Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:30 - 12:30 13:30 - 18:00 Mardi 08:30 - 12:30 13:30 - 18:00 Mercredi 08:30 - 12:30 13:30 - 18:00 Jeudi 08:30 - 12:30 13:30 - 18:00 Vendredi 08:30 - 12:30 13:30 - 18:00

VAKOM le Sens de l'Humain

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France
Rouen
VAKOM le Sens de l'Humain

38 rue Bouquet
76108 ROUEN CEDEX 1 En faisant émerger, grandir les talents de chaque personne dans les organisations.

VAKOM est une société de Conseil en Relations et Ressources Humaines
Plus de 33 ans d’expérience dans l’accompagnement d’entreprises

NOTRE RAISON D'ÊTRE :
LIBÉRER LE SENS DE l’HUMAIN dans les entreprises et organisations. NOTRE METIER : valoriser la Performance Humaine
Nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes dans une approche globale de CONSEIL EN RESSOURCES ET RELATIONS HUMAINES autou

r de 6 activités :
CONSEIL
FORMATION
RECRUTEMENT ET ÉVALUATION
ORIENTATION PROFESSIONNELLE
COACHING
CONFERENCE

NPTRE AMBITION :
Développer la performance humaine

COMMENT ? NOTRE RÉSEAU : faire vivre un réseau « APPARES »
Qui repose sur des valeurs fortes et partagées :
Audace, Plaisir, Professionnalisme, Agilité, Respect, Esprit d’Equipe et Simplicité

UNE ÉQUIPE À VOTRE ÉCOUTE :
Une équipe passionnée vous accompagne sur le territoire national et international. Notre richesse collective est basée sur la diversité, l’innovation permanente,
l’originalité, l’agilité et la simplicité. NOTRE ENGAGEMENT CLIENT : un accompagnement de proximité pour une relation durable de partenariat
VAKOM développe une relation de fidélité et de proximité avec ses clients : TPE/PME, Grands Groupes, Institutionnels et Professionnels de l’emploi et de la formation sur tous les secteurs d’activités. Plus de 33 ans après sa création à Rouen, VAKOM compte aujourd’hui 40 implantations réparties sur le territoire national, international et les DOM TOM et rassemble plus de 90 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients dans la recherche de solutions adaptées. UNE MÉTHODE EXCLUSIVE : l’OPR®
Dotée d’un outil qui lui est propre, l’OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel), VAKOM propose différentes méthodes de management, de vente, de gestion des ressources humaines et des relations interpersonnelles, axées sur l’optimisation de la communication et l’amélioration des relations par un travail sur les comportements.

01/09/2026

⁉️ 𝐏𝐞𝐮𝐭-𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐬𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐢-𝐦𝐞̂𝐦𝐞 ?
Chez VAKOM le Sens de l'Humain, notre réponse est non.

Accompagner des dirigeants, des managers et des équipes nous oblige 𝐚̀ 𝐧𝐞 𝐣𝐚𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐧𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐚𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬.
Cette semaine, plusieurs franchisés VAKOM se sont retrouvés pendant 3 jours autour de la formation « 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞® 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 », animée par Isabelle Boulaire, consultante VAKOM Rouen.

Rodez, Valence, Guingamp, Lille, Paris, Bordeaux, Maroc… autant de réalités différentes qui viennent nourrir l’expertise du réseau.
Et c’est bien là tout l’intérêt pour nos clients.
Faire appel à VAKOM, c’est avoir à ses côtés un dirigeant Vakomien qui connaît son territoire et ses entreprises, 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐞𝐧 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐝’𝐮𝐧 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥.

