Thuma Coaching

လုပ်ငန်းကြီးထွားဖို့ဆိုရာမှာ Founder တစ်ယောက်တည်းကပဲ အလုပ်တွေအကုန် သိမ်းကြုံးပြီး ပိုလုပ်နေရမယ်လို့ မဆိုလိုပါဘူး။

လုပ်ငန်းကြီးလာတယ် —> ဝန်ထမ်းတွေများလာတယ် —> Founder က ပိုအလုပ်များလာရမယ်။

👉 အမှန်တရား |

လုပ်ငန်းကြီးလာတယ် —> Team က Ex*****on ကို ပိုတာဝန်ယူလာတယ် —> Founder က Direction နဲ့ Strategy ကို ပိုအာရုံစိုက်လာတယ်။

📌 အရာအားလုံးကို ကိုယ်တိုင်လုပ်နေရသေးရင် လုပ်ငန်းက ကြီးလာနိုင်ပေမယ့် Scale ဖြစ်ဖို့ ခက်ပါတယ်။

တကယ့် Growth ဆိုတာ တစ်နေ့မှာ ၈နာရီကနေ ၁၂နာရီအထိ အလုပ်တိုးလုပ်နေရတာ မဟုတ်ပါဘူး။

အလုပ်ချိန် ၈နာရီအတွင်းမှာ အလုပ်အတူတူလုပ်ကြမဲ့ team ကို တိုးချဲ့လာနိုင်တာကမှ တကယ့် Growth ကိုဆိုလိုပါတယ်။

#သူမ #အတူတူရှင်သန်ကြပါစို့

🎙️ “ဖန်တီးသူတို့ရဲ့စကားဝိုင်း” Community မှာ “Marketing Evolution with AI” ဆိုတဲ့ခေါင်းစဉ်နဲ့ Guest Speaker အဖြစ် ပါဝင်သွားမယ့် Ko Nang Htike Aung နဲ့ မိတ်ဆက်ပေးချင်ပါတယ်။

🤖 “Corporate လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၁၄ နှစ်ကျော်ကို အခြေခံပြီးတော့ AI၊ Automation နှင့် Digital Technology များကို အသုံးချကာ ဆန်းသစ်တဲ့ ဖန်တီးမှုတွေနဲ့ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာများကို တည်ဆောက်နေသူတစ်ဦးဖြစ်ပါသည်။”

ဒီလိုမျိုး နည်းပညာလောကမှာ အတွေ့အကြုံရင့်ကျက်ပြီး AI knowledge ပေါင်းများစွာကို မျှဝေပေးနေတဲ့ Ko Nang Hike Aung ပါဝင်မယ့် စကားဝိုင်းမှာ ဘာတွေဆွေးနွေးကြမလဲ?

🖇️ Agenda |
🙋‍♀️ ပထမပိုင်းမှာတော့ Thuma Coaching ရဲ့ founder တစ်ဦးဖြစ်တဲ့ Ma Shwe Su Hlaing ကနေပြီးတော့ တိုးတက်လာတဲ့ နည်းပညာတွေကြားမှာ Branding ရဲ့ အသက်သွေးကြောဖြစ်တဲ့ Authenticity ကို ဘယ်လို ထိန်းသိမ်းမလဲဆိုတာနဲ့ပတ်သက်ပြီး ဆွေးနွေးသွားပါမယ်။

🙋 ဒုတိယပိုင်းမှာတော့ “Digital Business with AI” နဲ့ပတ်သက်ပြီးတော့ ဆွေးနွေးပေးသွားဖို့အတွက် နည်းပညာလောကမှာ အတွေ့အကြုံရင့်ကျက်ပြီး AI knowledge ပေါင်းများစွာကို မျှဝေပေးနေတဲ့ အစ်ကိုတစ်ယောက်ကို Guest speaker အနေနဲ့ ဖိတ်ခေါ်ထားပါတယ်။

