Lycée Privé Provence Verte, St Maximin

30/10/2025

🎗️ Solidarité avec Manon et sa ferme – Appel aux dons 🐐🐓

Chères familles, chers amis du Lycée Agricole, chers personnels,
Nous avons été profondément bouleversés par l’incendie survenu à la ferme de Manon, élève en Bac Pro CGEA au sein de notre établissement. Ce drame a touché l’exploitation agricole de ses parents, située à Saint-Maximin, laissant leurs animaux sans abri et mettant en péril un projet de vie construit avec passion, courage et détermination.

L’élevage et la production de lait sont des métiers exigeants, soumis à des normes parfois complexes et contradictoires. Ce sont aussi des métiers de vocation, portés par des femmes et des hommes qui nourrissent notre pays, souvent dans l’ombre, et avec une grande vulnérabilité.

Aujourd’hui, Manon et sa famille ont besoin de nous.

Pourquoi les soutenir ?
- Parce que la souveraineté alimentaire commence par des fermes locales, vivantes et résilientes.
- Parce qu’ils se sont installés il y a moins de 10 ans, et qu’un projet agricole se construit sur le long terme.
- Parce que Manon est une élève sérieuse, engagée, porteuse de valeurs humaines et rurales que nous défendons au sein du Campus Provence Verte.

💚 Nous lançons une collecte solidaire pour les aider à reconstruire les installations, retrouver un cadre de travail digne, et assurer le bien-être des animaux.

👉 Chaque geste compte : même un petit don peut faire une grande différence.

📢 Participez à la cagnotte en ligne :
🔗 https://www.leetchi.com/fr/c/incendie-de-notre-ferme-des-animaux-sans-abris-9107562
Ensemble, redonnons vie à cette ferme de Saint-Maximin, symbole d’engagement, de formation et de passion.
Soutenons nos jeunes, nos paysans, et les valeurs de solidarité qui nous rassemblent.

🙏 Merci pour votre générosité et votre mobilisation.
Bien à vous,

Christian BRAYER
Directeur du Campus Provence Verte

Participez à la cagnotte "Incendie de notre ferme, des animaux sans abris". Leetchi cagnotte en ligne sécurisée ✔️ Création gratuite ✔️

28/09/2024

Notre Magasin Pédagogique est un espace où les élèves et apprentis apprennent à interagir avec de vrais clients. Ils y découvrent l'importance de dire bonjour avec un sourire, de présenter et mettre en valeur les produits, d'apporter des conseils et des recommandations.

Ils apprennent également à compter, à utiliser une caisse et un terminal de paiement électronique (TPE), à ranger, stocker et valoriser les produits frais et de primeur. Enfin, nous mettons un point d'honneur à promouvoir les produits issus des paysans locaux. Nous formons avant tout de jeunes agriculteurs dont le métier évolue, ainsi que des futurs consommateurs critiques sur l'alimentation de demain.

Venez découvrir les nouveautés de la semaine :
- Confiture de prunes : réalisée avec des prunes de Brignoles et produite par nos élèves.
- Pois chiches en bocaux : cultivés sur une parcelle du lycée à St Maximin et préparés dans notre légumerie par les élèves.
- Rôti d'agneau cuit : agneau élevé au lycée et cuit dans notre cuisine centrale.
- Plats cuisinés du chef à 5,90€ : préparés par notre cuisinière Aila, avec des recettes comme le filet de poulet et son gratin de pommes de terre, ou le collier d'agneau aux pois chiches.

Les élèves et apprentis participent activement, et bien qu'ils fassent parfois des erreurs, nous les accompagnons, leur transmettons les bonnes pratiques et les sécurisons. Cela demande beaucoup de temps et d'énergie pour atteindre le résultat attendu, mais quel bonheur quand il est là !

Christian BRAYER

28/09/2024

Mesdames, Messieurs,

"Le sucre : ennemi ou ami ?

Dans le cadre de la Semaine du goût, le sucre, son rôle et ses dangers, est mis en avant au Centre de Ressources.
Une exposition "Aïe, la note est sucrée", prêtée par le CODES 83, est installée au CDR jusqu'au 11 octobre. Enseignants, n'hésitez pas à venir avec vos classes pour une séance.

