Organisme de formation FAAT

Organisme de formation FAAT Certifié Qualiopi. Nos pôles d'intervention : métiers de la formation, management, RSE, VAE, AFEST.

Un conseil d'administration :
Président Jérôme Damoison
Trésorière Sophie Yaich
Secrétaire Agnès Wilke
Membre associé du CA Cyriaque Khider

02/01/2026

Toute l'équipe vous souhaite une belle et joyeuse année !

🌊 Action de formation de notre pôle   : "Gestion durable de l'eau potable et des eaux non concentionnelles (eau pluviale...
14/11/2025

🌊 Action de formation de notre pôle : "Gestion durable de l'eau potable et des eaux non concentionnelles (eau pluviale, eau usée) pour les acteurs du bâtiment." 🌊
Dernièrement, nous sommes intervenus pour le compte d' Occitanie, auprès d’un public de professionnels.

Mélissa PLOUZANE, notre experte, leur a apporté les méthodes et outils pour intégrer la de l’ et des eaux non conventionnelles dans leurs projets.
Mélissa a développé les objectifs suivants :
💧 Appréhender les enjeux locaux liés à l’eau dans un contexte de changement climatique
💧 Identifier les impacts des projets d’aménagement et de construction sur la ressource en eau
💧 Découvrir les solutions et techniques permettant de valoriser l’eau et de réduire l’impact environnemental
💧 Définir les acteurs clés de l’eau à consulter et savoir les mobiliser
💧 Identifier les aspects réglementaires et les référentiels de qualité environnementale à respecter pour une gestion durable de l’eau dans les projets
Un projet à reconduire, inscription et renseignement auprès Envirobat Occitanie.

L’ reste un enjeu souvent négligé dans l’ et le , malgré sa rareté et les risques liés aux sécheresses et inondations en Occitanie. FAAT Organisme de formation peut vous accompagner sur cette thématique.

Un grand merci à la passionnée pour son investissement,
à Cariello, cheffe de projet aménagement durable de Envirobat Occitanie qui nous a fait confiance.
des Métiers et Qualifications Gestion durable de l'eau
Blanc
L'équipe de FAAT : Agnès Wilde Jérôme Damoison YAICH Khider

10/11/2025

💥 Un atelier “Management intergénérationnel” a été organisé à Saint- Bauzille de la Sylve par notre association, organisme de formation, dans le cadre de sa mission d’animation des territoires. 💥
Dans un premier temps, l’intervenante, Yaich, nous a exposé comment décoder les générations Z et Y puis nous a donné des clés et des pistes pour briser les blocages entre générations.

Il a été rappelé que dans un contexte où le marché du travail est de plus en plus diversifié et où plusieurs générations cohabitent (baby-boomers, génération X, millennials et génération Z), savoir gérer cette diversité est devenu un avantage concurrentiel majeur. Plus qu'une tendance, le management intergénérationnel est une nécessité stratégique pour les entreprises.

Dans un deuxième temps, nous avons eu de riches échanges avec l’ensemble des participants de presque toutes les générations.

L'équipe soudée et passionnée d'ingénieurs pédagogiques de FAAT Organisme de formation se mobilise avec passion autour de ce sujet. Jérôme Damoison Agnès WILKE Khider Yaich

Un grand merci aux participants 😉. MUNUERA Christelle Picard

📢 🚀Les Acteurs de la Compétence, le Synofdes, la FFPABC, et la Fédération Nationale des CIBC ont dévoilé le 10 juillet 2...
18/10/2025

📢 🚀Les Acteurs de la Compétence, le Synofdes, la FFPABC, et la Fédération Nationale des CIBC ont dévoilé le 10 juillet 2025 un rapport inédit sur les impacts positifs du bilan de compétences sur les bénéficiaires.

Et les résultats sont sans appel :
✅ 95 % des bénéficiaires déclarent mieux cibler leurs aspirations et leurs motivations professionnelles
✅ 83 % affirment que le bilan a élargi le champ des possibles et ouvert de nouvelles perspectives
✅ 93 % considèrent qu’il leur offre un cadre privilégié pour réfléchir à leur avenir

🚀 Au-delà d’un simple dispositif, le bilan de compétences est devenu un véritable accélérateur de transitions : il aide à transformer les incertitudes en projets concrets et les aspirations en plans d’action réalistes. C'est un levier essentiel, à l'heure où les transitions écologiques, environnementales et numériques bouleversent le marché du travail.