ဒီစကားဝိုင်းမှာဘာတွေပြောမလဲ?
▪️ပြီးပြည့်စုံတဲ့ Content တစ်ခုဖြစ်ဖို့ နည်းပညာအပြင် လူသားဆန်မှု နဲ့ စာနာနားလည်မှု အရေးပါပုံ။
▪️AI ရဲ့ ပြီးပြည့်စုံမှုထက် လူသားတစ်ယောက်ရဲ့ စစ်မှန်မှုအပေါ် လူတွေကပိုမိုယုံကြည်ကြပုံ။
▪️AI ဟာ Branding လောကကို ဘယ်လိုမျိုး အလှည့်အပြောင်းတွေ ဖြစ်စေနေပြီလဲ?
▪️AI က Marketing လုပ်ငန်းစဉ်တွေကို မြန်ဆန်စေပေမဲ့ လူတွေရဲ့ Empathy နဲ့ Real Experience က ဘာကြောင့်အစားထိုး မရနိုင်တာလဲ?
▪️Speaker နဲ့ တိုက်ရိုက်မေးမြန်းဆွေးနွေးနိုင်မယ့် အခွင့်အရေးများ
ဒါ့အပြင် ဒီ Volume မှာ ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ ပါဝင်ဆွေးနွေးနိုင်မယ့် အစီအစဥ်သစ်တွေကိုလည်း ထည့်သွင်းထားလို့ တကယ်ကို ထူးခြားနေမှာပါ။

🗓️ နေ့ရက် - ၂၀၂၆၊ ၆၊ ၁၇ ရက်နေ့
⌚️အချိန် - မြန်မာစံတော်ချိန် ည (၈) နာရီ
📍နေရာ - Zoom Platform

⚠️ မှတ်ချက် - ယခု event ဟာဆိုရင်တော့ Thuma Coaching ရဲ့ သင်တန်းသားဟောင်းများအတွက်သာ သီးသန့်ပြုလုပ်ပေးသော Exclusive Event ဖြစ်ပါတယ်။

👥 ဒီအစီအစဥ်မှာ ပါဝင်ဖို့အတွက် Thuma Coaching Learning Community ထဲမှာ ရှိထားပြီးသား ဖြစ်ရပါမယ်။ သင်တန်းတက်ပြီးသားသူများအနေနဲ့ Community ထဲဝင်ရောက်လိုပါက Page Messenger မှာ လာရောက်ပြောပေးလို့ ရပါတယ်ရှင့်။

Stay tuned and get ready for something truly inspiring!

#သူမ #အတူတူရှင်သန်ကြပါစို့ #ဖန်တီးသူတို့ရဲ့စကားဝိုင်း

📌 July လအတွက် One-to-One Coaching ဖွင့်ပါပြီ။ 🥳

June လအတွက် Coaching Session အချိန်လေးတွေပြည့်သွားပြီမလို့ July လအတွက်စပြီးတော့ Coaching ယူလို့ရပါပြီ။

အောက်ပါ ခေါင်းစဉ် ၃ ခုထဲက ကိုယ်နဲ့/ ကိုယ့်အခြေအနေနဲ့ လိုက်ဖက်မယ့် coaching အမျိုးအစားကို ရွေးချယ်မေးမြန်းနိုင်ပါတယ်။ (ဥပမာ - clinical trauma တွေ၊ business consulting တွေ စသဖြင့် အောက်ပါအမျိုးအစားထဲမှာ မပါဝင်တဲ့ အကြောင်းအရာ များကို မရရှိနိုင်ပါ။)

✨ Career Decision & Confidence _
အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ လမ်းကြောင်းရွေးချယ်မှု သို့မဟုတ် လမ်းကြောင်းပြောင်းသင့်/မသင့် စတာတွေအတွက် တွေးစရာများပြီး၊ action ယူတဲ့ အဆင့်ကိုမရောက်၊ လည်နေတာမျိုးတွေဖြစ်တတ်ပါတယ်။ ဒီ session က ကိုယ့်ရဲ့ အားသာချက်၊ အားနည်းချက်တွေကိုသေချာနားလည်ပြီး ဖြစ်ချင်တဲ့/ ဖြစ်နိုင်တဲ့ Goal ကိုချမှတ်ဖို့ ကိုယ့်စိတ်ကို ရှင်းလင်းအောင် လုပ်ဖို့ရာ အကူအညီပေးနိုင်ပါလိမ့်မယ်။