Une conférence sur le sucre est prévue mardi 8 octobre 2024, à 17h30 au foyer. Farida Bonheur, naturopathe, y présentera de façon ludique les dangers du sucre et donnera des conseils pour en limiter la consommation. Réservation par mail : [email protected]
Pour plus d'informations, rendez-vous au Centre De Ressources !
Un grand merci à notre documentaliste Claire GUILLOU, et à son équipe.
Bien à vous,

Christian BRAYER
Chef d'établissement du CAMPUS PROVENCE VERTE

25/09/2024

A St- Maximin, le 25 septembre 2024
A l’ensemble des familles et partenaires du lycée.
A l’ensemble des maitres de stage et d’apprentissage
Aux professionnels et partenaires,
Et Amis.
Madame, Monsieur, Chers Parents,
Chers partenaires et professionnels, Chers amis,
L’Equipe éducative du Lycée Privé « Provence Verte » / L.E.A.P. « SAINT-MAXIMIN » vous témoigne d’ores et déjà tous leurs remerciements pour l’aide et la confiance que vous accordez à notre établissement.
Notre mission vise à permettre à chaque élève et apprenti de développer ses capacités humaines et d’acquérir des compétences techniques. Ce travail éducatif, parfois dans une société qui se cherche, a pour ambition d’insérer et de professionnaliser au mieux nos jeunes dans les entreprises.
Nous mettons l’accent sur les valeurs de la République, la citoyenneté et les valeurs humanistes, pour former les futurs professionnels de demain.
Par ailleurs, nous aidons les familles dans le besoin, non seulement par un soutien parental, mais aussi sur le plan financier. Cela concerne sur 550 familles de l’établissement, plus de
40 familles qui sont aidées encore cette année. L’enseignement agricole doit être un enseignement ouvert à tous, du plus pauvre au plus riche. C’est le projet du jeune qui compte et uniquement ce projet. Bref, c’est la volonté d’accompagner chacun, du jeune à l’adulte qui nous anime.
Enfin, le lycée (qui accueille déjà plus de 120 apprentis) développera dans les 5 prochaines années, plusieurs formations par apprentissage pour mieux insérer les jeunes dans les métiers en tension … bref, notre objectif est d’insérer un maximum de jeunes dans les entreprises qui portent des emplois. A terme, l’unité de formation par apprentissage pourra accueillir plus de 200 apprentis par année, au sein d’un Campus des métiers de l’Agriculture, de l’Alimentation, et le Biodiversité et des nouveaux services en milieu rural. En route vers l’Avenir !
C’est pourquoi, nous avons besoin de vous : parents, personnels, partenaires, professionnels et amis.
Si vous êtes chef d’entreprise, ou responsable de ressources humaines (DRH) d’une entreprise privée, ou simplement si vous connaissez un chef d’entreprise dans vos relations familiales ou amicales, ou encore un expert-comptable qui gère des entreprises, vous pouvez sincèrement nous aider. En effet, la très grande majorité des entreprises privées est assujettie à un impôt particulier (qu’on appelle « Taxe d’apprentissage ») qui permet d’aider les lycées professionnels. Cette taxe est calculée en fonction de la masse salariale, ce qui signifie que la taille de l’entreprise détermine le montant de cet impôt. La réforme engagée depuis l’année dernière vous demande d’informer votre comptable de votre choix d’affectation. En effet, le chef d’entreprise peut choisir d’affecter cette taxe à un lycée en particulier, par le biais d’un versement en direct vers le lycée professionnel de son choix. Cette décision doit être prise entre les mois de novembre et mars, pour un versement avant le 31 mai de l’année suivante, en principe. Le reçu libératoire de Taxe d’apprentissage vous est remis lors du versement sur la plateforme SOLTEA.
Depuis l’année dernière, le versement ne se fait plus directement à notre établissement mais via une plateforme dédiée, SOLTEA :
https://www.soltea.education.gouv.fr/espace-public/.
Après vous être connecté à la plateforme, vous indiquerez notre code UAI – 0831109E. Vous pouvez également nous retrouver via notre numéro SIRET – 783.112.444.00022.
En cas de difficulté, n’hésitez pas à contacter Madame Edith CARAL qui se fera un plaisir de vous aider dans vos démarches administratives. Elle pourra répondre à l’ensemble de vos questions. Son mail : [email protected]
Avec nos remerciements les plus sincères et en y associant tous nos élèves, nous vous prions de croire, Madame, Monsieur, à l’expression de nos sentiments les meilleurs.
Directeur, Christian BRAYER

