B-forjob

27/06/2019

Gestion des priorités, organisation, hiérarchisation.. que de termes associés à la rigueur. Naturelle pour certains ou bête noire pour d'autres, il est essentiel de trouver sa méthode pour s'organiser : autant dans sa tête pour structurer ses idées que physiquement pour classifier l'aspect matériel de son projet. 🗂📈📒📚

En effet, une mauvaise organisation, une absence de structure engendre des réactions négatives : stress, anxiété, nervosité ..

Alors il n'y a pas UNE méthode unique pour tous, trouver vos outils, votre technique pour vous organiser au mieux dans votre projet. Cela sera utile dans votre personnelle et professionnelle.

Laissez place à la sérénité, 🍃
Belle journée à vous,

L'équipe B-forjob

26/06/2019

Aujourd'hui nous découvrons ensemble la formation "Chargé.e de développement commercial et digital" proposé par B-forjob

Les métiers visés par cette formation :
- Chargé.e de relation client
- Attaché. commercial.e
- Chargé.e de marketing opérationnel
- Web marketeur
- Community manager

Je vous invite à consulter l'ensemble des informations de la formation sur notre site internet : https://www.b-forjob.fr/

Bonne lecture,
l'équipe B-forjob

18/06/2019

🧐

Comme chaque mardi, découvrez une nouvelle formation réalisable chez B-forjob !

>>> Chargé.e de développement commercial et digital

Les métiers visés :

- Chargé.e de la relation client
- Attaché.e commerciale
- Chargé.e de marketing opérationnel
- Web marketeur
- Community manager

Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site internet ou contactez-nous ! https://www.b-forjob.fr/

Bonne lecture pour cette nouvelle fiche formation !

L'équipe B-forjob ☀️

17/06/2019

📌

" Rappelle toi, le plus grand échec est de n'avoir jamais essayé " - L'abbé Pierre

En effet, accordez-vous le droit à l'erreur. Une voie vous attire particulièrement ? Tout n'est pas parfait mais vous avez envie d'y aller ? OSEZ ! Cela ne signifie pas que vous devez prendre des décisions sans préparation ou sans réflexion.
Dans tous les cas, si cela ne fonctionne pas, vous n'aurez aucun regret, vous aurez été au bout des choses. De plus, vous ne pouvez qu'en avoir appris plus sur vous et développé vos compétences !

Belle journée !
L'équipe B-forjob ☀️☀️

11/06/2019

🔎📌

Aujourd'hui, mise en avant de la formation "Assistant.e Commercial.e - option e-commerce"

Les métiers visés par cette formation :

Assistant.e commercial.e
Assistant.e polyvalent.e

Modalités pratiques :

Pré-requis / niveau d'entrée :

Titulaire d'un niveau IV (bac) ou expérience professionnelle
Bonne culture générale, sens de la diplomatie et de l'initiative, bonne capacité d'analyse et de synthèse, aptitude à manier les chiffres.

Modalités d'obtention du titre professionnel :

Résultats aux évaluations réalisées en cours de formation
Dossier professionnel
Etude de cas
Entretien avec un jury

Niveau de sortie : Obtention du titre professionnel Assistant.e commercial.e Niveau III (bac+2)

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou découvrir notre site internet : https://www.b-forjob.fr/

Bonne journée à tous,
l'équipe B-forjob

11/06/2019

🔎📌

Aujourd'hui, mise en avant de la formation "gestionnaire Ressources Humaines"

Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter ou découvrir notre site internet : https://www.b-forjob.fr/

Modalités pratiques :

Pré-requis :
Niveau d'entrée :

Cycle en 1 an : Bac + 1 validé / niveau bac+2 ou titulaire du baccalauréat avec 3 années d'expériences professionnelles significatives

Cycle en 2 ans : Titulaire du baccalauréat ou niveau bac avec 3 années d'expériences professionnelles significatives

Cycle en 3 ans : Niveau bac ou titulaire d'un diplôme inférieur (BEP,CAP...) avec 3 années d'expériences professionnelles significatives.

Bonne lecture,
L'équipe B-forjob

07/06/2019

L'équipe a le plaisir de vous annoncez la première réunion d'informations "POST-BAC : C'est ton choix !" 💪

Elle aura lieu mercredi 19 juin 2019 de 18h00 à 20h00 dans nos locaux. - Technoparc de l'Aubinière - 1, impasse des Tourmalines 44 338 Nantes 📍

Vous êtes conviés à venir échanger sur vos questions, vos doutes, à propos de votre avenir professionnel, de vos choix pour vos études supérieurs. La réunion sera animé par M. Harald Delacour, directeur et fondateur de B-forjob.

ATTENTION ⚠️ : Le nombre de places étant limités, inscrivez-vous par mail ou par téléphone : [email protected] - 02 40 89 50 10

On vous attend et on a hâte de vous rencontrer !🤩
Le sujet de la réunion est plutôt accès pour les lycéens, étudiants, jeunes actifs mais reste ouverte à tous !