🗣️ Personal & Professional Communication _
လုပ်ငန်းခွင်တွင်း မှာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမှာပဲဖြစ်ဖြစ် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး၊ communication နဲ့ ပတ်သက်ပြီး ကိုယ်တိုင်ရဲ့ self-awareness အတွက် သို့မဟုတ် သီးသန့် အဖြေရှာလိုတဲ့ ကိစ္စ/ ပြသနာတွေရှိတတ်ကြပါတယ်။ ဒီ session က လက်ရှိဖြစ်နေတဲ့ အခြေအနေကို ပုဂ္ဂိုလ်စွဲမပါဘဲ အဖက်ဖက်က သုံးသပ်ဖို့ ကူညီပေးခြင်းအားဖြင့် ရှေ့ဆက်ဘယ်လိုကိုင်တွယ်သင့်လဲ နည်းလမ်းရစေပါလိမ့်မယ်။

🌱 Personal Branding for the Real You _
နယ်ပယ်အသီးသီးမှာ scale အမျိုးမျိုးနဲ့ personal branding တည်ဆောက်လိုတယ်။ သို့သော် ကိုယ့်ရဲ့ niche ကို မရှာတတ်ဘူး။ personal brand တည်ဆောက်မယ့် goal ကတော့ ရှိပေမယ့် ဘာက ကိုယ့်ကို block ဖြစ်နေမှန်းမသိ၊ မစနိုင်ဘူးဖြစ်နေရင် ဒီ session ကို ရွေးချယ်ပါ။

အသေးစိတ်အနေနဲ့တော့ |
⏱️ Session တစ်ခုကို တစ်နာရီ ကြာမြင့်မှာဖြစ်ပါတယ်။
💻 Zoom/ Google Meet meeting ကတဆင့် မရွှေစုလှိုင် နှင့် သီးသန့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးနိုင်မှာဖြစ်ပါတယ်။

Session ဖွင့်လှစ်သွားမယ့် အချိန်တွေကတော့ |
▪️မြန်မာအချိန် ညနေ ၄ နာရီ တစ်ချိန်၊ ည ၈ နာရီ တစ်ချိန်

📍မိမိနဲ့အဆင်ပြေမယ့် Session ကို ရွေးချယ် book လုပ်နိုင်ပါတယ်။
Booking လုပ်မယ်ဆိုရင် အောက်ပါ link ကို click လုပ်ပြီး ဒီ page ရဲ့ admin ကို ဆက်သွယ်ပါ။
M.me/thumacoaching

📌 အခြား ဂရုပြုသင့်သည့် အချက်များ |
▫️ထိရောက်တဲ့ coaching session တစ်ခုဖြစ်လာစေဖို့ ဆွေးနွေးသူများအနေနဲ့ preliminary form (ကြိုတင်မေးခွန်းအချို့) ကို နှစ်ရက်ခန့်ကြိုပြီး ဖြေကြားပေးဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။
▫️ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များဟာ လုံးဝ confidential ဖြစ်ပါတယ်။
▫️စျေးနှုန်းကို page admin ဆီ မှာ မေးမြန်းနိုင်ပါတယ်။ currency အမျိုးမျိုးနဲ့ ငွေပေးချေနိုင်ပါတယ်။ (ရုံးချိန် - မြန်မာ အချိန် နေ့လည် ၁၂ နာရီမှ ည ၉ နာရီ)
▫️အပေါ်မှာ ပေးထားတဲ့ session သုံးခုမှာ ဘယ် session ကို ရွေးချယ်သင့်ကြောင်း ကိုယ်တိုင်ပဲ ဆုံးဖြတ်ရွေးချယ်ပြီး၊ စိတ်တိုင်းကျမှ booking လုပ်ဖို့ မေတ္တာရပ်ခံပါတယ်။ page admin သည် information ပေးဖို့သက်သက်သာ ဖြစ်ပါတယ်။

