Nathalie Hourdebaigt pro

08/09/2026

https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1554437-pourquoi-la-sensibilite-est-une-competence-de-leadership-pas-une-faiblesse/

On a dit à Valérie Petitpierre qu'elle était trop fragile pour l'humanitaire. Vingt ans plus t**d, l'ancienne Cheffe de cabinet du Directeur général du CICR répond que sa sensibilité l'a portée.

08/09/2026

https://culture-rh.com/salaire-cadres-2026-enjeu-transparence-salariale/

On le sait, 2026 ne sera pas l’année des plus grosses augmentations de salaires. Et les salaires des cadres 2026 ne sont pas épargnés.

07/09/2026

📢 Managers, responsables d’équipe, RH : deux formations complémentaires pour mieux conduire vos entretiens !

Les entretiens avec les collaborateurs sont des moments essentiels dans la vie de l’entreprise. Encore faut-il savoir les préparer, les structurer et en faire de véritables outils de dialogue et de développement.

🎯 NH-FORMATION vous propose 2 journées de formation complémentaires à Salies-de-Béarn, entre Pau et Bayonne :

📅 Lundi 21 septembre 2026
🔵 Formation à l’entretien d’évaluation
✔ Préparer et structurer l'entretien
✔ Évaluer les compétences et les résultats
✔ Fixer des objectifs motivants
✔ Favoriser le dialogue et la motivation

📅 Mardi 22 septembre 2026
🟢 Formation à l’entretien de parcours professionnel
✔ Comprendre les enjeux et le cadre de l'EPP
✔ Identifier les aspirations et projets des collaborateurs
✔ Accompagner leur évolution professionnelle
✔ Construire un plan d'actions personnalisé

💡 Deux formations pratiques et complémentaires pour développer les compétences managériales et faire de vos entretiens de véritables leviers de motivation et d'engagement !

📍 À Salies-de-Béarn – entre Pau et Bayonne

👥 Managers • Responsables d'équipe • RH • Toute personne amenée à conduire des entretiens

📞 Informations et inscriptions : 06 03 90 40 32
📧 [email protected]
🌐 www.nh-formation.com

Parce qu'un entretien réussi, c'est aussi un collaborateur écouté, valorisé et engagé !

07/09/2026

https://www.lemonde.fr/economie/article/2026/09/07/je-ne-sais-plus-si-le-jeu-en-vaut-vraiment-la-chandelle-le-lent-sentiment-de-declassement-des-cadres_6767769_3234.html

Management erratique, absentéisme en hausse, perte de pouvoir d’achat, surcharge de travail… Nombre de cadres, qu’ils aient un haut niveau de responsabilité ou non, ne voient plus les fruits de leur travail, au risque de compromettre leur santé.

07/09/2026

https://culture-rh.com/rh-reperer-obsolescence-competences/

Comment les RH peuvent identifier les compétences obsolètes des collaborateurs avant qu’elles ne deviennent un frein ?

07/09/2026

Je viens de terminer l'animation d'une formation individuelle de 2 jours à la prise de parole en public à Pau.

Deux journées riches en échanges, en mises en situation et surtout en pratique !

Au programme :

✅ Préparer et structurer efficacement son intervention
✅ Trouver les bons mots pour capter l'attention
✅ Travailler sa voix, son élocution et sa respiration
✅ Utiliser la communication non verbale : posture, positionnement dans l'espace, gestes, expression du visage, regard,
✅ Gérer son trac et gagner en confiance
✅ Apprendre à prendre la parole même sans préparation et à improviser
✅ Développer son charisme et son impact

🎯 L'objectif : permettre à chacun de prendre la parole avec plus d'aisance, de confiance et d'impact.

La prise de parole en public n'est pas seulement une question de talent : cela s'apprend, se travaille et se pratique !

Un grand merci à mon participant pour sa confiance, son implication et sa motivation tout au long de ces deux journées. 👏

Vous souhaitez, vous aussi, être plus à l'aise lors de vos prises de parole, réunions, présentations ou interventions devant un groupe ?

📍 Formations individuelles ou en groupe

📍 À Pau, Bayonne, Dax ou Salies-de-Béarn ou dans votre entreprise dans le sud de la Nouvelle Aquitaine ou l'ouest de Midi Pyrénées

Tarif en lecture directe : https://nh-formation.com/tarifs

📞 Pour plus de renseignements appeler 06 03 90 40 32

06/09/2026

https://www.lesechos.fr/idees-debats/leadership-management/le-masking-ou-camouflage-social-une-strategie-de-survie-professionnelle-2250011

Quelqu'un de toujours organisé, disponible. performant, à l'aise avec les interruptions, les réunions et les changements de priorité. Quelqu'un dont la vie personnelle n'interfère jamais avec le travail et dont l'énergie paraît inépuisable. Tel est « le salarié idéal » pour la plupart de...

06/09/2026

https://www.latribune.fr/article/idees/1719197961896514/opinion-obligation-de-transparence-des-remunerations-une-opportunite-derriere-la-complexite

La date de transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations en droit français a été repoussée sous la pression des syndicats patronaux en raison des contraintes qu’elle ferait peser sur les entreprises.

06/09/2026

https://www.dynamique-mag.com/article/semaine-de-4-jours-travail-hybride-quelles-options-marchent-vraiment-dans-les-pme

Semaine de 4 jours, horaires flexibles, travail hybride : découvrez les modèles qui fonctionnent vraiment et comment les adapter aux contraintes des PME.

05/09/2026

https://www.focusrh.com/tribunes/ce-que-l-ia-ne-voit-pas-les-interactions-humaines-premier-levier-de-robustesse-par-maureen-bassard-36435.html