Sophie NANIN Conseils - Communication & Business developer

L'art de prendre le large (et de garder le cap)

Après une semaine intense, je repense à la force des moments de connexion
On passe notre temps à "accélérer", je l'ai encore observé cette semaine avec des leaders inspirants mais la vraie puissance, c'est aussi savoir quand marquer une pause pour mieux naviguer

Le mardi 30 juin, je prends le large avec le CIRT Club des Industriels de la Région Toulousaine et j’aimerais vous y croiser

Nous serons à bord de la péniche Samsara pour notre Soirée de Gala qui promet d'être bien plus qu'un simple dîner
C'est l'occasion de sortir du cadre habituel, de laisser la lumière du Canal du Midi nous offrir un peu de recul, et surtout, d'échanger avec des dirigeants et amis du CIRT sur ce qui compte vraiment

Cette année, le thème est celui de l'embarquement
Une invitation à naviguer ensemble, à partager nos visions et à renforcer ce collectif qui fait notre force

💡 Au programme
Une balade de 3 heures sur le Canal
Le plaisir des retrouvailles et de la convivialité
Un cocktail dînatoire signé par le Chef Ludovic Jaumotte

Parce que le leadership, c'est aussi savoir s'entourer des bonnes personnes pour tenir le cap, je serais ravie de partager ce moment privilégié avec vous

Attention, les places sont limitées (le côté "confidentiel" et exclusif qui fait tout le charme de ces moments)
🗓 On embarque le 30 juin à partir de 19h (départ impératif à 20h)
Réservez dès maintenant https://lnkd.in/ePXHTe7E

📢 Qui sera des nôtres pour cette traversée ?


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​🎙️ Stratégie terrain des dirigeants
🔎 Clarifier · Structurer · Décider
💡 Passer un cap sans perdre le tempo
[email protected]

Stratégie terrain des dirigeants

​☀️ Rien ne s'improvise, tout se prépare
Et c'est maintenant que ça se joue

Entrepreneurs, dirigeants de PME
⏰ tic-tac ⏰ le temps passe vite

En face de moi, un dirigeant
Il parle, il décrit son année, les projets, les clients, les décisions en attente
Et puis il s'arrête

"En fait, je prépare septembre comment ?"

C'est souvent là que tout commence

​En juin et juillet, pendant que le marché lève le pied, ayez l'audace de structurer votre entreprise pour la rentrée

​☕ 3h30 pour remettre de l’ordre, reprendre le cap et préparer concrètement votre rentrée

On se pose autour d'une table (ou à distance), on aligne l'organisation, on trie, et on valide votre Feuille de Route à 90 jours (offres, relances, business, relations clients)

​👇 Écrivez "STRATÉGIE" en commentaire pour activer votre Diagnostic Flash de 3h30

On pourra copier une voix
Le rythme
L’intonation
Même le silence entre deux phrases

Mais mon émotion reconnaissable
Impossible
Elle ne se programme pas

Ma voix porte quelque chose de vivant
Un sourire qu’on entend
Une fragilité parfois
Une manière très humaine de faire vibrer les mots

🎙️ Et finalement, c’est peut-être ça que l’IA n’arrivera jamais vraiment à me prendre

🎤 Une voix pour faire vivre autrement les messages, les événements et les histoires des entreprises

[email protected]

👋✌️👍👏🎙🎙🚀🚀🧡🎤🥰

CPME 31 Jalil Benabdillah Salon SIANE GL events Verywell Agence PGO

Sur la photo, tout le monde sourit
Ça discute, ça trinque, ça vit 😎✌️

Et c’est exactement comme ça que ça commence dans beaucoup de boîtes 🙏

Des profils différents
Des générations qui se croisent
De l’énergie
Des idées

Et puis…

📍À quel moment ça se complique ?

📍À quel moment ça ralentit sans qu’on le dise vraiment ?

🎙Vous voyez de quoi je parle ?

✌️Et un jour, on se regarde…
et on se dit que ça devrait aller plus vite

Sur l’eau, c’est simple
Si chacun rame à son rythme, le bateau n’avance pas droit

🚀 En entreprise, c’est pareil
Sauf qu’on met plus de temps à s’en rendre compte

On parle d’embarquer
Mais embarquer… sans cap, sans rythme, sans décision… ça dérive

👉 Qui donne le tempo chez vous ?

Structurer pour durer est vital 🚀👍

Medef Haute-Garonne CPME 31
CJD Toulouse Femmes Chefs d'Entreprises Toulouse FCE 31 Association La Mêlée Jalil Benabdillah

Quand j'interviens, on ne rajoute pas des choses

On passe un cap

Le business ne manque pas
Il n'est juste pas activé au bon endroit

🔍 On regarde ce qui est déjà là…
et qui ne se transforme pas

💡 Le réseau existant, mais peu activé
Les échanges sans suite
Une offre pas assez claire pour être choisie
Des priorités qui se mélangent

C'est souvent là que ça bloque

⏰ Alors on remet à plat, on choisit…
et on avance là où ça peut vraiment faire bouger le business

Pas tout
Mais le bon

🚀 En quelques semaines, mes clients reprennent le lead
Ils signent, ils avancent, ils durent

Je travaille avec des dirigeants qui veulent des résultats terrain, pas des slides

Ma méthode : on met à plat, on choisit, on active

3h30 suffisent parfois pour débloquer ce qui coince depuis des mois
1 journée pour poser le cap
3 ou 6 mois pour aller au bout

Vous vous reconnaissez ?