📌 Disclaimer: မရွှေစုလှိုင်ဟာ Thuma Coaching ရဲ့ Founder ဖြစ်ပါတယ်။ Personal Development၊ Personal Branding နဲ့ Marketing စတဲ့ အကြောင်းအရာများကို အခြေခံတဲ့ trainer/ coach/ educator တစ်ယောက်အနေနဲ့ သင်တန်းပို့ချခြင်း၊ social media မှတဆင့် video ၊ ဆောင်းပါးများ တင်ဆက်ခြင်း စသဖြင့် အထူးပြုလုပ်ဆောင်လျက်ရှိပါတယ်။ တစ်ဖက်မှာလည်း မြန်မာပြည်တွင်းနဲ့ ပြည်ပမှာ လုပ်သက် ၁၃ နှစ်ကျော်ကြာ အတွေ့အကြုံရှိလာတဲ့ marketer တစ်ယောက်ဖြစ်ပါတယ်။ *Coaching လက်မှတ် သီးသန့်ယူထားခြင်းမျိုးမရှိဘဲ၊ အတွေ့အကြုံ၊ ပညာနဲ့ စဉ်ဆက်မပြတ်လေ့လာမှုတွေ အပေါ်မှာ မှီတည်ပြီး လက်ခံဆွေးနွေးခြင်းဖြစ်ပါတယ်။

#သူမ #အတူတူရှင်သန်ကြပါစို့

သင်သိပါသလား…?

⌚️မကြာသေးခင်က ကမ္ဘာကျော် Luxury နာရီ Brand တစ်ခုဖြစ်တဲ့ Audemars Piguet (AP) နဲ့ လူတိုင်းလက်လှမ်းမီလောက်တဲ့ ဆွတ်စ် (Swiss) နာရီ Brand တစ်ခုဖြစ်တဲ့ Swatch တို့ ပူးပေါင်းပြီး “Royal Pop” နာရီတွေကို ထုတ်လုပ်ခဲ့ရာမှာ လန်ဒန်၊ နယူးယောက်နဲ့ ပဲရစ်မြို့တွေက ဆိုင်တွေရှေ့မှာ လူတွေတိုးဝှေ့လုယက်ကြလို့ ရဲတပ်ဖွဲ့က မျက်ရည်ယိုဗုံးတွေသုံးပြီး လူစုခွဲခဲ့ရတဲ့အထိ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်း ဟိုးလေးတကျော် ဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။

ဒီအရှိန်အဟုန်ဟာ အာရှဘက်အထိပါ ကူးစက်လာပြီးတော့ ဘန်ကောက်က ကုန်တိုက်ကြီးတွေမှာဆိုရင်လည်း နာရီလုဝယ်ချင်တဲ့ လူအုပ်ကြီးကြောင့် အတိုးအကျိတ်တွေဖြစ်ပြီး စည်းကမ်းပျက်တဲ့အထိ အခြေအနေ ဆိုးရွားခဲ့ပါတယ်။ ထို့အတူ ဒူဘိုင်းမြို့ရဲ့ နာမည်ကြီး Dubai Mall နဲ့ Mall of the Emirates ရှေ့မှာ ညအိပ်တန်းစီ စောင့်ဆိုင်းနေတဲ့ ထောင်နဲ့ချီတဲ့ လူအုပ်ကြီးကြောင့် လူထုလုံခြုံရေး စိုးရိမ်ရတဲ့အထိ ဖြစ်လာခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ပဲ နောက်ဆုံးမိနစ်ကျမှ ဆိုင်ပိတ်ပြီး အရောင်းပွဲကို လုံးဝဖျက်သိမ်းလိုက်ရတဲ့အထိ သမိုင်းတွင်ခဲ့ပါတယ်။

ဒီပူးပေါင်းမှုက ပုံမှန်လက်ပတ်နာရီမဟုတ်ဘဲ AP ရဲ့ ဒဏ္ဍာရီလာ Royal Oak ဒီဇိုင်း (ရှစ်ထောင့်ကွင်းနဲ့ မူလီ ၈ လုံး) ကို အခြေခံပြီး၊ ၁၉၈၀ ကျော်က Swatch POP ရဲ့ စတိုင်အတိုင်း လည်ပတ်မှာဆွဲမလား၊ အိတ်ထဲထည့်မလား စိတ်ကြိုက်ပြောင်းလဲနိုင်တဲ့ "အိတ်ဆောင်နာရီ" ပုံစံမျိုး ဆန်းသစ်ထုတ်လုပ်ခဲ့တာ ဖြစ်ပါတယ်။

