21/02/2020
Vous connaissez-vous vraiment sur le plan émotionnel ?
Il est parfois nécessaire de mettre de côté ses émotions ou du moins de mieux les comprendre, les appréhender pour mieux les exploiter.
Certains recruteurs sans scrupules n’hésitent pas à choisir l’Elu en fonction de cette dimension et cela peut parfois être désastreux !
Néanmoins, des tests nettement plus fiables se généralisent...
Dans le processus de recrutement de nouveaux candidats, le recruteur doit s'appuyer sur les différentes informations que lui donne le candidat, comme le CV par exemple. Mais n'est-il pas tentant d'écouter vos émotions pour vous aider dans vos recrutements ?