📢 Vous voulez en parler ?
30 minutes suffisent
https://lnkd.in/etSZdsZ5

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🎙️ Stratégie terrain des dirigeants
🔎 Clarifier · Structurer · Décider
💡 Vous repartez avec votre feuille de route pour agir
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Sur la photo, tout le monde sourit
Ça discute, ça trinque, ça vit 😎✌️

Et c’est exactement comme ça que ça commence dans beaucoup de boîtes 🙏

Des profils différents
Des générations qui se croisent
De l’énergie
Des idées

Et puis…

📍À quel moment ça se complique ?

📍À quel moment ça ralentit sans qu’on le dise vraiment ?

🎙Vous voyez de quoi je parle ?

✌️Et un jour, on se regarde…
et on se dit que ça devrait aller plus vite

Sur l’eau, c’est simple
Si chacun rame à son rythme, le bateau n’avance pas droit

🚀 En entreprise, c’est pareil
Sauf qu’on met plus de temps à s’en rendre compte

On parle d’embarquer
Mais embarquer… sans cap, sans rythme, sans décision… ça dérive

Structurer pour durer est vital 🚀👍

👉 Qui donne le tempo chez vous ?

Medef Haute-Garonne CPME 31 La French Tech Toulouse Castres-Mazamet Technopole
Femmes Chefs d'Entreprises Toulouse FCE 31 Jalil Benabdillah
Les Entrepreneurs Indépendants • L'association

OUI C'est vrai, 1er avril.....L’aventure continue
🔥14 années qui démarrent.… Et ce n’est pas fini 🔥
13 ans d'écoute, à provoquer l'action, de déceptions, de challenges relevés

Des montagnes russes, oui, mais avec une boussole, l’audace 💪

🛎️ J’ai accompagné des entrepreneurs à se lancer, saisir l’opportunité d’une crise, transformer l’inattendu en levier
🛎️ Certains voulaient juste tenir bon, garder le cap, exister encore demain dans un monde qui change trop vite
🛎️ Des leaders, des dirigeants ont pu se faire reconnaître et me faire confiance

🎤 Des rencontres, des personnalités aussi qui ont tout osé et qui osent encore, qui aiment briser les codes, les multiples fous rires ensemble
Raconter leur propre histoire serait trop long, vous vous reconnaîtrez 😃

J’ai accompagné des talents de toutes générations dans leur business
Des idées en friche sont devenues des projets solides de leaders
🕰️ Des étudiants volent maintenant de leurs propres ailes, devenus managers ou entrepreneurs avec fierté, persévérance et détermination

🌀 Ma newsletter “Les Incontournables”, ce sont eux, ce sont vous

Ce mot-clé est devenu ma boussole, mon ADN, mon moteur
Des rencontres qui marquent, des actions qui comptent, des visions qui se construisent ensemble

🌀 Et 2026 est en scène
🫶 Merci à ceux qui sont là depuis le début, à ceux qui m’ont rejoint en chemin, et à ceux que je vais rencontrer
On ne construit pas 13 ans avec des gens tièdes :)

🌀 14 ! C'est maintenant, et toujours cette envie d’ouvrir des portes, de faire bouger les lignes, de provoquer les actions pour votre futur

Et je crois que le plus important… c’est que l’envie est toujours là

2026 Salon SIANE....
Votre stand va-t-il produire du business ?

Les salons 2026 se remplissent déjà
Les stands sont réservés
Les budgets sont engagés

Un dirigeant ne raisonne pas en visibilité
Il raisonne en investissement

Un stand ne se rentabilise pas le jour J
Il se prépare en amont
Il se pilote sur place
Il se transforme dans les semaines qui suivent

[email protected]

La relève n’est pas “plus tard”

Elle est déjà là

Dans vos équipes, vos décideurs, vos clients
Dans vos échanges, vos réseaux
Dans les façons de travailler qui changent

Elle transforme l'entreprise, change les codes

La relève, ce n’est pas quelqu’un qui arrive

C’est un mouvement économique qui impacte vos décisions et votre business 🚀✈️👍

👉 Une autre manière de décider
👉 Une autre façon de collaborer
👉 Une autre vision du travail

La question n’est pas de la préparer

👉 C’est de savoir comment vous l’intégrez

Parce que mal pilotée, elle ralentit
Bien accompagnée, elle transforme

Et ça… c’est déjà en train de se jouer

L'intergénérationnel, c'est la manière dont vous décidez dans tout ça

Retrouvons-nous le 14 avril prochain
14h30 à HÔTEL de la La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée
Comment concilier performance et durabilité dans un monde en mutation ?

Dirigeants, managers, coachs
Performance, décision, durabilité, parlons-en

https://www.helloasso.com/associations/association-coachpro-occitanie/evenements/inscription-aux-ateliers-du-printemps-du-coaching-2026/

Femmes Chefs d'Entreprises Toulouse FCE 31 Castres-Mazamet Technopole La French Tech Toulouse

Structurer pour durer en 2026

Les entrepreneurs que j’accompagne ne manquent ni d’idées ni d’énergie
Ils manquent de cadre clair pour décider

Sur le terrain, ce que je vois :
• Trop d’actions dispersées
• Des relances mal structurées
• Une relation client subie
• Des décisions reportées

En 2026, ceux qui dureront ne seront pas ceux qui font plus
Mais ceux qui structurent mieux

Décider :
✔ ce que l’on garde
✔ ce que l’on arrête
✔ ce que l’on organise pour tenir dans le temps

Je pose un cadre stratégique pour durer

Formats courts, concrets, orientés résultats

Journée stratégique terrain
Session visio 3h ciblée
Accompagnement relation client

📅 Choisissez votre créneau ici pour le poser ensemble
https://calendly.com/contact-4325/parlons-en?month=2026-02


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🎙️ Stratégie terrain & interventions qui font avancer
🔎 Clarifier, de poser un cadre et de décider
💡 Faire le point, préparer, anticiper et enclencher l’action