01/10/2026
L’entreprise n’est pas un lieu de développement personnel. 🙆🏿
Il y a un quiproquo qui consiste à partir du principe que le dirigeant est responsable du bonheur de son équipe.
80 % des arrêts de travail sont liés à des problèmes personnels.
Le dirigeant ne devrait pas porter ce poids.
Il se doit d’accompagner ses employés dans leur évolution professionnelle, mais pas dans leur évolution personnelle.
Tu ne peux pas être le garant du bonheur des gens, en revanche tu peux faciliter le développement pro de ton équipe.
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