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La gestion optimale du tempsDeux jours pour reprendre la main sur son organisation, mieux hiérarchiser ses priorités et ...
12/10/2026

La gestion optimale du temps

Deux jours pour reprendre la main sur son organisation, mieux hiérarchiser ses priorités et gagner en efficacité sans simplement essayer d’en faire toujours plus.

La formation permet notamment de :
- analyser son rapport au temps et identifier ses freins ;
- distinguer urgence et importance ;
- définir ses priorités à court et moyen terme ;
- mieux planifier et anticiper les imprévus ;
- utiliser des outils d’organisation adaptés ;
- apprendre à dire non et à déléguer efficacement ;
- limiter la procrastination et adopter des habitudes plus efficaces.

📅 30 novembre & 1er décembre 2026
⏱️ 2 jours – 14 heures
📍 Valence ou Lyon Adeos Formations

L’objectif n’est pas de remplir davantage son agenda. C’est de mieux choisir ce qui mérite vraiment son temps.

👉 Découvrir la formation « La gestion optimale du temps »

Et si la qualité de votre relation client faisait réellement la différence face à vos concurrents ?Selon l’étude PwC Cus...
09/10/2026

Et si la qualité de votre relation client faisait réellement la différence face à vos concurrents ?

Selon l’étude PwC Customer Experience 2025, 29 % des consommateurs déclarent avoir cessé d’acheter auprès d’une marque en raison d’une mauvaise expérience client. La qualité des échanges, l’écoute et la capacité à apporter une réponse adaptée deviennent donc de véritables leviers de fidélisation. PwC

Les 30 novembre & 1er décembre 2026, ADEOS Formations vous propose :
Optimiser la relation client et gagner en efficacité

Deux journées pour développer une relation client plus fluide, plus professionnelle et plus efficace, tout en renforçant sa capacité à gérer les situations parfois délicates. Adeos Formations

Au programme notamment :
- créer rapidement un climat de confiance avec son client ;
- développer son écoute active et son empathie ;
- mieux questionner et reformuler pour comprendre les attentes ;
- adapter sa communication en face à face comme au téléphone ;
- argumenter et proposer des solutions adaptées ;
- gérer les objections, critiques et désaccords ;
- maîtriser ses réactions dans les situations difficiles ;
- développer une véritable démarche de qualité de service

La formation s’appuie sur des jeux, simulations et mises en situation, pour repartir avec des techniques directement applicables dans la relation client au quotidien.

📅 30 novembre & 1er décembre 2026
⏱️ 2 jours – 14 heures
📍 Valence / Lyon Adeos Formations

Parce qu’un client satisfait ne retient pas seulement ce que vous lui avez proposé. Il retient aussi la manière dont vous l’avez accompagné.

👉 Découvrir la formation « Optimiser la relation client et gagner en efficacité »

✨ Une soirée qui restera dans les mémoires ! Le 30 septembre, Eva Moulin, directrice d’ADEOS, ADMETIS et ADTERRA Formati...
08/10/2026

✨ Une soirée qui restera dans les mémoires !

Le 30 septembre, Eva Moulin, directrice d’ADEOS, ADMETIS et ADTERRA Formations, a eu la chance d’être invitée pour assister au concert de Céline Dion.

Une soirée tout simplement dingue, pleine d’émotions, de musique et de très beaux moments. 🎶

Un grand merci à Valérie Ferez et Sébastien Perriolat, du Crédit Mutuel, pour cette invitation et pour cette superbe soirée.

Parce que les belles collaborations se construisent aussi autour de moments comme celui-ci. 💚

Merci pour cette parenthèse mémorable !

Saviez-vous que le manager représente à lui seul 70 % de la variation de l’engagement au sein d’une équipe ?C’est l’un d...
05/10/2026

Saviez-vous que le manager représente à lui seul 70 % de la variation de l’engagement au sein d’une équipe ?

C’est l’un des constats majeurs de Gallup : au quotidien, la qualité du management influence directement la motivation, l’implication et la dynamique collective. Gallup.com

Les 25 & 26 novembre 2026, ADEOS Formations vous propose :
Manager de proximité : animer et dynamiser vos équipes
Deux jours pour prendre du recul sur sa pratique et acquérir des méthodes concrètes pour mieux organiser, mobiliser et accompagner son équipe.

