Infopro la Référence

Pour toutes les personnes qui ont des doutes , nous vous invitons à venir à INFOPRO La Référence par curiosité et nous sommes persuadés que vous y resterez par satisfaction .

Chaque enfants qu'on ''enseigne est un homme qu'on gagne'' 🧏 Dès la création d'INFOPRO la Référence il y'a de cela un peu plus de 10 ans, la vision de Monsieur le Promoteur d'INFOPRO la référence était de réduir le taux de chômage en Afrique principalement au Cameroun, d'où les 4 campus dans les villes de Douala, Nkongsamba, Bafoussam, Dschang . Nous maintenons avec ferveur notre Mission ''un apprenant = un emploi '' 🔑🔑🔑. Dites-nous en commentaire qu'elle est votre besoin ?

🌸🌸🌸🌸🌸 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐏𝐑𝐎 𝐋𝐀 𝐑𝐄́𝐅𝐄́𝐑𝐄𝐍𝐂𝐄 souhaite une 𝗕𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗳𝗲̂𝘁𝗲 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀🥳🥳

La formation professionnelle est un levier majeur d'insertion des jeunes au vu du taux de chômage ascendant en Afrique , elle facilite l'accès à l'emploi et l'autorisation grâce à l'acquisition des compétences pratiques, par conséquent elle réduit la pauvreté et l'exclusion sociale. L'institut de Formation professionnelle La Référence s'est donné plusieurs objectifs depuis un peu plus de 10 ans
# # # Crée le maximum d'emplois à travers des formations de qualités
# # Offrir des formations adaptées aux besoins des entreprises
# # d'ailleurs notre slogan en dit long sur la qualité de nos formations ''un apprenant = un emploi ''
Nous maintiendrons avec ferveur et fermeté notre Mission jusqu'à ce que tout les jeunes Camerounais ne se sentent plus martyrisés après de longues études sans emploi , ou pire ceux qui sont exclus de la société parce qu'ils n'ont pas suivi de longues études .

Alors vous qui nous lisez dites nous en commentaire quel est votre besoin pour votre futur carrière ?

Pour ceux qui sont passés par INFOPRO la référence peu importe la ville dites nous si vous avez concrétisé votre rêve ?

Bienvenue à INFOPRO la Référence de Douala nous faisons de tout vos besoins notre entière priorité🔑🔑🔑🔑🔑🔑🔑🔑

💥 LA PREMIÈRE IMPRESSION : LE SECRET INSOUPÇONNÉ DE NOS FUTURS PROS !

Saviez-vous que... la "Maman" de Dschang n'a pas commencé par bâtir des géants, mais par déterrer le géant qui sommeillait en chacun de ses apprenants ? 😲

Suite à notre dernier post où nous avons retracé les 7 promotions qui ont forgé l'expertise de notre Directrice, plongeons aujourd'hui dans l'origine de cette philosophie, dans le creuset de la première année (2019-2020) : l'étape de l'Humilité.

on n'a jamais une deuxième occasion de faire une première bonne impression. C'est un principe d'or, une carte de visite silencieuse qui ouvre ou ferme les portes. Et croyez-moi, même avant l'ère des TikTok et des stories Instagram, ce principe était déjà la pierre angulaire de toute carrière réussie.

Chez INFOPRO Dschang, dès les débuts, notre Directrice a transposé cette sagesse cruciale dans notre pédagogie. Voici comment :

➡️ La Stratégie de l'Humilité : Les TD & Exposés "Avant-Cours"

Non, ce n'était pas pour "tester" les apprenants ! C'était une manœuvre stratégique et profondément humaine. Avant même que le professeur n'entame son cours magistral, nous organisions des Séances de Travaux Dirigés et des exposés.

Le pourquoi ? Pour permettre à CHAQUE apprenant de se révéler, de montrer sa valeur, son potentiel, ses connaissances initiales devant son enseignant. Imaginez un instant : le formateur ne voyait pas un "élève vierge" à évaluer, mais une futur travailleur déjà capable de s'exprimer, de réfléchir, et même d'apporter des éléments pertinents.

C'était notre stratégie d'Humilité. Elle n'enseignait pas à "s'abaisser", mais à reconnaître et valoriser le savoir déjà acquis par l'apprenant, et à lui offrir une plateforme pour le présenter. C'était leur toute première impression, non seulement devant un formateur, mais souvent devant un potentiel recruteur déguisé. Parce qu'un formateur dans la formation professionnel est aussi un maillon essentiel de votre réseau professionnel futur.

Cette première étape a posé les bases : chaque apprenant est un capital humain, pas un vase vide à remplir. Ils ont appris à se présenter, à argumenter, à structurer leurs idées, bien avant que le premier chapitre ne soit ouvert. Un vrai coup de maître pour forger des profils confiants et percutants !

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👇 Et vous, quelle a été la première impression qui a marqué votre carrière ? Partagez votre expérience en commentaire !