Claire Narcy - iuman factor

09/01/2024

✨🪄Coachs et professionnels de l'accompagnement, développez une approche holistique et efficace pour aider vos clients à retrouver du sens !

IL RESTE UNE PLACE VENDREDI 12 DEPECHEZ-VOUS !
LA SESSION DU 22 JANVIER EST ENCORE OUVERTE, 5 PLACES A PRENDRE !

La Carte du Sens est un outil à la fois simple et puissant, permettant aux individus, comme aux équipes, de s’engager positivement dans l’action, et de concilier sens au travail et vision d’entreprise.

En savoir plus : https://lnkd.in/eTArw2ns

Qu'est-ce que la Carte du Sens ?
C'est un outil puissant qui permet d'explorer les différentes dimensions qui donnent un sens à la vie d'un individu. En comprenant les motivations, les valeurs et les croyances profondes de nos clients, nous pouvons les guider vers une meilleure connaissance de soi et les aider à aligner leurs actions avec leurs aspirations.

Basée sur plus de 15 ans de recherches appliquées dans de nombreux pays, La Carte du Sens™ est un outil pratique qui autorise l’échange et le partage sur des questions, parfois existentielles, qui peuvent être difficiles à aborder particulièrement dans le monde du travail.
Il permet aux personnes de se connecter de façon authentique à la vision d’entreprise et à son organisation. La Carte du Sens™ permet à chacun de se positionner en toute conscience dans sa situation de travail.

Les avantages de se former à la Carte du Sens™
1. Compréhension approfondie : vous pourrez explorer en profondeur les motivations et les aspirations de vos clients, et aussi leurs besoins, leurs blocages et leurs objectifs
2. Alignement des actions : vous les guiderez ainsi vers un alignement entre leurs actions et leurs aspirations profondes, leur inspiration. favorisant une meilleure congruence dans leur vie, pour un meilleur sentiment d'accomplissement.
3. Motivation : La Carte du Sens permet d'explorer les leviers de motivation intrinsèque. En comprenant ce qui les inspire et les motive réellement, ils découvrent des stratégies qui renforcent leur engagement et leur persévérance dans la réalisation de leurs objectifs.
4. Épanouissement personnel et professionnel : En travaillant avec la Carte du Sens, vous les aiderez à développer une vision claire de leur vie et à identifier les domaines qui nécessitent une attention particulière.
Se former à la Carte du Sens représente une véritable valeur ajoutée pour offrir un accompagnement de qualité. En utilisant cette approche, nous pouvons explorer les motivations profondes de nos clients, les aider à trouver un sens à leur vie et les guider vers la réalisation de leurs objectifs. La Carte du Sens ouvre des perspectives nouvelles et nous permet d'adopter une approche holistique et efficace, plaçant ainsi nos clients au cœur de leur propre développement.

02/01/2024

Cher réseau
💖Je tiens à exprimer ma gratitude✨ pour votre confiance continue. En cette nouvelle année, je vous souhaite le meilleur. Que la paix et l'harmonie guident vos projets, et que vos aspirations les plus chères prennent vie.

Merci de faire partie de mon parcours vers le succès.

Meilleurs vœux,

24/12/2023

10/11/2023

❓Le sens ? pourquoi est-ce important ? "c'est ce qui me permet de me lever le matin !" "c'est comme l'énergie, la vitesse" "c'est ce qui me procure du plaisir, me dit pourquoi je suis là..." "c'est ce qui irradie toutes les parties de ma vie ..."✨
Vous voulez être accompagné-e sur cette question du sens dans votre travail, ou dans votre vie ? Contactez moi en MP ou prenez rendez-vous ici : https://lnkd.in/eZREyh2b
Vous êtes un professionnel de l'accompagnement et vous voulez vous former pour utiliser La carte du Sens ? ➡️lien en commentaire

31/10/2023

Chers amis,
C'est avec ces mots si justes tirés du dernier livre de la remarquable pianiste Hélène Grimaud que je vous souhaite un excellent dimanche. Frédéric

25/08/2023

Depuis l’été 2022, une large communauté s’est structurée pour bombarder Twitter de messages climatosceptiques, semant le doute sur les recherches des scientifiques du GIEC, et assénant des contrevérités massives. Derrière ces groupes, issus pour la plupart de la mouvance antivax et proches de l’extrême droite, on retrouve les traces des propagandistes du Kremlin. Une vaste opération de déstabilisation décryptée dans une étude minutieuse menée par le CNRS.