📌ဒီလှုပ်ရှားမှုနောက်ကွယ်မှာ ဈေးကွက်ကို လွှမ်းမိုးဖို့ တွေးခေါ်ခဲ့တဲ့ ထိရောက်တဲ့ Marketing ဗျူဟာ (၃) ခု ရှိနေပါတယ်။

▪️ ဈေးကွက်သစ်ကို သိမ်းပိုက်ခြင်း -
Luxury Brand တစ်ခုဟာ အများပြည်သူသုံး Brand တစ်ခုနဲ့ ပူးပေါင်းလိုက်တဲ့အခါ မျိုးဆက်သစ် လူငယ်ထုကြားထဲကို ခေါင်းစဉ်တပ်စရာမလိုဘဲ ချက်ချင်း ရောက်ရှိသွားပါတယ်။ ဒေါ်လာသောင်းချီ မတတ်နိုင်သေးပေမဲ့ "AP ရဲ့ ဒီဇိုင်းအငွေ့အသက်" ကို ပိုင်ဆိုင်ချင်တဲ့ ဝယ်သူအသစ်တွေကို စွဲဆောင်လိုက်တာ ဖြစ်ပါတယ်။

▪️ ငြင်းခုံမှုကို လူပြောများအောင် အသုံးချခြင်း -
နာရီစုဆောင်းသူတွေက "AP သိက္ခာကျတယ်" လို့ ဝေဖန်ကြပြီး၊ လူငယ်တွေက "လန်းတယ်" လို့ ကာကွယ်ကြပါတယ်။ ဒီလို အပြန်အလှန် ငြင်းခုံမှုကပဲ မီဒီယာတွေမှာ အလကားရတဲ့ ကြော်ငြာခ ဒေါ်လာသန်းချီတန်အောင် ဟိုးလေးတကျော် ဖြစ်သွားစေတာပါ။ တစ်ခါတရံမှာ အခုလိုအငြင်းပွားစရာဖြစ်စေတဲ့ ကြော်ငြာမှုတွေက ပိုပြီး လူသိများအသံကျယ်တတ်ပါတယ်။

▪️ မရရအောင် ဝယ်ချင်စိတ်ကို နှိုးဆွခြင်း -
သူတို့ဟာ အွန်လိုင်းကနေ အလွယ်တကူ မရောင်းဘဲ သတ်မှတ်ထားတဲ့ ဆိုင်အနည်းငယ်မှာပဲ လူကိုယ်တိုင် တန်းစီစနစ်နဲ့ ရောင်းချခဲ့ပါတယ်။ ဒီလို "ဝယ်ရခက်ခဲမှု" နဲ့ "လုဝယ်ရတယ်" ဆိုတဲ့ အရှိန်အဟုန်ကပဲ ကုန်ပစ္စည်းရဲ့ တန်ဖိုးကို ဝယ်သူ့စိတ်ထဲမှာ အလိုအလျောက် မြှင့်တင်ပေးလိုက်တာ ဖြစ်ပါတယ်။

ပြန်စဉ်းစားကြည့်ပါ -

▪️ ဒေါ်လာသောင်းချီတန်တဲ့ အဆင့်မြင့် Luxury Brand တစ်ခုက ဘာလို့ အခုလို ဒေါ်လာရာဂဏန်းတန် Mass Brand တစ်ခုနဲ့ ပူးပေါင်းပြီး ကမ္ဘာပျက်မတတ် ပွဲဆူအောင် ဖန်တီးခဲ့တာလဲ?

▪️ ဒူဘိုင်းနဲ့ ဘန်ကောက်မှာဖြစ်ခဲ့တဲ့ ဂယက်တွေအရ... အရှိန်အဟုန်ကို လိုတာထက်ပိုပြီး ဖန်တီးမိသွားတဲ့အခါ ရရှိလာတဲ့ လူပြောများမှုက Brand Image အတွက် အကျိုးရှိစေမလား၊ ဒါမှမဟုတ်ဝေဖန်မှုဒဏ်ကြောင့် လုပ်ငန်းအပေါ် ပိုပြီး ထိခိုက်စေနိုင်မလား?

