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Télécoms, réseaux, retraites Télécom :

Depuis plus de 10 ans, la société Logic est spécialisée dans les formations de Techniciens Télécoms.

Au fil des années, nous nous sommes diversifiés autour des formations liées au télécom et d’autres formations complémentaires…


Informatique :

LOGIC vous conseille et vous accompagne dans la maîtrise de votre système d'information. Axée sur les processus ITIL, notre expertise est mise
à votre disposition pour une gestion globale de votre informatique ou pour vos projets ponctuels. Nous fournisso

28/10/2025

Quatre jours intenses chez FARE RATA (groupe OPT.PF), pour Damien CHARITAT… et ça valait le détour !

On a clarifié la trajectoire : des fiches de poste vers des fiches métiers mieux ancrées dans le réel, et une cartographie qui rend visibles les passerelles de carrière (GEPP) pour tous.

Côté méthode, on a challengé la pesée des postes en place avec une approche plus moderne et moins subjective pour la pesée des métiers, en s’appuyant sur des fiches emplois.

L’idée : compléter la cartographie et objectiver le poids des emplois, socle pour fixer grade et rémunération d’entrée via la convention d’établissement.

Rythme de la semaine : réunions en huis clos avec la Direction Générale et la DRH , puis une séance clé avec les IRP pour partager l’avancée du chantier et cadrer la suite - de maintenant jusqu’à fin 2025, puis 1er semestre 2026.

La suite ? Relecture collective, derniers ajustements et mise en outils… on continue le mouvement et on vous tient au courant.


Logic académies DGF Formation

03/10/2025

Retrouvez la page cible D.G.F-LOGIC ici : https://www.facebook.com/dgf974

N'oubliez pas de la suivre afin de disposer de toutes les dernières informations, notamment quant à l'emploi dans tous les secteurs d'activité couverts par DGF Formation (LOGIC + Logic académies).

📢 Édito – Octobre 2025 – D.G.F-LOGIC : formation, emploi et lisibilité pour demain

À l’heure où les transitions numériques et énergétiques bouleversent les métiers, la question des compétences reste centrale. Qu’il s’agisse de publics en insertion, de salariés en reconversion, ou de collaboratrices et collaborateurs déjà en emploi, la montée en compétences est le levier d’adaptation et de résilience le plus efficace.

Chez D.G.F-LOGIC, nous faisons de cette réalité un engagement quotidien :
• Offrir des parcours adaptés à toutes les trajectoires professionnelles,
• Développer des formations au plus près des besoins réels des entreprises,
• Construire des dispositifs où l’humain, l’emploi et la compétence sont au cœur de chaque action.

Cette mission, nous la portons depuis des années au travers de Logic, Logic académies et D.G.F-OI. Aujourd’hui, une étape importante est franchie : ces trois entités s’unissent désormais sous une seule bannière.

Dès novembre, pour plus de lisibilité et de cohérence,
- les sites LOGIC et LOGIC Académies fermeront pour être intégrés à D.G.F-LOGIC ;
- les pages LinkedIn et Facebook seront regroupées en une seule vitrine commune : D.G.F-LOGIC.

Ce changement n’est pas seulement une simplification. Il est la traduction concrète de notre conviction : former, accompagner et conseiller avec clarté, force et unité, afin que chaque talent trouve sa place et que chaque organisation trouve les compétences dont elle a besoin.
Parce que l’avenir ne se construit pas seul, mais ensemble.


́rique ́curité ́curité

02/09/2025

📢 Édito – Septembre 2025 – Cybersécurité en Outre-mer : une urgence, une réponse avec DETOXIO

L’actualité récente l’a rappelé avec force : les territoires ultramarins ne sont pas épargnés par les cyberattaques.

• À La Réunion, l’attaque ayant paralysé plusieurs médias audiovisuels a démontré combien nos infrastructures de diffusion restaient fragiles face à des intrusions massives.

• En Polynésie française, la recrudescence des incidents (plus de 400 infractions cyber recensées en 2023, une hausse de +82 % par rapport à 2022) touche tous les secteurs : santé, administrations, entreprises privées. Les récentes alertes visant le système d’information du Centre hospitalier de Polynésie française illustrent l’ampleur de la menace.

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DETOXIO : une réponse adaptée, conçue pour les territoires

DETOXIO est un produit proposé par DGF-LOGIC, développé en partenariat avec son fabricant Serenicity, pour apporter des solutions concrètes aux entreprises, collectivités et infrastructures critiques.