Depuis l’été 2022, une large communauté s’est structurée pour bombarder Twitter de messages climatosceptiques, semant le doute sur les recherches des scientifiques du GIEC, et assénant des contrevérités massives. Derrière ces groupes, issus pour la plupart de la mouvance antivax et proch...

21/08/2023

❓Le saviez-vous ? La pratique du coaching plonge ses racines dans l’histoire la plus ancienne, et s’inscrit dans une longue tradition d’accompagnement et de pratiques, celles des « éveilleurs de conscience » …

💡Ceux qui ont compris que leur rôle consiste moins à prêcher « le vrai » qu’à aider l’autre à cheminer vers sa découverte : les philosophes, pédagogues, sages… tels Socrate et sa maïeutique, l’art de « faire accoucher les esprits ».

🐟“Si tu donnes un poisson à celui qui a faim, tu le nourris pour un jour ; si tu lui donnes une canne à pêche, tu le nourris pour toujours. »🤗

L’outil poisson-canne à pêche est une métaphore utilisée par Vincent Lenhardt sur la juste posture du coach vis-à-vis de son client. En effet, le but ultime du coaching est de permettre au client, de recouvrer toute l’autonomie dont il a besoin pour atteindre ses objectifs et résoudre par lui-même ses problématiques dans la durée.
Tout l’art du professionnel consiste donc à bien définir l’équilibre entre l’apport de solutions, et l’aide apportée au client pour qu’il trouve ses propres ressources. Tout dépendra du degré d’autonomie du client, et de la problématique qu'il apportée, que ce soit en en , pour des individus ou des équipes, ou pour un coaching engagé à titre , seul-e ou en groupe.

Pour se représenter ce qu’est le coaching, on peut aussi recourir à l’image du cocher qui, dans l’Antiquité, se tenant debout à côté du Prince, conduisait le char pendant la bataille.

Pour résumer, le coaching est
➡️une aide et une co-construction
➡️dans un accompagnement sur mesure d’une personne ou d’un groupe
➡️qui consiste à aider cette personne ou cette équipe à trouver des solutions à ses problèmes ou à sa situation, dans une perspective de développement durable et global.

🪄Si, comme beaucoup d’autres, vous avez besoin d’une aide concrète et pratique pour répondre à des questions, trouver du ou résoudre un problème complexe, lancez vous ! N’hésitez pas, le premier entretien est toujours gratuit. Lien en commentaire👍🏽

10/03/2023

[Lecture du ]💡Redonner du Sens au Travail, une question politique ? ❓❓
🤩Mais oui, bien-sûr, évidemment … qui peut aujourd’hui soutenir le contraire ? Les auteurs du livre que je vous recommande aujourd’hui pensent même qu’il s’agit d’une « aspiration révolutionnaire ». Provocateur ? Peut-être seulement réaliste, il y a urgence ! 🔥

✅Les auteurs Thomas Coutrot et Coralie Perez sont tous deux scientifiques : statisticien et économiste, ex chef du département Conditions de travail et santé de la DARES pour l’un, socio-économiste et ingénieure de recherche à l’université de Paris 1 pour la seconde.
✅Dans cet ouvrage, précis et très accessible, ils démontrent, chiffres à l’appui, combien le est au cœur des enjeux sociétaux et environnementaux actuellement.
✅Et en effet, sans une véritable organisationnelle et managériale de l' , le « management par le chiffre », largement majoritaire aujourd’hui, restera délétère.
✅Suivant Christophe Desjours, qui a beaucoup nourri la recherche et les débats sur cette question, le Sens du Travail est défini comme le résultat de trois dimensions produites par le travail lorsqu’il est sain :
👉🏽Le comme une finalité à atteindre (être utile aux autres)

👉🏽 Le sens comme l’expression et la mise en œuvre de (avoir le sentiment de bien faire son )

👉🏽 Le sens comme de soi (pouvoir développer ses compétences)

(Pour info, la , que j’évoque très souvent, intègre ces dimensions plus une 4e : le sens qui survient lorsque l’on se sent en unité avec les autres, appartenir à un même groupe.

💡Or ces dimensions ne peuvent se déployer que si « le travail est vivant », c’est-à-dire qu’il permet à l’individu de se confronter, subjectivement, au réel. Et ceci est devenu quasi impossible dans nos d’organisations et chaines de valeur, qui, pour répondre aux impératifs prioritaires de valorisation du capital et de rémunération des actionnaires, ont développé ce que les auteurs nomment le « travail mort ». Il s'agit essentiellement de « peser le cochon » 🐷(ce n’est pas dans le bouquin ! 😉), remplir des tableurs Excel et fournir des reportings en tous sens, se conformer à des normes et des standards qui modèlent la réalité, et la rendent abstraite, peut-être même virtuelle pour celui qui travaille.

