A Quest Called Thrive

27/10/2022

"Ce n'est pas du travail, c'est de l'emploi"

Stiegler parle d'une grave confusion faite entre l' et le qui aujourd'hui apparaît plus que jamais dans nos sociétés par des mouvements comme le "Quiet quitting", "La Grande démission", etc.

Qu’est-ce que le travail ? Qu’est-ce que l’emploi ? Dans quelle mesure l’automatisation détruit-elle l’emploi ? Et si l’emploi est, comme l’affirme le philos...

24/05/2022

Réflexion du philosophe Alain Deneault sur le monde du travail actuel, encore dominé par l'idéologie moderne : le progrès (à tout prix) et la pression entropique sur nos systèmes sociaux et écologiques menaçant l'habitabilité du monde.

17/05/2022

"On sous-estime encore aujourd’hui la manière dont les deux dernières années ont transformé les aspirations et les convictions de nos concitoyens. Et c’est d’ailleurs un phénomène totalement nouveau qu’on risque de sous-évaluer. En effet, nous avons vécu collectivement un moment paradoxal d’une activité économique qui a été globalement maintenue – de manière très irrégulière, et parfois artificielle, certes -, tout en traversant un modèle relationnel et social qui a été profondément blessé. Une sorte d’apocalypse muette."

À la faveur des frimas de la reprise – cette sorte de printemps timide -, mais encore sonnés de ces années de crise, nous devons digérer ce qui nous est arrivé et nous armer gaillardement pour la suite. Avec cette espèce de superstition qui nous accompagne et qui fait que, chaque fois qu’o...

12/05/2022

Vous avez sûrement entendu, de près ou de loin, entendu parler du Metaverse? Cette campagne permet aussi de rappeler qu'avant de fuir dans les réalités virtuelles, il existe une réalité réelle qui peut être impactée et améliorée.

Autant les cryptomonnaies ont le potentiel de devenir des vecteurs d'émancipation pour les individus, autant le nous propulsent dans des dérives d'un ultra-libéralisme vertigineux - comme les derniers relents de l'ère moderne.

Every year, the 31st of March marks the end of winter break, and hence the end of France’s emergency accommodation plans for precarious people. What is less ...

15/04/2022

L'ouvrage de Katell Bo**er "Blooming People : manuel d'abondance à l'usage des jardiniers de la Vie" vous donnera les bases pour repenser vos finances et vous donnera de solides pistes vers des contextes socio-économiques plus sereins et prospères.

J'ai recommandé ce livre un nombre incalculable de fois, car il m'a vraiment inspiré à un moment où j'avais besoin de nouvelles perspectives.

L’ouvrage “Blooming People: Manuel d'abondance à l'usage des jardiniers de la Vie” de Kattell Bo**er a marqué un tournant très favorable dans ma vie. Au moment où j’en avais le plus besoin, ce livre a été tel un guide et j’aimerais partager avec vous comment il m'a inspiré dans ma q...

13/04/2022

Un article qui résume les fondements du projet 🌱

Le projet "A Quest Called Thrive" est fondé sur le principe de l'empowerment collectif et sur trois piliers que nous allons détailler dans cet article. Nous sommes convaincus que c'est par le collectif que nous changeons les réalités des individus.

25/02/2022

Après un long moment d'absence, ce petit post pour informer que le nom de notre projet a changé (anciennement "The virtuous circle project"), mais nous sommes toujours convaincus par la nécessité de susciter le changement par les individus et leur mise en réseau.

Si l'individualité était la valeur phare de la modernité, le collectif est celle de la post-modernité. C'est par les liens et la coopération que l'humanité a toujours avancé, c'était vrai il y a 7 million d'années et ça l'est aujourd'hui encore.

C'est alors avec grand plaisir que nous allons revenir vers vous dans les semaines à venir avec du nouveau pour ce projet😊

Bien à vous tous !

23/06/2020

"Ceux qui précipitent la fin, pourraient la retarder. Ceux qui retardent la fin, pourraient la rapprocher"

Un fabuleux paradoxe sur l'époque que l'on vit actuellement.