Notre approche repose sur :
1. Audit et diagnostic terrain : identification des vulnérabilités spécifiques aux environnements ultramarins (connectivité, diffusion, infrastructures médicales et administratives).
2. Formation et sensibilisation : modules pratiques et accessibles pour tous les collaborateurs, afin de renforcer le premier rempart : l’humain.
3. Accompagnement opérationnel : assistance en cas d’incident, confinement et relance rapide des services critiques.

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La Polynésie comme terrain d’innovation : un cyberdôme en POC

Au-delà des mesures classiques, DGF-LOGIC expérimente actuellement, avec un acteur télécom historique de Polynésie, une preuve de concept (POC) autour d’un “cyberdôme” :
• Un dispositif intégré de protection, détection et réponse pensé pour les réalités locales.
• Une architecture conçue pour offrir aux institutions et aux entreprises une sécurité de bout en bout, mutualisée et résiliente.
• Un projet pilote qui pourrait devenir la première brique d’une stratégie territoriale de cybersécurité pour la Polynésie.

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Former, protéger, anticiper

Parce que la cybersécurité est désormais un enjeu de souveraineté autant que de performance, DGF-LOGIC s’engage à apporter des solutions concrètes et adaptées aux territoires ultramarins.

📌 Les menaces sont globales, mais les réponses doivent être locales et contextualisées. Avec DETOXIO, nos équipes et nos partenaires travaillent déjà à bâtir ce futur sécurisé.


́curité ́sie ́union974 ́lécoms
Logic académies DGF Formation

13/08/2025

Raccordement FTTH pro et services DE RAW pour DGF-LOGIC
[Étude de cas client DGF Formation Saint-Etienne, ex-Logic et ex-Logic académies]

- Contexte -

Dans le cadre de la modernisation de ses infrastructures numériques, DGF-LOGIC a confié à DE RAW :
- le raccordement en FTTH professionnel ;
- la mise en place d’une solution de téléphonie fixe et mobile ;
- l’intégration de la solution de cybersécurité DETOXIO pour protéger l’ensemble des flux et données de l’entreprise.

- Objectifs -

Améliorer la vitesse et la stabilité des connexions.
Unifier la téléphonie et la communication interne.
Garantir une protection proactive contre les cybermenaces.

- Solutions mises en place -

Raccordement FTTH pro avec débit garanti.
Téléphonie IP mutualisée et adaptable aux besoins métiers.
Installation de DETOXIO : blocage en temps réel des menaces, alertes instantanées, rapports automatisés pour la conformité RGPD.

Résultat attendu : un environnement numérique performant, sécurisé et évolutif, pour accompagner la croissance de DGF-LOGIC et ses missions de formation et de services techniques.

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🤬Billet d’humeur : Quand l’incompétence technique dépasse la fiction…

Ce qui devait être un raccordement rapide et efficace s’est transformé en journée de perte de temps, d’argent et de patience.
L’intervenant mandaté pour tirer le câble FTTH jusqu’à notre point de raccordement a tout simplement décidé de couper un client déjà actif sur le site… pour ne pas avoir à tirer la totalité du câble nécessaire.

Oui, vous avez bien lu : par flemme, un client a été coupé pour en raccorder un autre.

Résultat : un service interrompu pour ce client jusqu’au 18 août (oui, presque une semaine d’attente !)

Des heures de coordination et d’appels avec l’ensemble de la chaîne d’intervention pour gérer ce désastre.

Et comme si cela ne suffisait pas :
Lors de l’intervention, la sécurité d’une chambre n’a pas été correctement assurée. Une personne âgée est tombée, se fracturant l’épaule. Hospitalisation immédiate.
Une erreur humaine, certes… mais qui n’aurait jamais dû arriver avec un minimum de conscience professionnelle et de respect des règles élémentaires de sécurité.

Réflexion : la compétence technique, un contrôle annuel nécessaire
Ces événements soulignent un point essentiel :
Confier des interventions à des techniciens formés, qualifiés et évalués régulièrement n’est pas une option, c’est une obligation.

Chez DE RAW, nous plaidons pour :
- Un contrôle annuel des connaissances et compétences techniques.
- Des formations régulières à la sécurité et aux bonnes pratiques métier.
- La mise en place d’une culture de la responsabilité et du service client.

Parce qu’au final, une intervention mal réalisée coûte bien plus cher que le temps passé à former un professionnel consciencieux.
D'ailleurs, notre client DGF-LOGIC est à votre écoute, pour vous accompagner dans la réalisation de vos formation métiers (Télécoms ...) et sécurité.

- Conclusion -

Un raccordement FTTH et une solution complète de communication et cybersécurité… freinés par un maillon faible dans la chaîne.
Chez DE RAW, nous continuerons à exiger et promouvoir la compétence et la rigueur technique pour que de telles situations ne se reproduisent plus.

