NMCA conseils et audit, le développement aimant

NMCA conseils et audit, le développement aimant Formation commerciale, développement, cycle de vente, techniques de vente, prospection, marketing d

Le meilleur candidat sur le papier n’est pas toujours le meilleur candidat pour votre entreprise.Un CV peut montrer des ...
23/09/2026

Le meilleur candidat sur le papier n’est pas toujours le meilleur candidat pour votre entreprise.

Un CV peut montrer des compétences. Mais il ne vous dit pas toujours si la personne correspond à votre culture, à vos besoins et à votre équipe.

Alors, comment faire le bon choix ?

Découvrez dans notre eBook les étapes essentielles pour améliorer votre stratégie de recrutement :

→ Clarifier les rôles et les attentes
→ Développer une marque employeur attractive
→ Choisir les bons canaux de recrutement
→ Structurer efficacement vos entretiens
→ Évaluer les candidats au-delà du CV
→ Optimiser votre processus de recrutement

📘 Téléchargez gratuitement « Comment recruter les meilleurs employés ? » dans les commentaires

Votre équipe manque d’engagement ? La communication devient compliquée ?Une équipe performante ne se construit pas uniqu...
22/09/2026

Votre équipe manque d’engagement ? La communication devient compliquée ?

Une équipe performante ne se construit pas uniquement avec de bons collaborateurs.

Elle se construit aussi avec les bonnes habitudes de management.

Dans ce webinaire, découvrez 4 routines clés pour :

✅ renforcer l’engagement de vos collaborateurs
✅ améliorer la communication au quotidien
✅ développer la responsabilisation
✅ faire progresser la performance collective

📅 13 octobre 2026 · 16h00 - 17h30
💻 En direct sur Zoom
🎤 Animé par Matthieu Gobbé, dirigeant ActionCOACH Seine-Maritime

Des pratiques simples et concrètes que vous pouvez intégrer dans votre management dès maintenant.

👉 Inscrivez-vous dans les commentaires au webinaire et découvrez les 4 routines à mettre en place avec votre équipe.

🎯 𝗖𝗼𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗻𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼ù 𝗶𝗹𝘀 𝘃𝗼𝗻𝘁 ?Peu ou pas de chiffre en tête, aucun cap clair, (c'est "on a...
16/09/2026

🎯 𝗖𝗼𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗻𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼ù 𝗶𝗹𝘀 𝘃𝗼𝗻𝘁 ?

Peu ou pas de chiffre en tête, aucun cap clair, (c'est "on avance, et on verra bien")

Ça vous parle ?

📉 Pas de croissance qui décolle
😩 Des journées remplies mais qui ne mènent nulle part
🌀 L'impression de courir après le temps au lieu de le piloter
🤷 Aucune vision claire à 3, 6, 12 mois

Et pourtant : une étude de la Dominican University of California a montré que les personnes qui écrivent leurs objectifs ont 42% de chances en plus de les atteindre que celles qui se contentent d'y penser.

42%. Juste pour le fait de les coucher sur papier.

Et 3% d'entre elles produisent 98% des richesses (Autrement dit, autour de vous, il y a 3 entreprises en réussite majeure)

Alors imaginez ce que ça donne quand on ajoute une méthode, un accompagnement, et un collectif d'entrepreneurs qui avancent ensemble.

C'est exactement ce qu'on a vécu ce vendredi dernier au croissanceCLUB 👇

Parce que les opportunités, elles sont là. PLEIN. Ce qui manque souvent, ce n'est pas le marché, ni le talent c'est la clarté sur où on va, et un cadre pour y aller.

📸 Retour en images sur cette session (La prochaine ? le vendredi 11 décembre)

Découvrez comment attirer les bons clients, renforcer leur fidélité et construire une croissance durable grâce à une str...
08/09/2026

Découvrez comment attirer les bons clients, renforcer leur fidélité et construire une croissance durable grâce à une stratégie marketing plus ciblée et plus rentable.

💻 Cibler et fidéliser vos clients idéaux les clés de la croissance
🗓️ 15.09.2026
⏰ 16:00 – 17:30
🎙️ Adrien Defrance

Pourquoi ce webinaire est essentiel pour votre entreprise ?

➤ Attirer les bons clients
Découvrez comment identifier précisément votre clientèle idéale et concentrer vos efforts sur les prospects les plus rentables

➤ Augmenter la fidélité client
Apprenez les méthodes qui permettent de transformer un client ponctuel en client fidèle, ambassadeur de votre entreprise.

➤ Générer une croissance durable
Mettez en place des actions marketing simples et efficaces pour augmenter la valeur vie client et développer votre chiffre d’affaires sur le long terme.

Eviter la roue du hamster ?La plupart des dirigeants vont reprendre leurs routines...Une quinzaine d’entrepreneurs aguer...
27/08/2026

Eviter la roue du hamster ?

La plupart des dirigeants vont reprendre leurs routines...

Une quinzaine d’entrepreneurs aguerris eux, vont faire quelque chose de radicalement différent.

Ils vont passer une journée entière à travailler SUR leur entreprise.
Pas dedans.
SUR elle.

Et ils vont en ressortir avec quelque chose que peu de dirigeants ont :

Un plan d’actions à 90 jours.
Clair. Écrit. Engagé.

Le problème avec la rentrée de septembre ?

On est motivés.
On a des idées.
On voit les opportunités.

Et puis… les urgences reprennent.
L’agenda se remplit.
Les vraies priorités attendent encore.

Dans 3 mois, on se demande où est passé le trimestre.