20/09/2024

À l’attention de nos chers clients et partenaires,
Nous sommes ravis de vous informer que notre magasin pédagogique du Campus Provence Verte de Saint-Maximin met en vente des repas composés d’un hors-d’œuvre, d’un plat garni et d’un dessert. Ces repas sont issus de notre cuisine centrale et représentent des surplus de production que nous souhaitons valoriser.
Cette initiative s’inscrit dans notre politique de zéro déchet au restaurant scolaire et vise à promouvoir le développement durable ainsi qu’une production responsable, conformément à notre démarche Haute Valeur Environnementale (HVE).
Nous vous invitons à venir découvrir et déguster ces repas savoureux, tout en contribuant à une cause noble et respectueuse de l’environnement.
Merci pour votre soutien et votre engagement envers un avenir plus durable.
L’équipe du magasin pédagogique
campus-provence-verte.fr
www.campus-provence-verte.fr

Rentrée 2024Lundi 9 septembre 2024 à 9 h : BTSa TC 1 Lundi 23 septembre 2024 à 9 h : CAPa MA2/SAPVER2/CS TCPF Lundi 30 septembre 2024 à 9 h […]

03/09/2024

Nous recherchons un jeune APPRENTI, titulaire du Baccalauréat.

Fiche de poste alternant BTS support à l’action managériale.

L’UFA Provence Verte est composé d’une responsable UFA (Unité de Formation d’Apprentis), d’une chargée de relation entreprise, de quatre coordinateurs, d’une responsable de vie scolaire et d’une référente mobilité. Nous travaillons en lien avec tous les personnels du Campus. Nous avons environ 120 apprentis, du CAP au BTS, et environ 60 stagiaires en prépa apprentissage. Nous sommes certifiés Qualiopi. Nous dépendons du CFA Provence à Miramas.

Les principales tâches à effectuer :
 Accueil téléphonique et présentiel des apprentis, des entreprises, des parents, des formateurs
 Positionnement des rdv d’inscription sur les calendriers électroniques des coordinateurs
 Réalisation des contrats d’apprentissage et des conventions de formation sur YPAREO
 Enregistrement des apprentis sur Charlemagne, sur YPAREO, sur FREGATA et sur SharePoint
 Suivi administratif et financier des contrats (rupture, poursuite d’étude, stages complémentaires, stage d’essai)
 Gestion des demandes d’aide au permis
 Edition des feuilles d’émargement des classes tous les vendredis pour la semaine suivante
 Enregistrement des apprentis sur INDEXA et sur Cyclades (inscription aux examens)
 Imprimer et mettre en porte-vue les livrets d’apprentissage
 Gestion des premiers équipements (achat, réception, distribution aux coordinateurs)
 Gestion de projet à déterminer en fonction du profil du candidat
 Vérifier les relevés d’heure des formateurs
 Envoyer les relevés mensuels des absences, retards et sanctions aux entreprises
 Veille juridique

Savoir être : esprit d’équipe, bienveillant, rigoureux, polyvalent et réactif.
Compétences : bonne aisance avec les outils informatiques et une bonne organisation.
Si vous souhaitez postuler : vous pouvez envoyer un mail à [email protected]
CV et Lettre de motivation.

02/09/2024

La tenue vestimentaire : une nouveauté !

Cette année, l’établissement expérimente la mise en place d’une tenue vestimentaire scolaire.

Pourquoi ?

La mise en place d’une tenue vestimentaire scolaire, avec un polo (lorsque que le temps est agréable) et un sweat (lorsque le froid arrive), présente plusieurs avantages significatifs :

- Égalité et Cohésion Sociale : L’uniforme scolaire favorise l’égalité entre les élèves en réduisant les différences socio-économiques. Il permet de créer un sentiment d’appartenance à la communauté scolaire et renforce l’identité de l’école.