လုပ်ငန်းရှင်တို့အနေနဲ့ရော ဒီလို ဆန်းသစ်လွန်းတဲ့ ကမ္ဘာကျော် Brand တွေရဲ့ Marketing အလှည့်အပြောင်းတွေအပေါ် ဘယ်လို မြင်ပါသလဲ? အောက်က Comment မှာ အမြင်ချင်း ဆွေးနွေးဖလှယ်သွားခဲ့လို့ရပါတယ်။ ⬇️

#သူမ #အတူတူရှင်သန်ကြပါစို့

Thuma Coaching ရဲ့ Communicate to Lead Zoom Webinar Course အတွက် Ma Hnin Ei Phyo ရဲ့ Review လေးဖြစ်ပါတယ်။

“ကိုယ်နဲ့နယ်ပယ်မတူသူတွေရဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုအေကာင်း အဆိုး တွေ သိခဲ့ရပါတယ်။”

Review ရေးပေးပါသော Ma Hnin Ei Phyo အားလည်း မရွှေစုလှိုင်နှင့်တကွ Thuma Coaching Team မှကျေးဇူးအထူးတင်ပါတယ်ရှင်။

#သူမ #အတူတူရှင်သန်ကြပါစို့

Thuma Coaching ရဲ့ Communicate to Lead Zoom Webinar Course အတွက် Ma Khaing Thazin Myint ရဲ့ Review လေးဖြစ်ပါတယ်။

“introvert တစ်ယောက်ဖြစ်တဲ့အပြင် Leadership နဲ့ပတ်သက်ရင်လည်း အတွေ့အကြုံအများကြီးမရှိသေးတာကြောင့် သင်ယူနေဆဲကာလမှာ ဒီသင်တန်းလေးကိုတက်မယ်ဆိုပြီး join ဖြစ်ခဲ့တာပါ ကိုယ်ကဦးဆောင်နေပေမယ့် ကိုယ်လုပ်တာမှန်နေရလို့ ထောက်ပြပေးမယ့်လူမရှိတဲ့အခါ guide လုပ်ပေးမယ့်လူမရှိဘဲ ကိုယ်တိုင်ပဲ ရှာဖွေးတဲ့အခါ ကိုယ့်ကိုယ်ကို သံသယဝင်စိတ်တွေအများကြီးဝင်လာခဲ့ဖူးပါတယ် ကိုယ်ရဲ့ strategy အတွက် feedback တောင်းအခါလည်းအဆင်ပြေကြတယ်လို့ပဲပြောပေမယ့် တကယ်ပြေနေတာဟုတ်ရဲ့လား နားလည်ကြတာဟုတ်ရဲ့လားဆိုပြီး တွေးတောမိခဲ့ဖူးပါတယ် အခုတော့ အဲ့လိုအတွေးထက် ကိုယ်သိချင်တာမျိုးတွေကို communicate လုပ်ရင်းကတဆင့် သိလာရအောင် ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲဆိုတာလည်း အနည်းနဲ့အများတော့သိသွားရပါတယ်။ ဒါ့အပြင် နောက်တစ်ချက်ကတော့ ကိုယ်နဲ့အမြင်မတူတာမျိုးရှိလာတဲ့အခါ React မလုပ်သေးဘဲ အရင်မေးမြန်းဖို့ရန် စိတ်ရှည်ဖို့လိုတာကိုလည်းသိရပါတယ်။ ကြီးပျင်းလာတဲ့ပတ်ဝန်းကျင်မှာတော့ တစ်ခုခုဆို “အရင်မေးမြန်းတာတဲ့ တုံ့ပြန်မှုတွေ ဆူတာတွေနဲ့ပဲ တွေ့ခဲ့ရတဲ့အပြင်ကို ကိုယ်တိုင်ကလည်း စိတ်မြန်လက်မြန်သမားမို့ စိတ်မရှည်ဘဲ တုံ့ပြန့်မှုတစ်ခုခုကို အလျင်စလိုလုပ်မိတဲ့ ပုံစံမျိုးရှိနေခဲ့ဖူးပါတယ်” ခုတော့ စိတ်ရှည်ဖို့ အရင်ဆုံး တုံ့ပြန့်မှာထက် မေးမြန်းဖို့လည်း သိခဲ့ရပါတယ်။ တခြားလည်အများကြီးရှိပေမယ့် သင်ယူစရာရတာတွေကတော့ အများကြီးပါပဲရှင့်။”