C’est notre vision du 𝐆𝐋𝐎𝐂𝐀𝐋 : penser et progresser collectivement, agir au plus près des entreprises.
Sur la démarche compétences, notre rôle est notamment d’aider les entreprises à prendre un temps d’avance :
👉 𝑂𝑢̀ 𝑣𝑜𝑢𝑙𝑜𝑛𝑠-𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑙𝑙𝑒𝑟 ?
👉 𝐷𝑒 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒́𝑡𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑎𝑢𝑟𝑜𝑛𝑠-𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑏𝑒𝑠𝑜𝑖𝑛 𝑑𝑒𝑚𝑎𝑖𝑛 ?
👉 𝐿𝑒𝑠 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠-𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑑’ℎ𝑢𝑖 ?
👉 𝐸𝑡 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑦 𝑝𝑟𝑒́𝑝𝑎𝑟𝑒𝑟 𝑑𝑒̀𝑠 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑎𝑛𝑡 ?

𝑪𝒆𝒔 𝒒𝒖𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒔𝒆 𝒑𝒐𝒔𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒑𝒓𝒊𝒔𝒆 ?
𝑷𝒂𝒓𝒍𝒐𝒏𝒔-𝒆𝒏 😊
👉 [https://vakom.fr/contactez-nous/]

01/06/2026

𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞, 𝐜𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞.
𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧𝐬.

Soyons honnêtes.
Avant même 2026, beaucoup d’entretiens étaient :
❌ Expédiés
❌ Peu préparés
❌ Peu exploités

Un moment obligatoire… mais rarement utile.
La réforme ne crée pas le problème. Elle le révèle.

❌ Manque de structure
❌ Peu de vision parcours
❌ Peu de suivi
❌ Et aujourd’hui, ça ne passe plus.

𝐈𝐥 𝐟𝐚𝐮𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐜𝐞𝐫. 𝐈𝐥 𝐟𝐚𝐮𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫. 𝐈𝐥 𝐟𝐚𝐮𝐭 𝐚𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐫
𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐬𝐮𝐫𝐭𝐨𝐮𝐭 : 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐧𝐬.

Le vrai sujet n’est pas la conformité. C’est votre capacité à transformer cet entretien en levier de développement.

𝐏𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐝’𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐮𝐛𝐢… 𝐚̀ 𝐮𝐧 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞.
📩 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧𝐬 : 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧… 𝐨𝐮 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 ?

𝑬𝒏 𝒔𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒑𝒍𝒖𝒔 : https://content.vakom.fr/landing-entretien-de-parcours-professionnel

28/05/2026

𝐂𝐨𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧𝐬… 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐢𝐞𝐧 ?
❌ Trop longues
❌ Mal préparées
❌ Sans décision

Et à la fin :
❌ frustration
❌ perte de temps
❌ aucune action

𝐔𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞.
𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧.

Apprendre à :
✅ Structurer ses réunions
✅ Impliquer les participants
✅ Transformer les échanges en actions concrètes

𝐏𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮’𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞…
𝐜𝐨𝐮̂𝐭𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐮 𝐧𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐬.

📩 𝐒𝐭𝐨𝐩 𝐚𝐮𝐱 𝐫𝐞́𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐢𝐧𝐮𝐭𝐢𝐥𝐞𝐬. 𝐏𝐚𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 !
📅 𝐉𝐞 𝐦’𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝟏𝟔 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟔 👇
https://vakom-normandie.catalogueformpro.com/0/management/1596089/conduire-des-reunions-efficaces

25/05/2026

𝐑𝐞́𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : 𝐪𝐮𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ?
3 options 👇
1️⃣ Continuer comme avant… (et prendre des risques)
2️⃣ Se mettre en conformité… à minima
3️⃣ Transformer l’entretien en vrai levier RH

Chez VAKOM, on vous aide à passer à la 3ème option :
✅ Entretiens sécurisés et conformes
✅ Formation des managers
✅ Approche orientée parcours et performance humaine

𝐏𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐣𝐞𝐭 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐚𝐬𝐞.
𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐣𝐞𝐜𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞𝐬.
📩 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐨𝐮̀ 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢 ?
𝑬𝒏 𝒔𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒑𝒍𝒖𝒔 : https://content.vakom.fr/landing-entretien-de-parcours-professionnel