Le CroissanceCLUB, c’est la rupture avec ce schéma.

Une journée structurée pour :

✔ Faire le bilan honnête de l’été
✔ Clarifier sa vision à 12 mois
✔ Identifier les 6 leviers de croissance à activer
✔ Écrire 4 objectifs SMART non-négociables
✔ Repartir avec un plan qu’on va VRAIMENT appliquer

Parce que :

⭐ ÊTRE × FAIRE = AVOIR

On n’obtient pas d’autres résultats en restant la même version de soi-même (Personne physique ET personne morale).

📅 Vendredi 11 septembre à Strasbourg
👥 15 places maximum
🎁 Première participation offerte (valeur : 495 € HT)
🍽️ Seul le repas du midi est à prévoir

La question n’est pas de savoir si vous avez le temps.

La question, c’est :
est-ce que vous voulez que ce dernier trimestre 2026 soit différent des précédents ?

Si oui → écrivez « JE VEUX MA PLACE » en commentaire.

Ou cliquez dans le 1er commentaire

👇 Les places partent vite. 15, pas une de plus.

En cette rentrée, vos employés attendent des ordres ?Est-ce vraiment ce que vous voulez ?Trop de dirigeants confondent c...
24/08/2026

En cette rentrée, vos employés attendent des ordres ?

Est-ce vraiment ce que vous voulez ?

Trop de dirigeants confondent contrôle et performance.

Résultat : une équipe qui exécute, mais qui ne s'approprie jamais rien. Le moindre imprévu remonte jusqu'à vous. Vous êtes le goulot d'étranglement de votre propre entreprise.

L'esprit d'appropriation, ça se construit. Voici 5 leviers concrets :

1. Liberté et responsabilité
Laissez vos employés améliorer les process eux-mêmes. C'est ce qui construit la confiance client, pas vos procédures figées.

2. Changer d'état d'esprit
Passez du contrôle à la contribution. Un employé qui ajoute de la valeur en vaut dix qui attendent des instructions.

3. Valeurs partagées
Le succès de l'entreprise doit reposer sur des valeurs claires et pas sur votre présence permanente.

4. Renforcement positif
Chaque décision autonome bien prise mérite d'être valorisée. C'est ce qui donne envie d'en reprendre.

5. Esprit d'équipe
Transparence sur les ventes, les coûts, les objectifs. Une équipe qui comprend le jeu joue pour gagner.

Le jour où votre entreprise tourne sans vous dans la pièce, vous avez enfin construit un système et pas juste un job à vie.

Quel levier vous semble le plus difficile à activer dans votre équipe ?

Les rappels sont toujours utiles car même si vous le savez déjà et c'est souvent le cas, notre mémoire ne peut pas tout ...
04/08/2026

Les rappels sont toujours utiles car même si vous le savez déjà et c'est souvent le cas, notre mémoire ne peut pas tout gérer.

C'est pour cela qu'écrire et planifier ses objectifs est essentiels pour les chefs d'Entreprises ambitieux.

- La persévérance (est clé)
- Les habitudes (bonnes)
- L'Action (plutôt que la réflexion à outrance)
- Apprécier le voyages (plutôt que de se concentrer uniquement sur l'objectif)

Le croissanceCLUB (Q4) à lieu le vendredi 11 septembre à Strasbourg. Venez planifier les éléments stratégiques avec d'autres dirigeants à votre table.

(En commentaires)

🎤 "Entre possible et impossible, il y a 2 lettres."C'est le titre de la conférence de Virginie Legrand au BizX 2026.Deux...
22/07/2026

🎤 "Entre possible et impossible, il y a 2 lettres."

C'est le titre de la conférence de Virginie Legrand au BizX 2026.

Deux lettres. Une nuance. Et tout ce qui sépare ceux qui essaient de ceux qui renoncent avant même d'avoir commencé.

Une conférence pensée pour bousculer nos certitudes de dirigeants — et repartir avec une autre façon de regarder ses propres limites.

📍 Les Salons Hoché, Paris
📅 Jeudi 26 novembre 2026

👉 [En commentaires]

📅 BizX 2026 : le programme est là.Une journée pensée pour les dirigeants qui veulent continuer à apprendre, se connecter...
07/07/2026

📅 BizX 2026 : le programme est là.

Une journée pensée pour les dirigeants qui veulent continuer à apprendre, se connecter... et lever un verre au bon endroit.

Une journée dense mais qui passe toute seule. Un networking qui compte. Une soirée de gala pour finir en beauté.

📍 Les Salons Hoché, Paris
📅 Jeudi 26 novembre 2026

👉 [En commentaire]

🧊 28 hommes. Un navire coinçé par les glaces. Zéro secours possible. Zéro perte humaine.L'expédition de l'Endurance, en ...
02/07/2026

🧊 28 hommes. Un navire coinçé par les glaces. Zéro secours possible. Zéro perte humaine.

L'expédition de l'Endurance, en 1915, reste l'un des plus grands cas d'école de leadership sous pression jamais documentés.

Une histoire incroyable !

Jean-Claude Lefrère décryptera le management d'exception d'Ernest Shackleton sur la scène du BizX 2026.

📍 Les Salons Hoché, Paris
📅 Jeudi 26 novembre 2026
👉 [En commentaires]

Adresse

Neudorf
Strasbourg
67100

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque NMCA conseils et audit, le développement aimant publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'école

Envoyer un message à NMCA conseils et audit, le développement aimant:

Raccourcis

Partager