- Concentration sur l’Éducation : En éliminant les distractions liées à la mode et aux marques, les élèves peuvent se concentrer davantage sur leurs études plutôt que sur les apparences.

- Discipline et Ordre : L’uniforme instaure une atmosphère de discipline et d’ordre dans l’établissement, avec des règles vestimentaires claires pour tous les élèves.

- Sécurité : Il facilite l’identification des élèves, ce qui est particulièrement utile lors des sorties scolaires ou pour repérer des intrus dans l’établissement.

- Préparation pour la Vie Professionnelle : Porter un uniforme prépare les élèves à respecter des codes vestimentaires spécifiques dans leur future vie professionnelle.

- Et enfin, c’est aussi un moyen de lutter contre le harcèlement scolaire, dont la source peut venir de la tenue vestimentaire.

Nous informons les familles que l’acquisition de deux catégories de vêtements sera nécessaire.

Ces articles seront disponibles sur un site web dont nous communiquerons l’adresse prochainement. L’ensemble, composé de 5 polos et 2 sweats, sera proposé à un tarif avantageux, inférieur à 100 euros. De plus, la livraison pourra être effectuée directement au sein de l’établissement. Soucieux de notre responsabilité sociétale, nous avons choisi des vêtements fabriqués à partir de coton recyclé. Il est attendu que les élèves portent ces tenues dès leur arrivée au lycée, qu’ils soient externes ou demi-pensionnaires. Les internes auront la liberté de porter leurs vêtements personnels après 17h en soirée.

Un danger : les téléphones portables avec vidéos ou photographies

Les téléphones portables peuvent être considérés comme des outils de communication permettant de favoriser le lien entre les parents et les enfants. C’est pourquoi, il est peu recommandé au sein de l’établissement d’apporter des téléphones portables trop onéreux. Des dérives croissantes poussent l’établissement, dans le cadre de la prévention, d’adopter cette nouvelle règle. L’objectif n’est pas de limiter les progrès technologiques mais de se prémunir de certains comportements inacceptables dans une société où chacun possède le droit au respect de son intimité. Dans la situation d’une transgression de cette règle, le Lycée se réserve le droit de confisquer temporairement le téléphone portable et de le remettre en main propre aux parents.

Pour garantir un environnement propice à l’apprentissage pour les élèves de 4ème et 3ème, ainsi que pour tout élève du lycée rencontrant des difficultés (mauvais usage du téléphone), nous mettrons en place l’utilisation de la Yondr Pouch. Cette pochette verrouillable est spécialement conçue pour maintenir des espaces libres de toute distraction téléphonique. Le fonctionnement est simple et sécurisé :

- À l’arrivée au lycée, l’élève place son téléphone dans la pochette Yondr à l’entrée de l’établissement, marquant ainsi son entrée dans un espace sans téléphone.

- Verrouillage automatique : Dès que l’élève pénètre dans l’enceinte du lycée, la pochette se verrouille de manière automatique, assurant ainsi que le téléphone ne puisse être utilisé.

- Toujours sur soi : Bien que verrouillé, le téléphone reste en possession de l’élève qui peut le transporter avec lui sans accès à son contenu.

- Accès facile en dehors du lycée : Pour déverrouiller la pochette et accéder à son téléphone, l’élève doit simplement se rendre hors de la zone sans téléphone et placer sa pochette sur un socle de déverrouillage prévu à cet effet.

04/07/2024

Mesdames et Messieurs,
C’est avec une grande fierté que je vous informe aujourd’hui les accomplissements de nos élèves et apprentis. Leur succès est indéniablement le résultat de leurs efforts assidus, mais il témoigne également de l’excellence de l’encadrement qu’ils ont reçu. Bien que la réussite aux examens ne soit pas l’unique mesure de leur progrès, elle constitue une étape significative qui renforce la confiance en soi et couronne le niveau scolaire acquis. Il est juste de dire que leurs réalisations sont remarquables, et que le CAMPUS Provence Verte est un espace où l'on réussit.
Nous attendons encore les résultats du DNB et du Bac Général. Bien à vous, Christian BRAYER - Directeur.

26/06/2024

01/06/2024