21/05/2026

𝐋𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐭 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞.
𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝐟𝐚𝐢𝐭𝐞𝐬.
Un non-dit. Une tension. Un agacement. Et ça monte… doucement.
Jusqu’au moment où ça explose.
Et là…
❌ perte de temps
❌ perte d’énergie
❌ perte de confiance

Résultats :
✅ Une relation fragilisée
✅ Une équipe freinée

𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐭. 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐭 𝐢𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐠𝐞́𝐫𝐞́.
Un conflit bien traité…
✅ Renforce la relation
✅ Clarifie les attentes
✅ Fait progresser l’équipe

Tout se joue ici :
✅ Repérer les signaux faibles
✅ Adapter sa posture
✅ Transformer une tension en solution

𝐏𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐟𝐮𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐭…
𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐥𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐫. 𝐉𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬.

📅 𝐉𝐞 𝐦’𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝟏𝟓 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟔 👇
https://vakom-normandie.catalogueformpro.com/0/management/1596022/anticiper-et-gerer-les-relations-conflictuelles

18/05/2026

𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐭 𝐚̀ 𝐫𝐢𝐞𝐧. 𝐄𝐧 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐜𝐚𝐬… 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭…
La réforme change la logique :
✅ Moins de fréquence
✅ Plus de profondeur
✅ Plus d’impact

On ne parle plus seulement de formation. On parle de parcours, d’évolution, d’employabilité.

Bien utilisé, c’est un levier puissant pour :
✅ Développer les talents
✅ Fidéliser
✅ Anticiper les besoins

𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞 ? 𝐁𝐞𝐚𝐮𝐜𝐨𝐮𝐩 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐛𝐢𝐫.
𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐬𝐢𝐞𝐳 𝐥’𝐢𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞 ?
📩 𝐏𝐚𝐫𝐥𝐨𝐧𝐬-𝐞𝐧.
𝑬𝒏 𝒔𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒑𝒍𝒖𝒔 : https://content.vakom.fr/landing-entretien-de-parcours-professionnel

14/05/2026

𝐒𝐨𝐲𝐨𝐧𝐬 𝐡𝐨𝐧𝐧𝐞̂𝐭𝐞𝐬.
𝐂𝐨𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐬𝐞 ?
✔ Obligatoires
✔ Planifiés
❌ Mais souvent expédiés
❌ Peu préparés
❌ Peu suivis

Résultat ? Aucun impact réel. Le problème n’est pas l’entretien. C’est la manière dont il est mené.

𝐔𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐫𝐢𝐭𝐮𝐞𝐥 𝐑𝐇. 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞.
👉 Engagement
👉 Évolution
👉 Performance

Apprendre à :
✔ Créer un vrai échange
✔ Fixer des objectifs utiles
✔ Transformer un entretien en levier de développement

𝐏𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮’𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐥 𝐦𝐞𝐧𝐞́… 𝐜𝐨𝐮̂𝐭𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐫.
𝐔𝐧 𝐛𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧… 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭. 𝐉𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧𝐬.

📅 𝐉𝐞 𝐦’𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝟐𝟗 𝐦𝐚𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟔.👇
https://vakom-normandie.catalogueformpro.com/0/management/1663010/mener-des-entretiens-devaluation-et-de-parcours-professionnels

11/05/2026

𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐧’𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐂𝐎𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐄 … 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 ?
La réforme 2026 de l’entretien professionnel ne laisse plus de place à l’approximation.
✅ Nouvelles exigences
✅ Traçabilité obligatoire
✅ Responsabilité renforcée
✅ Nouvelle appellation : Entretien de Parcours Professionnel (EPP)

Et derrière ?
❌ Jusqu’à 3 000 € versés sur le CPF (Compte Personnel de Formation) du salarié
❌ Des contrôles plus fréquents
❌ Des risques juridiques bien réels

Le sujet n’est plus administratif. Il devient stratégique.

