Halppy academy

L’équilibre, au cœur du métier des professionnels de la petite enfance

Aujourd'hui, commence la Semaine Nationale de la Petite Enfance et le thème de cette édition 2026 nous parle tout particulièrement : "Des équilibres".

Sur le terrain, on le sait bien, l’équilibre n’est jamais figé : s’ajuster à chaque enfant et au groupe, accueillir les émotions, composer avec l’énergie… et la fatigue !

Chez Halppy Academy, on est convaincus que pour aider un enfant à trouver son équilibre, il faut déjà être solide sur ses propres appuis. C'est tout l'enjeu de la formation : gagner en confiance, ajuster sa posture et devenir un véritable point de repère.

📍 Curieux de savoir ce qui se passe près de chez vous ? Ateliers, rencontres, conférences... découvrez tous les événements de la semaine sur la carte officielle juste ici :
semainepetiteenfance.fr/lagenda-de-la-semaine/

Et pour continuer à vous former, c'est par ici : urls.fr/tevBuc

Professionnels de la petite enfance : donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

En 2026, Halppy Academy lance à Lyon deux formations certifiantes pour évoluer, transmettre et accompagner autrement 👇

𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗣𝗲𝘁𝗶𝘁𝗲 𝗘𝗻𝗳𝗮𝗻𝗰𝗲

📍 Lyon
🗓 Du 24 septembre 2026 au 4 juin 2027
⏳ 152h de formation (2 jours/mois)
💰 4180€ (éligible CPF)

Envie de transmettre votre expertise et d’accompagner les professionnels du secteur ? Cette formation vous donne les outils pédagogiques et la posture pour devenir formateur certifié.

+ d’infos : urlr.me/VUXheW

𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗱’𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 – 𝗣𝗲𝘁𝗶𝘁𝗲 𝗘𝗻𝗳𝗮𝗻𝗰𝗲

📍 Lyon
🗓 Du 9 juillet 2026 au 12 février 2027
⏳ 98h de formation (2 jours/mois)
💰 3332€ (éligible CPF)

Développez vos compétences pour animer des temps d’analyse des pratiques et soutenir les équipes dans une réflexion constructive et bienveillante.

+ d’infos : urlr.me/qsSyQc

Contactez-nous pour plus d'informations !

𝗣𝗼𝗿𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 - 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐨𝐧 𝐅𝐢𝐧𝐨𝐭

Animée par le désir profond de mieux comprendre le fonctionnement humain, Marion Finot s’est d’abord tournée vers la psychologie avant de consacrer près de vingt ans au métier d’Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE). Ce qui la porte depuis toujours ? Créer des environnements favorables à l’épanouissement des tout-petits, tout en cultivant son émerveillement face à leur curiosité spontanée et à leur formidable élan pour découvrir le monde.

Sa trajectoire de formatrice s’est dessinée sur le terrain, lors du déploiement du programme « Parler Bambin », destiné à lutter contre les inégalités sociales par le développement du langage. Cette expérience a révélé chez elle une véritable vocation pour la transmission et l’accompagnement des professionnels.
En rejoignant Halppy Academy, Marion a enrichi et structuré son « puzzle » de connaissances, notamment à travers l’exploration de la théorie de l’attachement et des neurosciences affectives, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives dans sa pratique.

Toujours désireuse d’élargir son champ d’expertise, elle a récemment obtenu un Diplôme Universitaire en Psychologie Positive (« Santé mentale et relationnelle ») à l’Université de Grenoble. Elle est également praticienne en Relationship Enhancement (RE), un outil qu’elle considère aujourd’hui comme essentiel dans la boîte à outils des formateurs pour développer les compétences psychosociales et renforcer la qualité des relations.

Ce qu'elle trouve particulièrement remarquable chez Halppy Academy ?

➕ Sa volonté d’évaluer scientifiquement ses dispositifs afin d’en mesurer l’impact réel sur la posture professionnelle, et d’ajuster en permanence les contenus transmis.