Review ရေးပေးပါသော Ma Khaing Thazin Myint အားလည်း မရွှေစုလှိုင်နှင့်တကွ Thuma Coaching Team မှကျေးဇူးအထူးတင်ပါတယ်ရှင်။

#သူမ #အတူတူရှင်သန်ကြပါစို့

Thuma Coaching ရဲ့ Communicate to Lead Zoom Webinar Course အတွက် Ma Lydia May ရဲ့ Review လေးဖြစ်ပါတယ်။

“မျှော်လင့်ထားတာထက် ပိုရရှိခဲ့ပါတယ်။ သင်တန်းပြီးတဲ့ နောက်နေ့ အလုပ်ဝင်တဲ့ချိန်ကစပြီး တည်ငြိမ် အေးဆေးနေတာ ကိုယ့်ကိုကိုယ် သတိထားမိတယ်။ သူများလုပ်ရပ်ကို judge မလုပ်ခင် pause လုပ်ပြီးအရင်တွေးပြီးမှ မေးခွန်းမေးပြီး ရလာတဲ့ အဖြေပေါ်မူတည်ပြီး guide လုပ်တတ်တဲ့ အကျင့်ကို ကျင့်သုံးတတ်လာပါတယ်။ ကျေးဇူးအများကြီးတင်ပါတယ်။”

Review ရေးပေးပါသော Ma Lydia May အားလည်း မရွှေစုလှိုင်နှင့်တကွ Thuma Coaching Team မှကျေးဇူးအထူးတင်ပါတယ်ရှင်။

#သူမ #အတူတူရှင်သန်ကြပါစို့

“သင်ခြင်း” နဲ့ “တတ်ခြင်း” ကို မရောထွေးစေလို…

👥 လူတွေထင်နေတာ |

ငါသင်တန်းတက်လိုက်မယ် —> ငါနားလည်သွားပြီ —> ငါတတ်သွားပြီ။

👉 အမှန်တရား |

ဒီ knowledge ကိုငါသုံးကြည့်တယ် —> ငါအမှားလုပ်မိတယ် —> ငါပြန်ပြင်တယ်။ ပြောင်းလုပ်ကြည့်တယ်။ —> ဒီတစ်ခေါက် ငါတိုးတက်လာပြီ။

📌 “သင်တာ” နဲ့ “တတ်တာ” ကိုရောထွေးရင် ပိုက်ဆံတွေကုန်၊ နေ့တိုင်းကြိုးစားပြီး၊ ရလဒ်ကျတော့ မထွက်ပါလားလို့ တွေးပြီးစိတ်ဓာတ်ကျလာပါလိမ့်မယ်။

#သူမ #အတူတူရှင်သန်ကြပါစို့

Thuma Coaching ရဲ့ One to One Coaching Session အတွက် Ma Kay Thi ရဲ့ Review လေးဖြစ်ပါတယ်။

“One-to-One Section လေးယူပြီး Personal Brand အတွက် တိုင်ပင်ခဲ့ပါတယ်။ အစ်မရဲ့ စိတ်ရှည်မှု ထိရောက်သောမေးခွန်းတွေနဲ့ section အပြီး note summary လေးနဲ့ ကိုယ်တိုင်ရှာဖွေနေတဲ့ အဖြေတစ်ခုကို ရရှိခဲ့ပါတယ်။”

Review ရေးပေးပါသော Ma Kay Thi အားလည်း မရွှေစုလှိုင်နှင့်တကွ Thuma Coaching Team မှကျေးဇူးအထူးတင်ပါတယ်ရှင်။

#သူမ #အတူတူရှင်သန်ကြပါစို့