07/08/2026
💬 "Pouvez-vous me présenter à vos contacts ou à des entreprises qui recrutent ?"
Non.
Enfin...
Pas tant que je ne suis pas convaincu que vous êtes prêt.
Pourquoi ?
Parce que lorsque je recommande quelqu'un à un recruteur...
Je ne recommande pas seulement un candidat.
Je mets aussi ma réputation en jeu.
Si je présente une personne qui...
❌ N'a pas un CV convaincant.
❌ N'est pas préparée à un entretien.
❌ Ne sait pas se présenter.
❌ Donne une mauvaise image.
Ce n'est pas seulement elle qui rate une opportunité.
👉 C'est aussi moi qui perds en crédibilité.
Et la prochaine fois que j'appellerai ce recruteur...
Il réfléchira peut-être à deux fois avant de me faire confiance.
C'est pour cette raison que je ne présente jamais quelqu'un simplement parce qu'il me le demande.
Je le fais uniquement lorsque je suis convaincu qu'il apportera de la valeur à l'entreprise.
Avant d'ouvrir mon réseau, je préfère travailler :
📄 Le CV.
💬 Le discours.
🎯 La stratégie.
🤝 Les prises de contact.
🎤 Les entretiens.
Parce qu'un réseau n'est pas là pour compenser un manque de préparation.
Il est là pour accélérer une personne qui est déjà prête.
🎯 Le meilleur contact du monde ne vous donnera jamais un emploi si vous n'êtes pas prêt à le convaincre.