➕ L’exigence et la qualité des outils proposés, ainsi que la profondeur des réflexions qui les accompagnent.

➕ L’effervescence du réseau : un véritable laboratoire vivant de formateurs, animés par des valeurs humanistes d’écoute, de coopération et d’entraide.

➡️ Retrouvez Marion au sein de plusieurs dispositifs d'Halppy Academy : « RE-lié pour Grandir », les formations de formateurs ainsi que les formations d'Analyse de la Pratique Professionnelle !

L'ADMR de Montrond-les-Bains s'engage aux côtés d'Halppy Academy !

C’est avec une immense joie que l’équipe d'Halppy Academy accompagne actuellement 8 structures de l’ADMR de Montrond-les-Bains dans le cadre de notre projet phare : « RElié pour Grandir ».

🙏Un grand merci à nos 5 formatrices engagées qui déploient ce dispositif avec passion :
- Claire Marsot
- Marion Finot
- Véronique Detouche
- Nathalie Olivier
- Marie Pugeat

✨ Pourquoi "RElié pour Grandir" ?

Plus qu'une formation, c'est un dispositif 3-en-1 conçu pour :
· améliorer la qualité d’accueil des jeunes enfants
· fédérer vos équipes autour d’un projet commun
· se conformer aux nouvelles obligations légales

Le petit plus ? Un dispositif d’évaluation scientifique rigoureux, coordonné par le laboratoire DIPHE de l’université Lumière Lyon II, qui vient valider l’impact de nos actions au-delà de notre certification QUALIOPI.

📍 Vous souhaitez transformer l'accueil au sein de votre structure ? Retrouvez plus d'info sur le dispositif (brochure, tarifs...) : urlr.me/7aRnKE

Titulaire d'une Maîtrise en Psychologie du développement, Pauline Blard a démarré son parcours professionnel par douze années en tant qu'Éducatrice de Jeunes Enfants au sein de diverses structures d'accueil (crèches parentales, d'entreprise et associatives). C'est sur le terrain, notamment en accueillant et accompagnant de nombreux stagiaires, qu'elle a découvert et affiné son goût pour la transmission.

Cette appétence l'a naturellement menée vers la formation. Après avoir organisé des conférences en interne, elle s'est formée pour devenir formatrice auprès d'Halppy Academy. Ce qui l'anime avant tout dans la formation ? Valoriser les compétences des apprenants et les aider à renforcer le sens de leur pratique et leur posture professionnelle

En tant que Praticienne RE (Relationship Enhancement), Pauline a découvert « le pouvoir d’être écouté » et utilise et transmet, cet outil, simple et efficace, pour créer un lien authentique, favoriser l’écoute mutuelle et instaurer des espaces d’échange sécurisants, renforçant la dynamique de groupe en formation.

Auprès d'Halppy Academy, Pauline apprécie particulièrement l'accent mis sur la qualité du lien, la valorisation et la constante actualisation des connaissances pour rendre les théories pratiques et applicables sur le terrain.�Pauline incarne parfaitement l'esprit d'Halppy Academy : des formations ludiques, valorisantes et pleines de bonne humeur !

➡ Retrouvez Pauline Blard au sein des formations de formateurs et au coeur du dispositif RE-lié pour grandir !

Développer la réflexivité par l'Analyse des Pratiques Professionnelles : le levier des compétences psychosociales

Le quotidien en structure d'accueil est intense. Face au stress et aux aléas, comment les professionnels maintiennent-ils une qualité d'accompagnement optimale ? L'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) est un outil précieux !

Chez Halppy Academy, nous voyons l'APP comme un puissant moteur pour développer les Compétences Psychosociales (CPS), ces capacités essentielles (gestion des émotions, communication, pensée critique) définies par l'OMS.