😠 Mais malheureusement, le Projet de loi de finances 2026 (PLF) prévoit d'exclure le bilan de compétences du CPF!
Une catastrophe pour les organismes de formation qui dispensent des bilans de compétences, avec des conséquences économiques funestes : plans de sauvegardes, licenciements, etc. Et un coup d'arrêt aux projets de transitions professionnelles pour des centaines de milliers de Français privés de leur possibilité de se financer via leur Compte personnel de formation (CPF). Un scandale.

Ce PLF 2026 est encore à l'état de projet, susceptible d’être amendé ou censuré au fil des débats parlementaires et du passage au Sénat. Il est donc temps de saisir vos parlementaires pour les dire "NON!". ❌
Pétition en ligne ici : https://petitions.assemblee-nationale.fr/initiatives/i-3436?locale=fr

Formateurs Professionnels et Organismes de Formation FRANCE Formateurs et organismes de formation seulement

Dans un contexte où le marché du travail est de plus en plus diversifié et où plusieurs générations (baby-boomers, génér...
02/10/2025

Dans un contexte où le marché du travail est de plus en plus diversifié et où plusieurs générations (baby-boomers, génération X, millennials et génération Z) cohabitent, savoir gérer cette diversité est devenu un avantage concurrentiel majeur. Plus qu'une tendance, le management intergénérationnel est une nécessité stratégique pour les associations, les entreprises, les collectivités.

Nous vous attendons nombreuses et nombreux pour cette conférence participative, mardi 7 octobre 2025, salle des fêtes de la Mairie de saint Bauzille de la sylve.

🤩 Toute l'équipe est ravie de vous inviter à la conférence que nous organisons prochainement près de Gignac.📢 Le thème?"...
17/09/2025

🤩 Toute l'équipe est ravie de vous inviter à la conférence que nous organisons prochainement près de Gignac.
📢 Le thème?
"Management intergénérationnel : mythe ou réalité?"
📢 Quand?
Le mardi 7 octobre à 18h30, salle des fêtes de Saint-Bauzille de la Sylve.

💡 Nous faisons le constat que plus qu'une tendance, le management intergénérationnel est une nécessité stratégique pour les entreprises.
Dans un contexte où le marché du travail est de plus en plus diversifié et où plusieurs générations (baby-boomers, génération X, millennials et génération Z) cohabitent, savoir gérer cette diversité est devenu un avantage concurrentiel majeur.

✅ Vous venez en parler avec nous? On vous attend chaleureusement pour cette action qui s'inscrit dans l'un des trois piliers de l'association : l'animation des territoires.

😃Toute l'équipe est ravie de vous annoncer de nouvelles formations en Intelligence artificielle au catalogue. 🎯 En parte...
02/09/2025

😃Toute l'équipe est ravie de vous annoncer de nouvelles formations en Intelligence artificielle au catalogue.
🎯 En partenariat avec notre experte, Mallory Gombault, nous proposons :
- une formation généraliste en IA (1 ou 2 jours)
- l'IA pour le marketing et les commerciaux
- l'IA pour les RH
- l'IA pour les formateurs et la pédagogie
🎉L'intelligence artificielle s'invite partout, dans toutes les activités professionnelles. Il est donc essentiel de se former à son utilisation professionnelle, pratique, efficace et responsable, pour ne pas rester au bord du chemin.
Réseau, entreprises, amis, , n'hésitez pas à prendre contact pour en savoir plus et organiser vos prochaines sessions.

Adresse

1 Impasse DE LA VIGNE
Saint-Bauzille-de-la-Sylve
34230

Heures d'ouverture

Lundi 08:30 - 18:30
Mardi 08:30 - 18:30
Mercredi 08:30 - 18:30
Jeudi 08:30 - 18:30
Vendredi 08:30 - 18:30

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