La formation permet notamment de travailler sur :
- la place et la valeur ajoutée du manager de proximité ;
- l’organisation du travail et la définition des priorités ;
- la création d’un climat de confiance ;
- l’écoute et le feedback constructif ;
- la délégation et la responsabilisation ;
- la prise de décision et la mobilisation autour d’un objectif commun ;
- les réunions, entretiens et autres outils du manager.

La pédagogie privilégie les exercices pratiques, simulations et mises en situation, pour repartir avec des outils directement applicables au quotidien.

📅 25 & 26 novembre 2026
⏱️ 2 jours – 14 heures

Parce qu’une équipe dynamique ne se décrète pas. Elle se construit et s’anime chaque jour.

👉 Découvrir le programme et s’inscrire : https://www.adeos-formations.com/formation/management-agile/?show=manager-de-proximite-%3A-animer-et-dynamiser-vos-equipes&utm_source=chatgpt.com

Et si votre première réussite de manager consistait à trouver votre juste position ?Prendre ses premières fonctions mana...
02/10/2026

Et si votre première réussite de manager consistait à trouver votre juste position ?

Prendre ses premières fonctions managériales ne consiste pas simplement à changer de poste. Il faut désormais donner un cap, prendre des décisions, mobiliser une équipe, communiquer différemment… et parfois manager d’anciens collègues.

L’enjeu est important : selon Gallup, le manager représente à lui seul 70 % de la variation de l’engagement observée au niveau d’une équipe. La manière dont un manager prend sa place et accompagne ses collaborateurs a donc un impact direct sur la dynamique collective. Gallup.com

C’est précisément l’objectif de notre formation :
Se positionner en nouveau manager, prendre son rôle et ses fonctions
📅 23 & 24 novembre + 12 décembre 2026
⏱️ 3 jours – 21 heures

Trois journées pour prendre du recul sur sa nouvelle fonction et acquérir des repères concrets afin de :
- comprendre les rôles et responsabilités du manager ;
- trouver sa posture face à son équipe ;
- se positionner lorsque l’on devient manager de ses anciens collègues ;
- développer et asseoir sa légitimité ;
- fixer des règles de fonctionnement et des objectifs ;
- apprendre à déléguer et responsabiliser ;
- prendre des décisions et favoriser l’adhésion ;
- adapter son style de management aux collaborateurs ;
- communiquer, écouter et accompagner les résistances au changement.

La formation s’appuie notamment sur des jeux, simulations, mises en situation et exercices pratiques, afin de travailler les situations auxquelles un nouveau manager peut réellement être confronté.

Parce qu’on ne devient pas manager uniquement avec un nouveau titre. On le devient aussi en construisant sa posture.

👉 Découvrir la formation « Se positionner en nouveau manager » :https://www.adeos-formations.com/formations/management-leadership/se-positionner-en-nouveau-manager-prendre-son-role-et-ses-fonctions/?utm_source=chatgpt.com

Et si savoir repérer les premiers signes pouvait déjà faire une vraie différence ?La santé mentale est aujourd’hui un en...
28/09/2026

Et si savoir repérer les premiers signes pouvait déjà faire une vraie différence ?

La santé mentale est aujourd’hui un enjeu majeur dans le monde du travail. En 2024, 15,3 % des actifs occupés ont vécu un épisode dépressif caractérisé au cours des 12 derniers mois et 5,9 % ont été concernés par un trouble anxieux généralisé, selon Santé publique France. Santé Publique France

Face à une personne en difficulté, nous pouvons pourtant rapidement nous sentir démunis :
Que dire ? Comment réagir ? Quand intervenir ? Vers qui orienter ?

C’est tout l’objectif de notre formation :
1er secours en santé mentale : Kit de survie
📅 26 & 27 novembre 2026
📍 Lyon
⏱️ 2 jours – 14 heures
🤝 Formation INTER – Présentiel

Pendant deux jours, l’objectif est d’acquérir des repères et des outils concrets pour mieux comprendre les problématiques de santé mentale et adopter une posture adaptée lorsqu’une personne traverse une période de fragilité.

Une formation pour apprendre à repérer, écouter, accompagner et orienter, sans se substituer aux professionnels de santé.

Et le sujet prend de plus en plus d’importance : le Gouvernement indique que plus de 300 000 personnes ont déjà été formées aux premiers secours en santé mentale en France. Santé publique France

Parce qu’on apprend les gestes de premiers secours pour le corps… pourquoi ne pas aussi apprendre les premiers réflexes face à la souffrance psychique ?