💡 𝐋𝐚 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐞̂𝐭𝐞𝐬-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞́𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐢𝐭𝐞́… 𝐨𝐮 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥’𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥’𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 (𝐄𝐏𝐏) ?
📩 𝐏𝐚𝐫𝐥𝐨𝐧𝐬-𝐞𝐧.
𝑬𝒏 𝒔𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒑𝒍𝒖𝒔 : https://content.vakom.fr/landing-entretien-de-parcours-professionnel

05/05/2026

𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐭𝐮 𝐧𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐪𝐮𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬…
𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐱 ?

Des journées pleines.
Un agenda blindé.

𝐄𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭… 𝐓𝐮 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐮 𝐬𝐮𝐫 𝐥’𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥.

Tu ne manques pas de temps.
Tu subis ton temps.
❌ Urgences
❌ Sollicitations
❌ Dispersion
Le vrai sujet : Arrêter de gérer et commencer à choisir
✅ Prioriser vraiment
✅ Reprendre la main sur tes décisions
✅ Sortir des pièges invisibles du quotidien

𝐋𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐞 𝐠𝐞̀𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐬.
𝐈𝐥 𝐬𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐭. 𝐉𝐞 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐬 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞.

📅 Je m’inscris à la session du 28 mai 2026 👇
https://vakom-normandie.catalogueformpro.com/0/management/1594486/gerer-son-temps-et-ses-priorites

25/04/2026

🐧 𝐀𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐧𝐜𝐡𝐨𝐭.
𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐚𝐢𝐭… 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 ?
Sur la banquise, le manchot paraît maladroit. Dans l’eau, il devient rapide, fluide, puissant.
Rien n’a changé. Sauf… son environnement.
𝑪𝒐𝒎𝒃𝒊𝒆𝒏 𝒅𝒆 𝒕𝒂𝒍𝒆𝒏𝒕𝒔 𝒑𝒂𝒓𝒂𝒊𝒔𝒔𝒆𝒏𝒕 “𝒍𝒊𝒎𝒊𝒕𝒆́𝒔”… 𝒔𝒊𝒎𝒑𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒂𝒓𝒄𝒆 𝒒𝒖’𝒊𝒍𝒔 𝒏𝒆 𝒔𝒐𝒏𝒕 𝒑𝒂𝒔 𝒂𝒖 𝒃𝒐𝒏 𝒆𝒏𝒅𝒓𝒐𝒊𝒕 ?
𝑬𝒕 𝒄𝒐𝒎𝒃𝒊𝒆𝒏 𝒅𝒆𝒗𝒊𝒆𝒏𝒏𝒆𝒏𝒕 𝒆𝒙𝒄𝒆𝒑𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒔 𝒅𝒆̀𝒔 𝒒𝒖’𝒐𝒏 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒍’𝒆𝒔𝒑𝒂𝒄𝒆 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓 ?

Chez VAKOM, nous en sommes convaincus : nous sommes tous des manchots.
Et surtout… Nous sommes tous acteurs de l’environnement de quelqu’un.

Manager, collègue, dirigeant, partenaire…
Nous avons tous ce pouvoir :
✔ Révéler
✔ Freiner
✔ Libérer la performance

Alors aujourd’hui, la vraie question n’est pas : “𝐎𝐮̀ 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 ?”
Mais : “𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐥 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭-𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐬’𝐞𝐱𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫 ?”

𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐪𝐮𝐞 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 ?

Adresse

38 Rue Bouquet
Rouen
76000

Heures d'ouverture

Lundi	08:30 - 12:30
	13:30 - 18:00
Mardi	08:30 - 12:30
	13:30 - 18:00
Mercredi	08:30 - 12:30
	13:30 - 18:00
Jeudi	08:30 - 12:30
	13:30 - 18:00
Vendredi	08:30 - 12:30
	13:30 - 18:00

Téléphone

0232105920

Site Web

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