08/12/2021
ASSISTANTE MATERNELLE-MAM OU DOMICILE / COVID / CAS CONTACT
La situation lorsqu’on est covid+
SI L’ENFANT QUE J’ACCUEIL EST COVID +
Il doit être isolé pendant 10 jours. Quand il revient il ne doit plus avoir de fièvre sinon l’isolement
est prolongé de 48 heures.
SI MON ENFANT EST COVID +
Je peux me déclarer ou les parents me déclarent en arrêt garde d’enfant sur le site ameli.fr, le
salaire sera déduit mais je serai rémunérée par la Sécurité Sociale et l’Ircem (pour la garde de
mon enfant).
SI MOI, ASSISTANTE MATERNELLE, JE SUIS COVID +
Je dois être isolée pendant 10 jours, si j’ai la fièvre 48 heures de plus. Je suis en arrêt maladie,
c’est donc la CPAM et l’Ircem qui me rémunèrent, l’employeur déduit des jours non travaillés.
SI L’ENFANT ACCUEILLI EN MAM EST COVID +
Isolement de 10 jours + 48 heures si fièvre (cf. cas contact pour les autres enfants voir plus bas).
S’il y a un certificat médical qui atteste de la maladie de l’enfant, l’employeur peut déduire les
jours non travaillés dans la limite de 10 jours et en 2022 dans la limite de 5 jours uniquement.
Si pas de certificat (exemple pour les enfants cas contact uniquement, le salaire est maintenu sans
les indemnités).
La situation lorsqu’on est cas contact
SI L’ASSISTANTE MATERNELLE EST CAS CONTACT ET VACCINEE
L’assistante maternelle peut continuer à exercer mais doit malgré tout se faire tester 7 jours après
le signalement du cas contact.
SI L’ASSISTANTE MATERNELLE EST CAS CONTACT MAIS N’EST PAS VACCINEE
L’assistante maternelle doit suspendre son travail et elle se met en maladie auprès de son
médecin. Elle doit suivre un isolement de 7 jours : Salaire déduit et rémunération CPAM.
SI LES AUTRES ENFANTS DE LA MAM SONT CAS CONTACT
Il y a eu un cas positif, pour les enfants présents en même temps que cet enfant. Dans ce cas, ils
doivent ne plus être accueillis en MAM, ils sont cas contact, ils doivent être isolés 7 jours. Le
salaire est maintenu.
SI L’ENFANT DE L’ASSISTANTE MATERNELLE EST CAS CONTACT
Elle se met en arrêt garde d’enfant déclarée sur Ameli.
ET SI L’ASSISTANTE MATERNELLE EXERCE EN MAM
Si son enfant est cas contact (non accueilli en MAM), elle peut prendre un arrêt garde d’enfant à
condition que l’autre parent (le conjoint) ne peut pas lui-même garder l’enfant (un seul peut
garder son enfant en étant indemnisé par la CPAM).
SI LES FRERES ET SŒURS OU LES PARENTS DE L’ENFANT QUE J’ACCUEILLE
SONT COVID+
L’enfant accueilli est déclaré cas contact au sein de la cellule familiale. Je ne peux accueillir cet
enfant pendant 17 jours, nul besoin de test pour le retour que ce soit au domicile de l’assistante
maternelle ou en MAM. L’enfant n’est pas malade, le salaire est maintenu.
SI LES FRERES ET SŒURS DE L’ENFANT QUE J’ACCUEILLE SONT CAS
CONTACT (CLASSE FERMEE)
Je peux continuer à accueillir l’enfant car lui pour le moment n’est pas considéré comme cas
contact.
Si Un périscolaire que j’accueille habituellement est cas contact :
Je ne peux plus L’accueillir car il doit être isolé sept jours. Il est cas contact donc le salaire est
maintenu.
Information pour les MAM : enfant Covid + ou cas contact, demandez un justificatif car vous en
aurez besoin pour demander l’aide exceptionnelle à la fermeture et aux places non pourvues en
MAM (aide valable pour le moment jusqu’au 31 décembre 2021).
SI LES PARENTS DE L’ENFANT ONT RECU UN MESSAGE DE LA CLASSE DE
LEUR ENFANT QUI INDIQUE QU’UN ENFANT EST COVID+
Il doit se faire tester s’il doit revenir à l’école. Si le test est négatif, il peut continuer à être
accueilli
Association GRANDIR
extrait de la circulaire de Novembre 2021
Garanti sans virus. www.avast.com