L'APP, c'est un parcours en 3 étapes clés pour booster la réflexivité de votre équipe :

𝗣𝗵𝗮𝘀𝗲 𝟭 : Exploration et émotion
- On apprend à nommer et exprimer ses émotions constructivement.�- On renforce la communication efficace et on ose demander de l'aide.�- Le résultat ? On prend de la distance avec l'impulsion de la réaction

𝗣𝗵𝗮𝘀𝗲 𝟮 : Hypothèses et pensée critique
- On sort des jugements rapides pour explorer toutes les facettes d'une situation (enfant, parent, contexte).�
- On développe la pensée critique et la tolérance à l'incertitude.�
- Le résultat ? Une analyse plus riche et moins culpabilisante.

𝗣𝗵𝗮𝘀𝗲 𝟯 : Pratiques et auto-évaluation
- On valide et nomme ce qui a fonctionné (Auto-Évaluation Positive : un pilier de la santé psychique !).�
- On apprend à choisir des comportements réfléchis.�
- On renforce la coopération et la résolution de difficultés en équipe.�
- Le résultat ? Une équipe alignée, outillée et plus sereine.

Grâce à l’APP, les professionnels sont plus outillés, plus sereins, et les pratiques sont ajustées au plus près des besoins des enfants et des familles. L'APP, c'est investir dans le bien-être et l'efficacité de vos équipes !

***�
Vous dirigez une structure d’accueil (enfance et/ou petite enfance) ?
Découvrez comment nos séances d'APP peuvent concrètement améliorer la qualité de l'accueil et la santé de vos professionnels ! Contactez-nous !

➡ www.halppy-academy.fr/accueil-v3

✨ Une journée sous le signe du partage et de la réflexion !

Déjà 1 mois que les formatrices de Halppy Academy se sont retrouvées à Lyon pour une journée “réseau” riche en échanges, en inspiration et en convivialité.

Une belle occasion de croiser nos regards, d’explorer de nouvelles pratiques et d’imaginer ensemble les formations de demain. 🌱

Ces moments d’intelligence collective nourrissent le cœur de notre mission : accompagner les professionnels de la Petite Enfance et de l’accompagnement dans une démarche de formation vivante, réflexive et profondément humaine.

Et si vous nous rejoigniez dans cette aventure ?

Formation de Formateur Petite Enfance à Lyon
📅 Du 22 janvier au 11 décembre 2026
📍 Lyon
🔗 Je m’inscris : urlr.me/n2vDJC

Formation de Formateur Petite Enfance à Paris
📅 Du 29 janvier au 18 décembre 2026
📍 Paris
🔗 Je m’inscris : urlr.me/m7jqHP

Parce qu’apprendre, transmettre et réfléchir ensemble, c’est aussi cela, l’esprit Halppy Academy 💫

2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ : Devenez formateur ou intervenant en accompagnement Petite Enfance !

Au sein d'Halppy Academy, nous formons les professionnels de la Petite Enfance à transmettre, accompagner et inspirer à leur tour.

Nos prochaines sessions 2026 sont ouvertes aux inscriptions 👇

Formation de Formateur Petite Enfance – Lyon
📅 Du 22 janvier au 11 décembre 2026
📍 Lyon
🔗 Je m’inscris : urlr.me/n2vDJC

Formation de Formateur Petite Enfance – Paris
📅 Du 29 janvier au 18 décembre 2026
📍 Paris
🔗 Je m’inscris : urlr.me/m7jqHP

Formation d’intervenant en analyse des pratiques professionnelles
📅 15-16 janvier, 19-20 février, 25-26 mars, 28-29 avril, 21-22 mai, 18-19 juin, 16-17 juillet 2026
📍 Paris
🔗 Je m’inscris : urlr.me/YPkwgB

✨ Une année pour grandir, transmettre et donner du sens à votre expérience professionnelle.

Rejoignez une communauté engagée, bienveillante et passionnée par la qualité de l’accompagnement dans la Petite Enfance.