😉Je vous conseille la lecture de ce livre. C’est une bonne synthèse, pédagogique, des notions et réflexions actuelles autour du travail, de ses rapports avec l’écologie de soi et de son environnement.

Les initiatives, politiques au sens propre du terme, apparues ces 15 dernières années pour « révolutionner » le modèle dominant y sont également présentées.

Vous souhaitez restaurer le Sens du Travail au sein de vos équipes ? Je peux vous y aider.

Tous vos commentaires m’intéressent, je vous répondrai.

Thomas Coutrot et Coralie Perez, Redonner du Sens au Travail, une aspiration révolutionnaire, Seuil, septembre 2022.

03/03/2023

🔅🔆Départ imminent...je m'envole pour la ! Tellement heureuse d'y retourner après plus de 3 ans d'absence, et d'y retrouver mes clients fidèles pour une nouvelle aventure collective ! 🤩🙏

Au programme :

🟢 un séminaire d'équipe de direction : les circonstances évoluent, on travaille à nouveau la , les missions, les contributions réciproques
🟡 Des ateliers pour 22 autour du , de la et de l' des équipes
🟣 Du de cadres...
⚪️ Et bien-sur de l'appui-conseil auprès du General Manager et de la de cette industrielle.

Et tout cela pour des majoritairement chinoises.

Merci à mes chers clients (qui se reconnaitrons) de me renouveler ainsi leur et de m'apprécier pour les valeurs que je porte !

20/02/2023

🧐On nage en plein paradoxe … vous ne trouvez-pas ? Nos sociétés, nos modes de vie doivent être complètement revus si l’on veut sauver la planète🔥🔥🔥💥 Et on croit encore que l’on peut trouver du ? 🙄on continue à croire que l’entreprise est un modèle vertueux ? 😆

👉🏽Pour toute personne saine d’esprit, cela peut paraitre impossible en effet ; de plus en plus de gens choisissent de sortir de ces systèmes économiques et sociaux pour vivre autrement, et rechercher l’harmonie avec le .

🦚Pourtant, eux aussi s’organisent et créent des collectifs ! Mais guidés par une nouvelle qui renouvelle le Sens qu’ils donnent à leur .
Car l’Humain est un animal social par nature. Il a besoin de compenser son extrême vulnérabilité par son habileté à s’organiser avec d’autres pour obtenir de son environnement, ce qui lui est nécessaire pour vivre.
💡S’il travaillait seul en dehors de toute coopération, son environnement serait vite hostile, et il n’aurait point de salut.

L’ a encore un long avenir devant elle ! Sa nature va nécessairement évoluer, les inspirations au travail se renouvellent, la des est devenue la seule issue. Un nouveau au travail émerge, qui semble dire : nous vivons en symbiose avec la , inspirons-nous d’elle, et trouvons notre juste place.
Il y a plein de façons différentes de régénérer le sens du travail et faire face aux enjeux. Pour établir ses repères, rien de tel que de définir son inspiration.

Pour cela, je vous propose une boussole, celle de la .
Depuis 4 semaines, le lundi (cf mes posts précédents), je vous embarque à sa découverte, lors d’une visite guidée, qui se termine aujourd’hui.
L’Inspiration est au centre de la Carte, et elle se diffuse partout dans toutes les voies du Sens. Elle nous guide, même si elle entre en tension avec notre réalité. C’est elle qui nous permettra de modifier cette dernière pour donner un sens à notre vie.
Nous pouvons explorer notre inspiration en utilisant, entre autre, les questions suivantes :
❓Qu’est-ce qui me guide vraiment dans la vie ?
❓Qu’est-ce qui nourrit mon esprit /mon âme ?
❓Qu’est-ce qui me donne de l’énergie ?
❓Qu’est-ce qui me donne de la joie ?
❓Mon travail me donne –t-il de l’espoir pour un futur meilleur ?
❓Etc.

La Carte du Sens réunit les principes essentiels qui guident la motivation intrinsèque de tout être humain. Elle est :
✅Un modèle simple et universel- qui s’adresse à l’être humain, quel qu’il soit
✅Validée scientifiquement – +30 ans de recherches
✅Une approche constructive et appréciative

Pour les et les professionnels qui me lisent, la Carte permet de faciliter la parole de chacun et des collectifs sur ces sujets sensibles, parfois douloureux, voire « explosifs » …Pour en savoir plus sur nos programmes, contactez moi en MP ou sur le site de iuman factor.
Je suis intéressée par vos commentaires, et je répondrai à tous.