Bonne journée,
l'équipe B-forjob

07/06/2019

🧐

" Depuis le 1er janvier 2019, les Entreprises adaptées se réforment pour que 80 000 personnes handicapées puissent bénéficier de leur savoir-faire inclusif d’ici 2022 (contre 40 000 en 2018). Ce changement d’échelle mobilise 5 leviers. " Ministère du Travail

1. L’augmentation et la modulation des compensations attribuées par l’État, en fonction de l’âge du salarié handicapé, afin de mieux accompagner les déroulements de carrière au sein de l’entreprise adaptée.

2. La rénovation du dispositif de mise à disposition aux entreprises hors EA facilitant la co-construction des projets professionnels en lien avec l’entreprise utilisatrice.

3. L’émergence d’une nouvelle forme d’emploi, le CDD Tremplin.

4. La mise en œuvre de nouvelles formes d’entreprises adaptées .

5.La mise en place de nouvelles modalités de valorisation des achats auprès des entreprises adaptées pour les entreprises clientes.

Lisez l'ensemble de l'article sur : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/emploi-et-handicap-5-leviers-pour-creer-40-000-emplois-dans-les-entreprises

Une belle initiative pour favoriser l'insertion des personnes handicapées dans le monde du travail qu'il faut continuer de faire évoluer.

Belle journée,
L'équipe B-forjob

03/06/2019

📌

"Pensez large, pensez grand" : élargissez votre horizon !

Osez faire tomber les barrières pour réfléchir à votre projet professionnel dans sa globalité. Aucune idée, aucune réflexion n'est mauvaise ou idiote. Posez des questions, cherchez, demandez de l'information, découvrez l'ensemble de vos possibilités.
Alors mettez de côté vos à priori, vos contraintes : l'argent, le temps, la géographie, les proches... Foncièrement, quel serai votre projet professionnel, votre métier rêvé ? Qu'est ce que vous voulez, pour vous et personne d'autre ?

Bonne réflexion.. 🧐
Bon courage pour ce début de semaine et à lundi prochain pour un troisième conseil ! 💡

L'équipe b-forjob

29/05/2019

Prenez quelques instants pour lire cet article "Formation sans diplôme : quelles options pour adulte ou étudiant" 📄🖌🔍

En effet, c'est la période de l'orientation et des résultats des voeux pour les lycéens et étudiants afin de connaître les choix qui leurs sont accordés. Pourtant au delà de parcour'sup et bien en amont, quels sont les choix possibles ? Au delà du champ de vision que l'on nous impose inconsciemment, quelles sont mes options?

Bonne lecture 🤓
l'équipe B-forjob

Chaque année à cette période, les élèves de terminales, prennent connaissance des premières réponses apportées à leurs souhaits d’orientation. Cette étape vient en conclusion d’une période d’incertitude pendant laquelle de nombreuses démarches (visite des salons, JPO, échanges div...

28/05/2019

🔎📌

Chaque mardi, découvrez le "focus" du jour ! Une formation, une entreprise, un marché.. Le mardi on en parle ! 🗣👥
Pour débuter notre rubrique, nous nous attarderons sur les différentes formations misent à votre disposition chez B-forjob.

Aujourd'hui, mise en avant de la formation "gestionnaire de paie"

Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter ou découvrir notre site internet : https://www.b-forjob.fr/

L'équipe B-forjob

27/05/2019

" Réaliser un bilan de compétences " 📋

En effet, il est essentiel de faire le point sur les compétences que vous avez pu acquérir lors de vos précédentes expériences. Cela vous permettra de prendre conscience que vous disposez de qualité utile à votre projet futur et d'affiner vos recherches.

Un test de compétences s'effectue dans un centre agréé et dur en moyenne 24 heures reparties sur un ou deux mois. L'idée est de pouvoir faire un travail de réflexion pendant ce bilan. Celui-ci est réservé aux salariés en CDI, CDD ou demandeurs d'emploi sous certaines conditions.

> Pour les lycéens, les étudiants quels outils ?

- Le bilan d'orientation jeune : le bilan d'orientation ou diagnostic d'orientation a pour objectif d'accompagner le jeune dans sa démarche, sa réflexion, ses décisions. Ses centres d'intérêts et son orientation sont pris en compte pour trouver la formation et le métier qui lui correspond.

- Le bilan d'orientation scolaire : Pour les collégiens, lycéens ou jeunes post-bac qui ont quitté le système scolaire.

- Le bilan d'orientation étudiant : Pour les jeunes diplômés ou en activité qui se posent des questions sur leur orientation. Proche du bilan de compétences pour les salariés, il permet d'envisager des projets professionnel en identifiant les points forts de sa personnalité.

Quelque soit le bilan que vous réalisez, il est là pour vous aider à élaborer un projet professionnel qui vous correspond, dans lequel vous vous épanouirez. Donner du sens et faire des choix ou les confirmer afin d'avoir un projet concret, construit et précis.

Pour plus de renseignement au sujet du bilan de compétences :
- Fongecif de votre région ou OPCA de votre branche professionnelle agréée au titre du CIF.
- Site internet des Centres Interinstitutionnels de Bilans de Compétences (organismes privés) : www.cibc.net

A la semaine prochaine pour un nouveau conseil !

L'équipe B-forjob