Méthode MIME

Méthode MIME méthode M.I.M.E. (Méthode d'Initiation au Métier d'Entrepreneur) La méthode M.I.M.E.®, une autre façon de découvrir l'entreprise.

Souvent classée dans les business games, la méthode M.I.M.E.® est une formation bien singulière qui se distingue en de nombreux points. Mise au point en 1989 par Luc Duquenne, la méthode M.I.M.E.® est une mise en situation destinée à apporter aux participants la compréhension des mécanismes fondamentaux qui régissent le fonctionnement des entreprises, les relations que développent les entreprises

avec leur environnement et, enfin, les apports essentiels des hommes et des femmes qui y travaillent. Faisant appel à une mise en œuvre active des savoirs (les participants sont appelés à prendre des décisions d’entrepreneur : investir, vendre, emprunter, acheter, s’affronter, s’allier…), l'originalité de cette méthode repose sur celle des thèmes abordés, de la vision qu'elle propose des outils de gestion, et des principes pédagogiques qui la conduisent. Cette méthode, d'une mise en œuvre très simple, ne nécessitant pas de support informatique, optimise l’apprentissage des participants, leur compréhension du fonctionnement économique de l'entreprise (investir, vendre, emprunter, acheter), du rôle des différents acteurs dans l’entreprise, de leur place. Elle est appréciée par les étudiants pour son côté concret et pragmatique et par les animateurs pour les développements qu'elle permet sur la stratégie d'entreprise. La méthode M.I.M.E.© a fait ses preuves en milieu universitaire et professionnel depuis plus de 20 ans, au niveau français, européen et international. Chaque année, la méthode M.I.M.E.© permet à environ 1 500 participants de s'initier à la logique entrepreneuriale, qu’il s’agisse d'étudiants d'établissements d'enseignement supérieur, d’apprentis, de demandeurs d’emploi, de personnels en poste, avec toujours autant de satisfaction des apprenants. .

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La méthode M.I.M.E.®, une autre façon de découvrir l'entreprise. La méthode M.I.M.E.® est une formation bien singulière qui se distingue en de nombreux points. Mise au point en 1989 par un groupe composé de de professionnels et de chercheurs dirigé par Luc Duquenne, la méthode M.I.M.E.® est une mise en situation destinée à apporter aux participants la compréhension des mécanismes fondamentaux qui régissent le fonctionnement des entreprises, les relations que développent les entreprises avec leur environnement et, enfin, les apports essentiels des hommes et des femmes qui y travaillent. Faisant appel à une mise en œuvre active des savoirs (les participants sont appelés à prendre des décisions d’entrepreneur : investir, vendre, emprunter, acheter, s’affronter, s’allier…), l'originalité de cette méthode repose sur celle des thèmes abordés, de la vision qu'elle propose des outils de gestion, et des principes pédagogiques qui la conduisent. Cette méthode, d'une mise en œuvre très simple, ne nécessitant pas de support informatique, optimise l’apprentissage des participants, leur compréhension du fonctionnement économique de l'entreprise (investir, vendre, emprunter, acheter), du rôle des différents acteurs dans l’entreprise, de leur place. Elle est appréciée par les étudiants pour son côté concret et pragmatique et par les animateurs pour les développements qu'elle permet sur la stratégie d'entreprise. La méthode M.I.M.E.© a fait ses preuves en milieu universitaire et professionnel depuis 2001, au niveau français, européen et international. Chaque année, la méthode M.I.M.E.© permet à environ 1 500 participants de s'initier à la logique entrepreneuriale, qu’il s’agisse d'étudiants d'établissements d'enseignement supérieur, d’apprentis, de demandeurs d’emploi, de personnels en poste, avec toujours autant de satisfaction des apprenants. En 2015, le réseau a fêté le 10 000ème participant.