07/05/2026
⚒ 𝟏𝐞𝐫 𝐦𝐚𝐢 – 𝐟𝐞̂𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥
En 2026, le droit au travail n’est pas encore pleinement égal pour tous.
Vivre avec un diabète peut encore avoir des conséquences sur l’accès à certains métiers, notamment dans les secteurs de la défense, de la sécurité et des transports❌.
Dans ces secteurs, des règles d’aptitude peuvent toujours conduire à des restrictions, notamment pour les personnes vivant avec un diabète traité par insuline.
Pourtant, avoir un diabète ne dit rien à lui seul des compétences, ni de la capacité à exercer un métier.
🚒 Des évolutions commencent à voir le jour. Chez les sapeurs-pompiers volontaires, les règles évoluent vers une évaluation plus personnalisée. L’idée progresse : regarder la situation de chaque personne, plutôt que d’appliquer une règle automatique.
📊 Pour aider à mieux comprendre ce sujet souvent complexe, la Fédération a publié un rapport sur les droits des personnes vivant avec un diabète de type 1. Il fait le point sur les règles existantes, les pratiques observées et les réalités dans différents métiers. 𝐔𝐧 𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐚𝐮 𝐫𝐞́𝐜𝐚𝐩𝐢𝐭𝐮𝐥𝐚𝐭𝐢f permet aussi de visualiser plus simplement les situations selon les secteurs.
🎯 L’objectif reste le même : permettre à chacun d’accéder à un emploi sans être freiné par une maladie chronique.
La Fédération continue de se mobiliser aux côtés des personnes vivant avec un diabète.
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© Mangostar