👉 Découvrir la formation ADEOS

Et si mieux accueillir commençait simplement par mieux comprendre ?Le Baromètre Agefiph–Ifop 2025 montre que, parmi les ...
25/09/2026

Et si mieux accueillir commençait simplement par mieux comprendre ?

Le Baromètre Agefiph–Ifop 2025 montre que, parmi les salariés travaillant avec des personnes en situation de handicap, 80 % estiment que cette expérience permet de mettre en place de nouvelles manières de faire. Un constat qui rappelle combien la connaissance, la sensibilisation et l’adaptation des pratiques participent à une inclusion concrète au quotidien. Agefiph

Les 24 & 25 novembre 2026 à Lyon, ADEOS Formations vous propose en INTER et en présentiel :
Sensibilisation à l’accueil des personnes en situation de handicap et découverte de la langue des signes

Pendant 2 jours – 14 heures, cette formation permet de mieux comprendre les différentes situations de handicap et surtout d’acquérir les bons réflexes pour accueillir, communiquer et adapter sa posture. Adeos Formations

Au programme notamment :
- mieux comprendre les différentes familles de handicap et leurs besoins spécifiques ;
- dépasser les croyances et les préjugés ;
- adapter sa communication verbale et non verbale ;
- adopter une posture d’accueil naturelle et respectueuse ;
- découvrir les bases de la Langue des Signes Française ;
- apprendre à se présenter, se repérer dans le temps et l’espace et utiliser l’alphabet en LSF ;
- expérimenter grâce à des jeux, simulations et mises en situation.

Une formation accessible sans prérequis, particulièrement adaptée aux professionnels amenés à être en relation avec du public.

📅 24 & 25 novembre 2026
📍 Lyon
🤝 Formation INTER – Présentiel
⏱️ 14 heures

Parce qu’un accueil inclusif ne se résume pas à de bonnes intentions : il se construit aussi avec les bons réflexes.

👉 Découvrir la formation et demander une inscription : https://www.adeos-formations.com/formation/sensibilisation-a-laccueil-des-personnes-en-situation-de-handicap-et-decouverte-de-la-langue-des-signes/?utm_source=chatgpt.com

🌟 Mise à l'honneur – Pauline VERGNEChez Admetis, certains font avancer les projets.D’autres les font avancer vite.Et pui...
23/09/2026

🌟 Mise à l'honneur – Pauline VERGNE

Chez Admetis, certains font avancer les projets.
D’autres les font avancer vite.
Et puis il y a Pauline, qui les fait avancer très vite. 🚀

Aujourd’hui, nous mettons à l’honneur celle qui est devenue un véritable pilier du développement d’Admetis et qui contribue chaque jour à faire rayonner nos programmes linguistiques en France… et au-delà.

🌍 Une cheffe d’orchestre des déploiements

Le quotidien de Pauline, c’est un savant mélange de :

programmes linguistiques partout en France,
immersions à l’étranger,
coordination de formateurs natifs,
partenaires internationaux,
déploiements complexes,
et projets stratégiques innovants.

En coulisses, elle participe aussi à imaginer les nouvelles approches pédagogiques qui feront grandir Admetis demain.

⚡ Son super-pouvoir

Pauline analyse vite, décide vite… et agit encore plus vite.

Son agilité, son sens de l’organisation et sa capacité à trouver des solutions font toute la différence. Toujours avec le sourire, beaucoup d’énergie et l’envie d’aider.

☀️ Le rayon de soleil d’Admetis

Sa bonne humeur, son enthousiasme et son énergie communicative embarquent naturellement les équipes.

C’est une personne sur qui l’on peut compter, qui aime faire avancer les choses et qui ne se contente jamais du minimum.

🏎️ Ce qui la fait vibrer

Les voyages, les découvertes, les voitures qui ont du caractère, les nouveaux défis et l’aventure sous toutes ses formes.

💙 Ce qu’elle apporte à Admetis

De l’audace, de la réactivité, de l’engagement, de l’esprit d’équipe et une vraie envie d’innover.

Chaque jour, Pauline contribue à faire grandir Admetis et à construire les programmes de demain.