💬 Et vous ? Pensez-vous qu’un contrôle annuel des techniciens devrait être obligatoire ?
Partagez vos expériences et vos idées.

́curité ́léphonieip ́curitéautravail

01/08/2025

📢 Édito – Août 2025 – Naissance de DGF‑LOGIC : l’union des expertises sécurité, télécoms et numérique au service de la compétence

Depuis ce 1er août 2025, LOGIC et D.G.F-OI font plus qu’un :
Bienvenue à 🟥 DGF‑LOGIC 🟧, un acteur unifié et engagé pour la formation professionnelle, la transformation des compétences et l’ancrage territorial — en métropole, dans les Outre-mer et au sein de la francophonie internationale.

⚫ Deux expertises complémentaires, un projet commun

DGF Formation, entreprise engagée dans la formation en sécurité privée et ces différentes spécialités et prévention des risques professionnels, intervient à la Réunion et en métropole. Son expertise couvre aussi la sécurité incendie, la sûreté aéroportuaire, la gestion des conflits, le risque terroriste, le management avec des certifications reconnues (RNCP, Qualiopi, CNAPS) et un fort ancrage local.

LOGIC et Logic académies sont spécialisées dans les métiers des télécommunications (fibre, radio mobile), de la cybersécurité, du numérique et des énergies. Présents en métropole, dans l’Océan Indien, le Pacifique Sud, les Caraïbes, et en Afrique francophone, Elles conjuguent ingénierie pédagogique, innovation digitale, accompagnement stratégique et déploiement de parcours sur mesure.


⚫ Une fusion fondée sur des synergies solides

- Des périmètres élargis et complémentaires -
DGF‑LOGIC forme désormais aux métiers stratégiques de la sécurité privée, des réseaux, de la donnée et de l’industrie connectée, dans une logique de proximité territoriale et de mutualisation des expertises.

- Des publics diversifiés, une réponse sur-mesure -
Qu’il s’agisse de publics en recherche d’emploi, de salarié(e)s en reconversion, ou de professionnels en montée de compétences, DGF‑LOGIC développe des dispositifs adaptés à chaque trajectoire professionnelle.

- Une même exigence : qualité, utilité, insertion -
En unifiant leurs outils, leurs process qualité, et leur ingénierie pédagogique, les deux structures apportent des solutions performantes, certifiantes, orientées métier et ancrées dans les besoins opérationnels des entreprises.


⚫ Une ambition partagée

« DGF‑LOGIC est l’incarnation d’un projet cohérent, humaniste et concret.
Nous voulons former ici et maintenant, au plus près des besoins, et avec une exigence de qualité totale.
Notre conviction : c’est en conjuguant expertise sectorielle, ancrage territorial et vision prospective que nous pourrons accompagner les mutations en cours. »
Carolle GUISNET & Daniel GUISNET, et Damien J. E. Charitat


Merci aux équipes qui ont accompagné cette transformation, aux clients qui nous renouvellent leur confiance, et aux apprenants — qu’ils soient en reconversion, en perfectionnement ou en première formation — pour leur engagement au quotidien.

́curité ́rique

17/07/2025

🔍 Audit en cours chez SERFIM Académie 🔍

Damien J. E. Charitat et Bastien LEFEVRE, tous deux intervenants pour LOGIC, sont aujourd’hui mobilisés pour réaliser le premier volet d’un audit stratégique au sein de l’organisme de formation interne SERFIM Académie.

Cet audit vise à analyser en profondeur l’offre de formation actuelle de SERFIM (certifiée QUALIOPI), à identifier ses points forts comme ses axes de progrès, et à évaluer sa capacité à s’articuler avec le futur centre de formation du groupe.

L’analyse porte notamment sur :
• la structuration des formations existantes (obligatoires, métiers, transverses),
• les usages réels et le calibrage de l’offre sur les années 2023-2024,
• les capacités pédagogiques, logistiques et organisationnelles actuelles,
• les retours terrain pour ajuster l’offre aux besoins concrets des agences.

L’objectif : établir un diagnostic clair, partagé et orienté vers l’action, pour favoriser la montée en puissance d’une offre de formation interne agile, cohérente, et pleinement intégrée aux enjeux RH du groupe SERFIM.

Nous remercions chaleureusement SERFIM, SERFIM Académie et ses dirigeants pour leur confiance renouvelée envers LOGIC dans la réalisation de cet audit structurant.

Une expertise que nous déployons depuis plusieurs années dans l’audit et l’accompagnement stratégique des organismes de formation internes ou externes, avec une attention particulière portée à l’efficacité pédagogique, à la cohérence RH, et à la valeur d’usage réelle des formations.

🔜 Rendez-vous prochainement pour la phase 2 de l’audit, menée au plus près du terrain.

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