22/07/2013
Le vendredi 12 juillet 2013 s'est déroulée une rencontre "Candidats/Anciens/Formateurs"
Jaafar Hafraoui et Francis Robert, Formateurs de l’Ifsap, ainsi qu’Olivia Léonard, Responsable Communication et Développement, ont eu le plaisir de recevoir vendredi 12 juillet 2013, dix candidats à la formation Ifsap, Bts et Camao, ainsi que 6 « anciens » de l’Ifsap.
Olivia Léonard a tout d’abord présenté l’Ifsap, puis a rappelé les fondements du contrat de professionnalisation.
Elle a fait part des bases indispensables recherchées par les Entreprises, qui au-delà de la technique sont extrêmement sensibles aux qualités de sérieux et d’implication des candidats.
Elle a présenté des entreprises partenaires, en attente de candidats motivés et de valeur.
Elle a donné la parole à Jaafar Hafraoui, qui a expliqué les contours de sa matière « Qualité » avec les implications professionnelles qu’elle contient.
Puis, Francis Robert, Formateur CATIA s’est présenté, lui-même « ancien » de l’Ifsap, et a expliqué que les cours dispensés sont concrets et pratiques ; que les enseignements sont dirigés vers un objectif immédiatement opérationnel et professionnel.
Ensuite, les « anciens » et les candidats ont pu échanger sur des sujets variés : la maîtrise des logiciels, les qualités professionnelles appréciées, les types de postes occupés, les perspectives professionnelles.
Certains ont fait part de leurs expériences :
Florian D. AES Ingénierie fait part de l’opportunité d’avoir pu suivre un projet de sa conception à sa réalisation en travaillant pour Pellenc Sa à Pertuis. Les responsabilités qui étaient les siennes, face aux réalités de la fabrication.
"Actuellement ayant un regard côté industrie, je comprends mieux ses besoins. Il est vraiment important de former les générations futures. La demande est bel et bien présente. Mon entreprise donne sa chance aux jeunes travailleurs, à la condition qu'ils soient professionnels. Un étudiant qui termine Camao connaissant les bases des logiciels de conception (Catia principalement dans l’aéronautique), qui est sérieux, ponctuel et qui s'exprime bien a toutes les chances de trouver un travail rapidement."
Yannick G. a évoqué la nécessité d’être sincère dans son CV, et d’être professionnel au quotidien ; il confirma qu’aujourd’hui, les Responsables étaient très vigilants à l’aspect comportemental et personnel des candidatures…
Maxime R. AES Ingénierie, nous parle du dynamisme des sous-traitants des grands groupes, et de l’intérêt de travailler dans de telles structures. Il évoque la nécessité d’être sincère dans ses entretiens, de bien exposer ses domaines de compétence et ceux que l’on maîtrise moins.
David M. est actuellement Dessinateur Projeteur chez STEI, détaché sur Arcellor Mital, au train à bande.
Pour conclure, Olivia Léonard a précisé que chacun des candidats serait contacté pour un entretien individuel à distance, et qu’elle leur enverrait un document destiné à les aider dans leur recherche, qui récapitulera les informations sur l’Ifsap, la formation envisagée, et laissera un espace pour des informations personnelles.
Salim C. a fait part de son expérience chez Everé.
Charles J. a parlé de son évolution professionnelle.
En Septembre un nouveau RDV rencontre sera proposé pour préparer la rentrée 2013