16/04/2020

Au moment où nous avions entamé l'écriture d'un livre vers la fin 2017, nous avions déjà de nombreuses réflexions sur une des particularités les plus frappantes de notre époque : la rapidité et la brutalité des changements sociétaux.

Depuis le début de cette crise sanitaire, voyez comment du matériel génétique inerte et microscopique arrive à faire vaciller la grande civilisation marchande. A notre sens, ces évènements ne font que conforter deux choses : le fait qu'il est impératif de changer de voie ; et que le livre issu de notre projet devrait être publié dans un avenir proche 😙. Aujourd'hui plus que jamais dans l'histoire de l'humanité, il est primordial que chacun(e) et chacun donne à voir ses idées, connaissances et savoir-faire.

A ce titre, Bruno Latour, philosophe et sociologue des sciences, nous propose à chacun(e) de donner notre opinion sur le monde qu'il ou elle désire voir émerger en faisant un exercice. Il s’agit de faire la liste des activités dont vous vous sentez privées par la crise actuelle et qui vous donne la sensation d’une atteinte à vos conditions essentielles de subsistance. Pour chaque activité, pouvez-vous indiquer si vous aimeriez que celles-ci reprennent à l’identique (comme avant), mieux, ou qu’elles ne reprennent pas du tout. Répondez aux questions suivantes :

Question 1 : Quelles sont les activités maintenant suspendues dont vous souhaiteriez qu’elles ne reprennent pas?

Question 2 : Décrivez :

Pourquoi cette activité vous apparaît nuisible / superflue / dangereuse /incohérente
En quoi sa disparition / mise en veilleuse / substitution rendrait d’autres activités que vous favorisez plus facile / plus cohérente? (Faire un paragraphe distinct pour chacune des réponses listées à la question 1.)

Question 3 : Quelles mesures préconisez-vous pour que les ouvriers / employés / agents / entrepreneurs qui ne pourront plus continuer dans les activités que vous supprimez se voient faciliter la transition vers d’autres activités?

Question 4 : Quelles sont les activités maintenant suspendues dont vous souhaiteriez qu’elles se développent / reprennent ou celles qui devraient être inventées en remplacement ?

Question 5: Décrivez :

Pourquoi cette activité vous apparaît positive?
Comment elle rend plus faciles / harmonieuses / cohérentes d’autres activités que vous favorisez ; etc ) permettent de lutter contre celles que vous jugez défavorables ? (Faire un paragraphe distinct pour chacune des réponses listées à la question 4.)

Question 6 : Quelles mesures préconisez-vous pour aider les ouvriers / employés / agents / entrepreneurs à acquérir les capacités / moyens / revenus / instruments permettant la reprise / le développement / la création de cette activité? (Trouvez ensuite un moyen pour comparer votre description avec celle d’autres participants. La compilation puis la superposition des réponses devraient dessiner peu à peu un paysage composé de lignes de conflits, d’alliances, de controverses et d’oppositions.)

Ici le lien vers l'article :

22/01/2020

"Le travail évolue, de nos jours, et en parallèle, la valeur qu'on lui accorde. A la différence de ceux qui recherchent des postes stables pourvus de garanties, et qui sont prêts à accepter énormément de compromis sur les conditions, certains refusent ce deal et organisent leur vie de façon à s'affranchir de tout lien de salariat. Il s'agit d'organiser sa vie et son travail en toute indépendance : " Ceci, je ne le fais pas seulement pour l'argent mais parce que cela donne un sens à ma vie ". En définitive, ce que les personnes financièrement libres s'octroient, c'est du temps. Du temps qu'elles peuvent employer comme bon leur semble. Ce qui compte, c'est de ne plus devoir faire quelque chose d'imposé par quelqu'un d'autre."

J'arrête de travailler ! - Gisela Enders. Les médias français ont commencé à évoquer ce " mouvement ", le frugalisme, qui connaît un succès certain en Allemagne

18/11/2019

Il était une fois, l'entrepreneuriat d'impact...