✨ Son mantra

« Quand une idée est bonne, le meilleur moment pour la lancer, c’était hier. Le deuxième meilleur moment, c’est maintenant. »

Petite dédicace de l’équipe : si vous recevez un message de Pauline à 8h03 avec déjà trois solutions, deux idées et un plan d’action complet… rien d’anormal, c’est juste une journée classique.

Et si la réussite d’un alternant dépendait aussi de la qualité de son accompagnement en entreprise ?En France, plus de 1...
21/09/2026

Et si la réussite d’un alternant dépendait aussi de la qualité de son accompagnement en entreprise ?

En France, plus de 1,2 million d’alternants étaient recensés en 2024, ce qui renforce le besoin de tuteurs capables d’accueillir, transmettre et accompagner efficacement. France Compétences rappelle d’ailleurs que le rôle du tuteur repose notamment sur trois dimensions clés : intégrer l’alternant, accompagner sa montée en compétences et participer à l’évaluation de ses apprentissages.

C’est justement l’objectif de notre formation :

Tuteur en entreprise

📅 6 octobre 2026
📍 Valence

Être tuteur ne consiste pas seulement à montrer « comment faire ». Il faut aussi savoir transmettre son savoir-faire, fixer un cadre, donner du feedback, accompagner l’autonomie et créer les conditions d’une intégration réussie.

Cette formation vous permettra notamment de :

clarifier votre rôle et vos responsabilités de tuteur ;
préparer et réussir l’accueil d’un nouvel alternant ;
transmettre vos compétences de façon structurée ;
accompagner progressivement la montée en autonomie ;
donner un feedback utile et constructif ;
suivre les progrès et identifier les éventuelles difficultés ;
créer une relation de confiance tout en maintenant un cadre professionnel.

Une étude de France Compétences montre d’ailleurs que les échanges avec les tuteurs permettent notamment de traiter les difficultés rencontrées par les apprenants dans 92,4 % des cas, de faire le lien entre entreprise et formation dans 87,9 % des cas, et de mesurer leur progression dans 83,2 % des cas.

Un bon professionnel transmet son métier. Un bon tuteur apprend aussi à le transmettre.

👉 Découvrir les formations Tutorat / Maître d’apprentissage ADEOS
https://www.adeos-formations.com/formation/tuteur-maitre-dapprentissage-accompagnez-avec-succes-votre-alternant-1-jour/

📩 Contactez-nous pour participer à la session du 6 octobre à Valence.

Et si votre public décrochait… non pas à cause du sujet, mais de la manière dont vous le présentez ?Une étude publiée en...
18/09/2026

Et si votre public décrochait… non pas à cause du sujet, mais de la manière dont vous le présentez ?

Une étude publiée en 2026 dans Computers in Human Behavior Reports, portant sur plus de 1 200 TED Talks, a montré que la clarté du discours était le facteur le plus fortement associé à l’engagement du public, notamment aux vues et aux interactions. En prise de parole, avoir quelque chose d’intéressant à dire ne suffit donc pas : encore faut-il savoir le rendre clair, vivant et captivant.

C’est justement tout l’objectif de notre formation :

« Rendre ses prises de parole en public plus attractives »

📅 15 & 16 octobre 2026
📍 Lyon
⏱️ 2 jours

Pendant ces deux journées, les participants travaillent concrètement leur manière de prendre la parole pour gagner en aisance, impact et capacité à capter l’attention.

Au programme notamment :
- structurer son intervention pour donner envie d’écouter ;
- préparer une introduction qui capte immédiatement l’attention ;
- rendre son message plus clair et plus mémorable ;
- utiliser les exemples, anecdotes, changements de rythme et effets de surprise ;
- maîtriser sa voix, sa respiration et son débit ;
- travailler sa posture, son regard et sa gestuelle ;
- mieux gérer le trac et les imprévus ;
- développer sa présence et sa force de conviction.

Chez ADEOS, la prise de parole se travaille surtout… en prenant la parole. La formation privilégie donc les exercices, simulations et mises en situation pour expérimenter, ajuster et progresser concrètement.

Parce qu’une prise de parole réussie ne consiste pas seulement à être entendu. Elle doit donner envie d’écouter jusqu’au bout.

📅 15 & 16 octobre – Lyon

👉 Découvrir le programme et s’inscrire : https://www.adeos-formations.com/formations/communication/prise-de-parole-en-public/?utm_source=chatgpt.com

Adresse

10 Rue Jean Jullien Davin
Valence
26000

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