+ d'infos : www.halppy-academy.fr/

ᴘᴇᴛɪᴛᴇ ᴇɴꜰᴀɴᴄᴇ : ᴜɴᴇ ᴘéɴᴜʀɪᴇ ᴅᴇ ᴘʀᴏꜰᴇꜱꜱɪᴏɴɴᴇʟꜱ ǫᴜɪ ꜱ’ᴀᴄᴄᴇɴᴛᴜᴇ

La Caisse nationale des allocations familiales (CNAF) a publié les résultats en juillet 2025 de son enquête inédite réalisée en décembre 2024 auprès des crèches pour recueillir leurs besoins en professionnels.

Les résultats sont sans appel : la pénurie de professionnels dans les crèches s'accentue.

Aujourd’hui, on compte :
- 6 100 équivalents temps plein (ETP) vacants depuis plus de 3 mois, soit 3,7 % du personnel total des crèches.
- En intégrant les absences de courte durée, le manque atteint 13 500 ETP, soit 8,2 % des 163 900 emplois à plein temps recensés.
- La situation est particulièrement critique en Île-de-France, qui concentre 47 % des postes manquants, alors qu’elle ne représente que 28 % des effectifs totaux.

Ces chiffres traduisent une réalité quotidienne pour de nombreux établissements : fermetures de places, surcharge des équipes restantes, difficulté à maintenir un accueil de qualité pour les familles.

La pénurie ne se résume pas à un simple problème de recrutement. Elle interroge aussi la qualité de vie au travail et les moyens mis en place pour :
- Attirer de nouveaux professionnels,
- Former et accompagner les parcours,
- Fidéliser les équipes en place.

C’est précisément là qu’intervient Halppy Academy.
Notre mission est d’accompagner les structures de la petite enfance à travers des formations, outils et démarches concrètes pour renforcer les compétences, améliorer le bien-être au travail et soutenir les responsables dans leur rôle managérial.

La pénurie actuelle est un défi structurel qui appelle des réponses à la fois en termes de politiques publiques et d’innovation dans l’accompagnement des professionnels.
Chez Halppy Academy, nous croyons que l’avenir de la petite enfance passe aussi par des équipes reconnues, formées et valorisées.

Retrouvez tous nos accompagnements sur notre site : www.halppy-academy.fr

𝗟𝗔 𝗧𝗛𝗘𝗢𝗥𝗜𝗘 𝗗𝗘 𝗟'𝗔𝗧𝗧𝗔𝗖𝗛𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗘𝗡 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡

✨ Former en petite enfance avec la théorie de l’attachement, ce n’est pas seulement transmettre un savoir… c’est aussi montrer par l’exemple.

𝘘𝘶𝘦𝘭𝘲𝘶𝘦𝘴 𝘮𝘰𝘵𝘴 𝘴𝘶𝘳 𝘭𝘢 𝘵𝘩𝘦𝘰𝘳𝘪𝘦 𝘥𝘦 𝘭'𝘢𝘵𝘵𝘢𝘤𝘩𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵:
La théorie de l’attachement, élaborée par John Bowlby, montre que l’enfant a besoin de relations affectives stables et sécurisantes pour se développer harmonieusement. Quand il se sent en sécurité auprès d’un adulte, il peut explorer, apprendre et grandir.

Quand un formateur incarne une posture sécurisante, il devient un modèle pour les professionnels en formation, qui eux-mêmes transmettront cette sécurité affective aux enfants.

Concrètement, cela veut dire :
➕ Créer un climat bienveillant dans le groupe (pas de jugement, mais de la valorisation).
➕ Être une base de sécurité : encourager, soutenir, sécuriser les prises de parole.
➕ Utiliser des méthodes actives (mises en situation, analyse de cas, feedback).
➕ Travailler la régulation émotionnelle.
➕ Renforcer le sentiment de compétence.

💡 Former avec la théorie de l’attachement, c’est faire vivre l’expérience avant même de la transmettre.