ترفع معايير خدمات التدريب.

الاستشارات
يتميز الجانب الاستشاري لدى أكاديمية أكسفورد للتدريب والاستشارات بأنه الحقل العملي الذي ترسم فيه قصص النجاح المؤسسي والشخصي للمستفيدين. وذلك من خلال:
1- استشارات تحديد المسار الذاتي: من خلال خبراء مختصين يقوموا بتحليل ودراسة واقع المستفيد وتطبيق عدد من التقنيات الحديثة التي تعينه على تحديد مسار التطور الحياتي والنجاح المتألق.
2- استشارات التطوير التنظيمي: من خلال تطبيق استراتيجية (تتم - تتم) وهي استراتيجية تم تطويرها لدى خبراء الأكاديمية كمنهجية تطوير تنظيمي متكامل.
3- استشارات التدريب: من خلال تقديم استشارات متخصصة في تخطيط التدريب وإدارته وقياس العائد عليه.
استشارات التطوير القيادي: ولتخصصنا فقد طورنا منهجية متخصصة في القيادي اسمها (نجم)، لتستفيد منها الجهات في التطوير القيادي لها كجهة أو لقياداتها كأفراد.